【摘 要】
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在信息技术时代,知识的创新与发展速度已经超越人们的想象.因此人们对知识学习越来越重视,尤其在企业发展中通过学习型组织的建设来不断提升员工综合素养,对于企业核心竞争力
【机 构】
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兖矿东华建设有限公司 党委组织部(人力资源部) 山东邹城 273500
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在信息技术时代,知识的创新与发展速度已经超越人们的想象.因此人们对知识学习越来越重视,尤其在企业发展中通过学习型组织的建设来不断提升员工综合素养,对于企业核心竞争力形成与发展具有重要促进作用.本文从观念创新、组织创新、人才终身学习三个角度讨论了如何在企业中创建学习型组织,为国有企业实现跨越式发展提供保障.
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