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企业激励机制是企业薪酬管理的重要部分,现阶段企业员工激励机制单一,不能更好的为企业发展服务.本文基于马斯洛需求理论研究,探索出有效的、能够适应企业环境发展变化的员工激励机制,从而提高员工对企业的满意度,高度开发员工潜能,提高企业管理效率.
基于马斯洛需求理论的企业员工激励机制探索
【摘 要】
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企业激励机制是企业薪酬管理的重要部分,现阶段企业员工激励机制单一,不能更好的为企业发展服务.本文基于马斯洛需求理论研究,探索出有效的、能够适应企业环境发展变化的员工
【机 构】
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山东潍坊烟草有限公司潍城营销部 山东 潍坊 261021
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2018年39期
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