【摘 要】
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薪酬管理作为企业人力资源管理的重点和核心工作,对企业的竞争能力有巨大影响。更是作为企业创造价值的一个重要管理手段,做好薪酬管理工作是摆在国有煤炭企业面前的一项重要
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薪酬管理作为企业人力资源管理的重点和核心工作,对企业的竞争能力有巨大影响。更是作为企业创造价值的一个重要管理手段,做好薪酬管理工作是摆在国有煤炭企业面前的一项重要工作。本文笔者就目前我国许多煤炭企业在薪酬管理中存在问题进行了分析,并提出我国谋炭企业薪酬管理的对策。
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