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职业核心能力是适用于各种职业、伴随终身并可持续发展的关键能力、基础能力。在知识经济社会，职业核心能力的培养具有重要的现实意义，是世界职业教育和人力资源开发的发展趋势，是我国能力建设的重要内涵和职业教育改革的必然归宿。在进行人力资源管理专业课程设计时，应构建以培养学生的核心职业能力为目标，以课程活动过程为桥梁，以活动成果为体现的三位一体设计。