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一、引言
知识经济,绩效工资,现代教育技术的发展,对中职物理教师提出新的要求。中职物理教师的素质问题与发展问题,需要不断探讨。本文从道德素质和业务素质两方面入手,论述物理教师应具有的素质。“互联网 ”时代,社会要求,家长和学生需求日新日异,物理教师的素质还要不断探索和提升,并从集体备课评课、引入竞争机制和跟岗学习三方面論述物理教师的素质提升措施。
人的素质,《辞海》解释为:“人在后天通过环境影响和教育训练获得的稳定、长期发挥作用的基本品质,包括人的思想、知识、身体和心理品质等”。在教育活动中,教师向学生传递的不仅是呆板的知识,还有蕴含于知识中的具有强大生命力的人文精神。因此,教师的素质应具有占据思想道德高地,培养学生健康人格,引领科学知识前沿,拥有丰富强大的教学能力等内容要求。
二、物理教师应具有的素质
物理教师传承物理思想,传递物理知识,培养学生科学品格,在教学中形成物理教师独特的道德修养、知识结构和教学能力,这就是物理教师的素质。物理教师素质是物理教师开展教育、教学工作的基本保证,是提高物理教学水平和教学质量的决定因素。
1.道德素质
教师的职业劳动是一种以人格培养人格,以灵魂塑造灵魂的劳动。良好的道德素质,是教师从事这种职业劳动的前提和保障。中国要造就千千万万有理想、有道德、有文化和有纪律的社会主义新人,适应社会主义市场经济发展的需要,其根本保证是建设一支德才兼备、忠诚于教育事业的教师队伍。教师的职业劳动性质独特,道德标准要求高,因此要求教师应具有较高的道德素质。从事物理教学工作的物理教师,有其独有的专业特性,应具有以下道德素质。
(1)奉献精神
“园丁”“蜡烛”“人梯”,是社会对教师的赞誉,也是社会对教师提出的道德要求。它的背后蕴含着教师应具有的奉献精神。要求教师发扬蜡烛精神,燃烧自己,照亮别人;甘为人梯,塑造英才;辛勤劳动,乐于奉献。物理教师在教学实践中要反复地进行更多的实验研究、实验数据分析、成果推广等,注定要比其他学科教师付出更多的劳动。例如:“真空管演示轻重物体下落快慢”演示实验,要隔日检查管子情况,并进行实验,课前半小时再检查,并进行实验。为了一个演示实验的成功,要二天时间准备。这个实验成功的关键,是管子不能漏气,还有演示技巧。仪器的检查需要隔日进行,以便根据仪器状况进行内容调整,技巧需要时间练习。更多付出的背后,得到的是课堂的成功,学生的理解和知识的传承。
(2)平等精神
教育的平等是指权利平等、机会均等和个体受尊重。中职教育,学生个体差异很大,怎样给予学生平等的学习机会,让个体得到实质尊重和有效发展。我们进行了许多尝试,包括分层教学、有效教学等。物理课堂也尝试进行“分型”教学。喜欢阅读,偏向理论,不愿动手,归为“知识”型。喜爱实验,偏向操作,动手能力强,归为“技能”型。平时不说、不笑,不学、不问,不愿沟通,总爱在桌上摆些小创作,归为“创造”型。平等地对待“技能型”“创造型”“知识型”等学生。让每一个个体都得到尊重,得到发展机会,是物理教师要认真思考和对待学生的原则。我国著名教育家陶行知先生有句名言:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥讽中有爱迪生”。平等地对待每一个学生,在职业教育中相当重要,也是物理教师应具有的道德素质。
中职物理教师应具有的素质及提升措施
(3)团队精神
“团队”在管理实践中越来越流行,主要体现为大局意识、协作意识和服务意识。“名师工作室”“课题组”“创新团队”等是近年学校大量涌现的教育团队。团队的共同特点是成员有着共同的目标,成员间协作分工,相互依存,相互影响,展现凝聚力,追求集体成功。团队的作用就是少数服从多数,局部服从整体,舍弃小我,成全大我。团队精神已成为教育的一种新的职业道德。
2.业务素质
物理教师的业务素质除了具有专业的物理基础知识、全面的工具性知识、较强的教育科研能力和不断进取的终身学习能力外,还必须具备以下几种能力。
