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本文在笔者从事建筑施工多年工作的基础上,发现我国中小型建筑企业的人力资源管理存在的问题,并提出了相应的改进对策,供广大读者参考与借鉴。
论人力资源管理在我国中小型建筑施工企业中存在的问题与对策
【摘 要】
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本文在笔者从事建筑施工多年工作的基础上,发现我国中小型建筑企业的人力资源管理存在的问题,并提出了相应的改进对策,供广大读者参考与借鉴。
【出 处】
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城市建筑
【发表日期】
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2013年16期
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