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人才是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会做出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者，在电力企业中人才泛指：经营人才、管理人才、技术创新人才和技能人才。正是这些人才支撑着电力大厦的科学、持续、健康发展。如何能充分开发每个员工的潜能，打造优秀人才团队，发挥企业人才的规模效应？本文从“选、育、用、留”四个方面进行了探索。