【摘 要】
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目的了解云南省各地州卫生人力资源配置现状,为优化和调整地州卫生人力资源配置提供数据支撑和科学依据。方法采用描述统计法和秩和比(RSR)对云南省16个地州卫生人力资源配置
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目的了解云南省各地州卫生人力资源配置现状,为优化和调整地州卫生人力资源配置提供数据支撑和科学依据。方法采用描述统计法和秩和比(RSR)对云南省16个地州卫生人力资源配置进行分析。结果相比2012年,2018年云南省卫生资源人均占有量得到较快增长,配置总体合理。从秩和比上看,其中普洱、文山州配置较差;昆明、西双版纳、玉溪配置相对较好;其余地州医疗卫生资源配置趋向合理。结论云南省卫生资源分布仍存在不均衡现象,人力资源配置地区差异化明显;部分地州卫生人才配置结果严重失衡,与当地经济发展不匹配。
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