(1)现代教育技术运用能力
现代教育技术对物理教学的辅助和支撑变得越来越重要,它与物理课堂相结合,令教学效果发生质变。在物理教学实践中通过教学模拟,替代一些步骤,起到事半功倍的作用。所谓模拟,是对真实事物或者过程的虚拟,是对真实的一种复现和简化。在中职物理教学中,由于场地和器材的限制,学生因素,很多实践是做不到的,或者通过实践来说明问题,往往费时,费事,效率低下。在这种情况下,通过专门设计,模访某种现实情况来学习,显得格外重要。下面谈一下利用PPT应用软件制作课件实现物理教学过程中平抛运动模拟。
①现有情况:平抛运动是一种典型的曲线运动,小球的运动过程和运动轨迹是通过频闪照片来研究的。但很多学校缺乏频闪照相机等器材,而且频闪照相机的拍摄过程不容易操作,时间花费多。
②改进教学——平抛运动过程和运动轨迹可通过powerpoint应用软件制作课件来模拟,不仅克服了实际操作的困难,而且效果相当好。
③制作过程
a.打开powerpoint,选择一张蓝色背景的幻灯片,画上如图1所示的一把小锤(锤头黑色,锤柄棕色)、弹簧片和卡子(绿色)、一个红色小球和一个黄色小球,最下面画上一个棕色地板。卡子下面按平抛运动规律画上网格线(绿色)、自由落体运动轨迹直线(红色)、平抛运动轨迹线(红色)。
b.复制红色和黄色小球各4个,分别按规律放在指定位置,同一水平位置红色和黄色小球组成一个组合体,共组合成5个小球组合体。由上到下依次编号为1~5。
c.小锤动画效果:从左则飞入,打击弹片,发出打字声。小球组合体的动画效果:第1~4小球组合体闪动后变蓝,发出照相机声,第5组合体闪动后不变色。自由落体轨迹直线与平抛运动轨迹直线的动画效果是;小球落地后出现变红。 ④演示效果
小锤从左则飞入,打击弹片,发出打字声。小球分别作自由落体和平抛运动,每隔0.5s出现1次,共出现5次,最后落地板上。下落过程发出照相机声。小球落地后留下轨迹线。
(2)活跃课堂气氛的能力
中职学生整体物理基础知识差,底子簿,学习积极性不高,参与度不高。教师少管点纪律,就有一大片学生在课堂上睡觉。这就要求物理教师具备活跃课堂气氛的能力,否则根本没法完成教学任务。创设物理情景,让学生参与,激发学生学习兴趣,是物理教师活跃课堂的能力体现。例如,硅晶体中的自由电子和空穴。我们可以创设一种情景,类比成教室的学生和座位,学生离开座位成为“自由电子”,座位成为“空穴”,还可演示难于理解的空穴移动。简单的类比,令学生亲临其境,大笑不已。这种愉快的教学气氛,激发了学生的学习热情,加深了理解和记忆。设计与教学概念相关的IQ题,让学生参与思考。再如,讲述平抛运动的射程。让学生回答一道与射程有关的IQ题,一支枪,射程10米,但它打中100米远的小鸟,为什么?凡是IQ题,学生就感兴趣,参与度高。学生给出的答案怪异、搞笑,有趣,令人回味,达到非常好的课堂效果。
(3)课堂教学的应变力
“圣人千虑,必有一失”。物理课堂,往往会有预想不到的事情发生。有实验因素,有学生因素,这些事情处理不好,会影响教学进程,这彰显了教师教学应变力的重要。例如,真空管铜片与羽毛同时下落演示,因真空管漏气,演示不成功。笔者在教学中,马上撕下两张相同的作业本纸,第一次,让纸张与纸团一起下落,因空气阻力,纸团下落快。第二次,都捏成纸团,结果同时落地,圆满解决问题。再如,教师带了一根磁铁进课室,讲述N、S极。在学生传阅时,不小心摔断了。一片哗然之际,教师用笔在断头位置标示新N、S,变为两根磁铁。学生非常好奇,印象深刻。
(4)板书板画艺术能力
中职物理课堂要吸引学生的注意力,除了声音、圖像、实验、游戏外,学生最多面对的是老师的板书板画。板书的流畅性、工整性、层次感,板画的艺术性、美感,对学生起直接视觉刺击作用,吸引学生专注。
例:现有物理教材对单晶体、多晶体、非晶体概念采用大量文字来说明,单晶体、多晶体、非晶体概念,学生较难理解,老师的解释说明,有时反而越讲越糊涂。在教学中,采用几幅简笔画(如图2所示)来说明,学生一看就明白,效果相当好。
