江苏省南京市六合区扎实开展“学赶超、大走访、办实事、亮身份”四大行动，以“先”和“优”的目标激励斗志，在“创”和“争”的过程中凝心聚力，激发了党员积极性，带动了群众，推进创先争优活动深入开展、落到实处。
　　开展“学赶超”行动，激发科学发展新动力。通过在全区开展向周边区县取经、学习活动，各级党组织和广大党员结合实际、比学赶超、争先进位。区委建立健全了党员干部帮办领办项目制度，区四套班子领导带头，每人帮办1个亿元以上工业重点项目，领办2个城市建设重点项目，强力推进首创、伊利、雨润、万达、苏宁等108个2亿元以上重点项目落地，确保完成年度总投资340亿元。为进一步促进产业转型升级，区委大力开展“百业标兵岗位竞赛，千企升级我做贡献”主题实践活动，全面落实传统制造业升级、现代服务业提速、新兴产业翻番、文化产业突破“四大计划”，建设化工物流城等一批重点服务业项目，培育节能环保等五大战略性新兴产业，打造青奥文化城等八大文化产业工程。坚持走“创新驱动、内生增长、绿色发展”之路，全力聚焦人才、教育、科技、创新“四个要素”，加快引进高端人才。
　　开展“大走访”行动，营造党群和谐新氛围。区委积极改进党组织和党员联系服务群众方式，变被动服务为主动服务，变群众上访为党员干部下访，听民声、化民怨、安民心，努力在构建和谐社会一线创先争优。近年来，区委坚持每天安排四套班子领导接待群众来访，对重点疑难信访问题采取“请上来约访”、“带案子下访”等方式，及时解决群众合理诉求。区级机关干部深入村居大走访，倾听群众心声，征询意见建议，排查矛盾隐患，今年已走访居民5.5万户，一批群众反映的热点问题得到妥善解决。区委还建立起帮扶机制，党员干部和困难群众“攀穷亲”结对子，全区共有7000多名党员干部牵手帮扶困难群众8600多户。今年，各级党组织和党员干部共募集救济金4350多万元，帮助3500多人实现了就业、创业。
　　开展“亮身份”行动，展现党员干部新风貌。以“做先锋、当标兵、树形象”为重点，开展党员亮牌示范活动，使党员的先进性看得见、摸得着，增强使命感和责任感，进一步树立良好形象。深入开展向“农民的好支书”李元龙、“李元龙式的好党员”徐其军等先进人物学习活动，通过“每月之星”评选，挖掘各行各业涌现出的新典型，激励广大党员比学赶超、争当先进。在党员中广泛开展向党组织、向群众“双承诺”活动，真正使每名党员都能明确努力方向、积极履职尽责。今年镇党委换届工作结束后，区委及时启动镇村干部新一轮培训工作，并组织新任镇党委班子到李元龙铜像前集体宣誓承诺。同时，完善各级书记月点评制度，狠抓践诺报告、提问质询、评议测评、现场点评、整改提升“五个环节”，通过承诺引领、点评推进，充分调动了广大党员爱岗敬业、干事创业的积极性。
　　开展“办实事”行动，凸显改善民生新成效。从群众最迫切需要解决的问题人手，帮民困、送民需、惠民生，全力推进民生建设，切实让群众多受益、得实惠。全区用3年左右时间，重点实施北部山区改水、公交村村通、城市危旧房改造等一批民生工程，引入倒逼机制，限期解决群众反映强烈的饮水难、出行难等问题；新建扩建一批中小学校，完成区公共卫生服务中心建设，启动江北人民医院改造、六合区中医院、大厂医院易地新建工程，合理配建镇村农贸市场、卫生室、幼儿园等一批公共服务设施。大力实施民生保障工程，认真落实促进就业、扶持创业等具体措施，确保城乡居民收入五年倍增。加大城市住房保障力度，今年建设总面积不低于80万平方米。强力推进“蓝天碧水”工程，在去年关停18家污染企业的基础上，今年再关停33家，让群众生活得更加安心、舒心。
　　(责任编辑：黄武)