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<正>护士短缺是世界性问题,中国护士短缺问题更为突出[1]。随着优质护理服务示范工程的开展,对医院和临床护士提出了落实整体护理、实施责任制大包干等要求。虽然各级医院在一定程度上增加了护士人力,但仍不同程度地存在着护士人手相对不足的问题。为了不断提高护理服务水平、促进优质护理
机动护士队伍三级管理在优化人力资源配置中的作用
【摘 要】
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<正>护士短缺是世界性问题,中国护士短缺问题更为突出[1]。随着优质护理服务示范工程的开展,对医院和临床护士提出了落实整体护理、实施责任制大包干等要求。虽然各级医院在
【机 构】
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广东省中医院
【出 处】
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中国医院管理
【发表日期】
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2012年06期
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