单晶片多晶体非晶体
三、物理教师素质提升措施
1.集体备课、评课
集体备课,集体评课经历多年实践,仍然是一种高效提升教学水平的方法。奥斯特洛夫斯基格言:“人的巨大的力量就在这里——觉得自己是在友好的集体里面”。集体凝聚智慧,集体团结力量。在一个集体里,我们领教青年教师的前卫、创意和时代感,领略资深教师的谨慎、沉稳、全面感。在一次集体备课中,同事们讨论如何让学生感受惯性。资深教师建议在一车小车上放一木块,绳子一拉,木块向后倒,运动中的小车,突然停车,木头向前倒作为演示材料(见图3)。青年教师认为没有惊心动魄感,学生不会留下深刻够印象,坚持用玻璃瓶压纸条,用猛抽纸条,瓶子不掉下来(见图4)作用为演示材料,还建议老师试完,学生也试。让学生在紧张的氛围中学习,加深印象。最终两种方法都被采纳,课堂效果非常好。集体备课是一种整体平提升的有效方法,能最快达致水平均等,消除个体差异。集体评课能及时解决教学中存在的问题,最终达到能力提升。
2.引入竞争机制,注入素质提升动力
教师的各项晋升,与专业素质、能力和成绩挂勾,为教师自我发展注入源动力。编制教师成长记录袋,对教师的道德素质、业务素质进行量化评分,得分高者,作为各类晋升的推优人选,每年竞聘一次,根据岗位空缺情况晋升职务。增城东方职业技术学校编制教师职务岗位竞聘评分表,根据教师竞聘得分高低决定教师岗位及工资级别,为教师素质提升注入动力。
3.校校合作,跟岗学习
地区差异、学校差异,直接反映教师水平、能力差异。校校合作、跟岗学习,能快速消除差异,提升教师能力和水平。规划好示范性中职学校与普通中职学校合作,是中职教育均衡发展的新话题。广州市增城区东方职业技术学校与广州市旅游商务学校、广州市财经职业技术学校建立校校合作关系,每学年安排教师进行为期一个月的跟岗学习,为东方职校教师能力提升提供了重要帮助。这个举措增加了东方职校教师向高层次、高水平学校教师学习机会,让教师了解当前教学动态,掌握先进教学方法,使得东方职校教师素质和能力在短期内得到了较大提升。
责任编辑何丽华
知识经济,绩效工资,现代教育技术的发展,对中职物理教师提出新的要求。中职物理教师的素质问题与发展问题,需要不断探讨。本文从道德素质和业务素质两方面入手,论述物理教师应具有的素质。“互联网 ”时代,社会要求,家长和学生需求日新日异,物理教师的素质还要不断探索和提升,并从集体备课评课、引入竞争机制和跟岗学习三方面論述物理教师的素质提升措施。
人的素质,《辞海》解释为:“人在后天通过环境影响和教育训练获得的稳定、长期发挥作用的基本品质,包括人的思想、知识、身体和心理品质等”。在教育活动中,教师向学生传递的不仅是呆板的知识,还有蕴含于知识中的具有强大生命力的人文精神。因此,教师的素质应具有占据思想道德高地,培养学生健康人格,引领科学知识前沿,拥有丰富强大的教学能力等内容要求。
二、物理教师应具有的素质
物理教师传承物理思想,传递物理知识,培养学生科学品格,在教学中形成物理教师独特的道德修养、知识结构和教学能力,这就是物理教师的素质。物理教师素质是物理教师开展教育、教学工作的基本保证,是提高物理教学水平和教学质量的决定因素。
1.道德素质
教师的职业劳动是一种以人格培养人格,以灵魂塑造灵魂的劳动。良好的道德素质,是教师从事这种职业劳动的前提和保障。中国要造就千千万万有理想、有道德、有文化和有纪律的社会主义新人,适应社会主义市场经济发展的需要,其根本保证是建设一支德才兼备、忠诚于教育事业的教师队伍。教师的职业劳动性质独特,道德标准要求高,因此要求教师应具有较高的道德素质。从事物理教学工作的物理教师,有其独有的专业特性,应具有以下道德素质。
(1)奉献精神
