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人力资源管理的核心思想就是＂以人为本＂,它是我国高等教育的主流价值观,也是我国教育改革中很重要的依据。大学生管理需要坚持＂以人为本＂的管理理念,这是科学发展观的必然要求,也是提升大学生综合素质的途径。要充分贯彻＂以人为本＂的管理理念,才能更好地服务学生,培养学生的个性,充分注重学生的全面发展,提升大学生的软实力。