【摘 要】
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人力资源管理是企业管理中的重要组成部分,出色的人力资源管理可以增强企业核心竞争力,能激发员工的团队士气、工作积极性以及企业的活力.餐饮行业是低附加值以及劳动密集的
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人力资源管理是企业管理中的重要组成部分,出色的人力资源管理可以增强企业核心竞争力,能激发员工的团队士气、工作积极性以及企业的活力.餐饮行业是低附加值以及劳动密集的服务行业,一定程度上可以说员工决定了餐饮行业是否可以持续经营,人力资源管理更是餐饮行业持续发展的关键因素,海底捞作为国内较为成功的餐饮企业,在人力资源管理方面做得也比较出色,本文将从人力资源管理六大板块对海底捞的人力资源管理进行分析.
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