“园丁”“蜡烛”“人梯”,是社会对教师的赞誉,也是社会对教师提出的道德要求。它的背后蕴含着教师应具有的奉献精神。要求教师发扬蜡烛精神,燃烧自己,照亮别人;甘为人梯,塑造英才;辛勤劳动,乐于奉献。物理教师在教学实践中要反复地进行更多的实验研究、实验数据分析、成果推广等,注定要比其他学科教师付出更多的劳动。例如:“真空管演示轻重物体下落快慢”演示实验,要隔日检查管子情况,并进行实验,课前半小时再检查,并进行实验。为了一个演示实验的成功,要二天时间准备。这个实验成功的关键,是管子不能漏气,还有演示技巧。仪器的检查需要隔日进行,以便根据仪器状况进行内容调整,技巧需要时间练习。更多付出的背后,得到的是课堂的成功,学生的理解和知识的传承。
(2)平等精神
教育的平等是指权利平等、机会均等和个体受尊重。中职教育,学生个体差异很大,怎样给予学生平等的学习机会,让个体得到实质尊重和有效发展。我们进行了许多尝试,包括分层教学、有效教学等。物理课堂也尝试进行“分型”教学。喜欢阅读,偏向理论,不愿动手,归为“知识”型。喜爱实验,偏向操作,动手能力强,归为“技能”型。平时不说、不笑,不学、不问,不愿沟通,总爱在桌上摆些小创作,归为“创造”型。平等地对待“技能型”“创造型”“知识型”等学生。让每一个个体都得到尊重,得到发展机会,是物理教师要认真思考和对待学生的原则。我国著名教育家陶行知先生有句名言:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥讽中有爱迪生”。平等地对待每一个学生,在职业教育中相当重要,也是物理教师应具有的道德素质。
中职物理教师应具有的素质及提升措施
(3)团队精神
“团队”在管理实践中越来越流行,主要体现为大局意识、协作意识和服务意识。“名师工作室”“课题组”“创新团队”等是近年学校大量涌现的教育团队。团队的共同特点是成员有着共同的目标,成员间协作分工,相互依存,相互影响,展现凝聚力,追求集体成功。团队的作用就是少数服从多数,局部服从整体,舍弃小我,成全大我。团队精神已成为教育的一种新的职业道德。
2.业务素质
物理教师的业务素质除了具有专业的物理基础知识、全面的工具性知识、较强的教育科研能力和不断进取的终身学习能力外,还必须具备以下几种能力。
(1)现代教育技术运用能力
现代教育技术对物理教学的辅助和支撑变得越来越重要,它与物理课堂相结合,令教学效果发生质变。在物理教学实践中通过教学模拟,替代一些步骤,起到事半功倍的作用。所谓模拟,是对真实事物或者过程的虚拟,是对真实的一种复现和简化。在中职物理教学中,由于场地和器材的限制,学生因素,很多实践是做不到的,或者通过实践来说明问题,往往费时,费事,效率低下。在这种情况下,通过专门设计,模访某种现实情况来学习,显得格外重要。下面谈一下利用PPT应用软件制作课件实现物理教学过程中平抛运动模拟。
①现有情况:平抛运动是一种典型的曲线运动,小球的运动过程和运动轨迹是通过频闪照片来研究的。但很多学校缺乏频闪照相机等器材,而且频闪照相机的拍摄过程不容易操作,时间花费多。
②改进教学——平抛运动过程和运动轨迹可通过powerpoint应用软件制作课件来模拟,不仅克服了实际操作的困难,而且效果相当好。
③制作过程
a.打开powerpoint,选择一张蓝色背景的幻灯片,画上如图1所示的一把小锤(锤头黑色,锤柄棕色)、弹簧片和卡子(绿色)、一个红色小球和一个黄色小球,最下面画上一个棕色地板。卡子下面按平抛运动规律画上网格线(绿色)、自由落体运动轨迹直线(红色)、平抛运动轨迹线(红色)。
b.复制红色和黄色小球各4个,分别按规律放在指定位置,同一水平位置红色和黄色小球组成一个组合体,共组合成5个小球组合体。由上到下依次编号为1~5。
c.小锤动画效果:从左则飞入,打击弹片,发出打字声。小球组合体的动画效果:第1~4小球组合体闪动后变蓝,发出照相机声,第5组合体闪动后不变色。自由落体轨迹直线与平抛运动轨迹直线的动画效果是;小球落地后出现变红。 ④演示效果
小锤从左则飞入,打击弹片,发出打字声。小球分别作自由落体和平抛运动,每隔0.5s出现1次,共出现5次,最后落地板上。下落过程发出照相机声。小球落地后留下轨迹线。
(2)活跃课堂气氛的能力
