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由于我国社会经济体制的转型和招生分配制度的改革，“供需见面，双向选择，自主择业”的就业制度的兴起，高职学生就业时的那种“皇帝女儿不愁嫁”的时代已悄然离去，面临的就业压力越来越大，高职学生的就业心理问题也日益凸显，采取什么样的思想政治教育对策来帮助高职学生消除就业心理问题，让他们从容、冷静地面对就业是十分重要的课题。