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从奥运会看企业奖励制度
从奥运会看企业奖励制度
来源 :管理与财富 | 被引量 : 0次 | 上传用户:tcsr888
【摘 要】
:
虽然从表面上看,全球4年一度的体育盛宴奥运会,与企业的奖励制度有些风马牛不相及.但是实际上在奖励制度方面,奥运会根据不同选手的先天素质、能力差异而设计出的奖励范围,就
【作 者】
:
段兆顺
【出 处】
:
管理与财富
【发表日期】
:
2005年10期
【关键词】
:
奖励制度
奥运会
企业
先天素质
奖励范围
能力差异
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虽然从表面上看,全球4年一度的体育盛宴奥运会,与企业的奖励制度有些风马牛不相及.但是实际上在奖励制度方面,奥运会根据不同选手的先天素质、能力差异而设计出的奖励范围,就与企业的奖励制度具有一定的异曲同工之处.
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