【摘 要】
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人力资源管理作为当今诸多企业开展管理的重要支撑,乃是实现企业获取竞争优势的力量来源。当前社会环境充满诸多诱惑及不稳定因素,企业如何更为合理、有效地运用人力资源管理
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人力资源管理作为当今诸多企业开展管理的重要支撑,乃是实现企业获取竞争优势的力量来源。当前社会环境充满诸多诱惑及不稳定因素,企业如何更为合理、有效地运用人力资源管理,对于实现自身获取更多市场竞争优势,具有十分重要的现实意义。
As an important support for the management of many enterprises today, human resources management is the source of strength for enterprises to gain competitive advantage. The current social environment is full of many temptations and instability factors, how to make the management of human resources management more rational and effective is of great practical significance for achieving more market competitive advantages for itself.
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