中职学生整体物理基础知识差,底子簿,学习积极性不高,参与度不高。教师少管点纪律,就有一大片学生在课堂上睡觉。这就要求物理教师具备活跃课堂气氛的能力,否则根本没法完成教学任务。创设物理情景,让学生参与,激发学生学习兴趣,是物理教师活跃课堂的能力体现。例如,硅晶体中的自由电子和空穴。我们可以创设一种情景,类比成教室的学生和座位,学生离开座位成为“自由电子”,座位成为“空穴”,还可演示难于理解的空穴移动。简单的类比,令学生亲临其境,大笑不已。这种愉快的教学气氛,激发了学生的学习热情,加深了理解和记忆。设计与教学概念相关的IQ题,让学生参与思考。再如,讲述平抛运动的射程。让学生回答一道与射程有关的IQ题,一支枪,射程10米,但它打中100米远的小鸟,为什么?凡是IQ题,学生就感兴趣,参与度高。学生给出的答案怪异、搞笑,有趣,令人回味,达到非常好的课堂效果。
(3)课堂教学的应变力
“圣人千虑,必有一失”。物理课堂,往往会有预想不到的事情发生。有实验因素,有学生因素,这些事情处理不好,会影响教学进程,这彰显了教师教学应变力的重要。例如,真空管铜片与羽毛同时下落演示,因真空管漏气,演示不成功。笔者在教学中,马上撕下两张相同的作业本纸,第一次,让纸张与纸团一起下落,因空气阻力,纸团下落快。第二次,都捏成纸团,结果同时落地,圆满解决问题。再如,教师带了一根磁铁进课室,讲述N、S极。在学生传阅时,不小心摔断了。一片哗然之际,教师用笔在断头位置标示新N、S,变为两根磁铁。学生非常好奇,印象深刻。
(4)板书板画艺术能力
中职物理课堂要吸引学生的注意力,除了声音、圖像、实验、游戏外,学生最多面对的是老师的板书板画。板书的流畅性、工整性、层次感,板画的艺术性、美感,对学生起直接视觉刺击作用,吸引学生专注。
例:现有物理教材对单晶体、多晶体、非晶体概念采用大量文字来说明,单晶体、多晶体、非晶体概念,学生较难理解,老师的解释说明,有时反而越讲越糊涂。在教学中,采用几幅简笔画(如图2所示)来说明,学生一看就明白,效果相当好。
单晶片多晶体非晶体
三、物理教师素质提升措施
1.集体备课、评课
集体备课,集体评课经历多年实践,仍然是一种高效提升教学水平的方法。奥斯特洛夫斯基格言:“人的巨大的力量就在这里——觉得自己是在友好的集体里面”。集体凝聚智慧,集体团结力量。在一个集体里,我们领教青年教师的前卫、创意和时代感,领略资深教师的谨慎、沉稳、全面感。在一次集体备课中,同事们讨论如何让学生感受惯性。资深教师建议在一车小车上放一木块,绳子一拉,木块向后倒,运动中的小车,突然停车,木头向前倒作为演示材料(见图3)。青年教师认为没有惊心动魄感,学生不会留下深刻够印象,坚持用玻璃瓶压纸条,用猛抽纸条,瓶子不掉下来(见图4)作用为演示材料,还建议老师试完,学生也试。让学生在紧张的氛围中学习,加深印象。最终两种方法都被采纳,课堂效果非常好。集体备课是一种整体平提升的有效方法,能最快达致水平均等,消除个体差异。集体评课能及时解决教学中存在的问题,最终达到能力提升。
2.引入竞争机制,注入素质提升动力
教师的各项晋升,与专业素质、能力和成绩挂勾,为教师自我发展注入源动力。编制教师成长记录袋,对教师的道德素质、业务素质进行量化评分,得分高者,作为各类晋升的推优人选,每年竞聘一次,根据岗位空缺情况晋升职务。增城东方职业技术学校编制教师职务岗位竞聘评分表,根据教师竞聘得分高低决定教师岗位及工资级别,为教师素质提升注入动力。
3.校校合作,跟岗学习
地区差异、学校差异,直接反映教师水平、能力差异。校校合作、跟岗学习,能快速消除差异,提升教师能力和水平。规划好示范性中职学校与普通中职学校合作,是中职教育均衡发展的新话题。广州市增城区东方职业技术学校与广州市旅游商务学校、广州市财经职业技术学校建立校校合作关系,每学年安排教师进行为期一个月的跟岗学习,为东方职校教师能力提升提供了重要帮助。这个举措增加了东方职校教师向高层次、高水平学校教师学习机会,让教师了解当前教学动态,掌握先进教学方法,使得东方职校教师素质和能力在短期内得到了较大提升。
责任编辑何丽华