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在当前名校扩招的情况下,作为师资力量较薄弱的普通高级中学,生源越来越少,质量越来越差,厌学、吸烟、上网、打架、早恋的人比例越来越高,与早几年相比,简直是天壤之别,有人形容这些高中的教育活动是“与狼共舞”,在“与狼共舞”中,班主任经常被弄得焦头烂额、身心疲惫,在这种状态下,如何搞好班级管理工作,值得探讨,下面我们就近几年的经验谈谈自己的看法。
一、定好自己的工作目标
从整体讲,通过制订制度,督促学生遵规守纪,保证班级的平稳运行,给学生营造一个良好的学习环境。对学生学习的目标是“科科及格,人人合格”,并经常在读报课、班会课、考试总结上强调这句话,使他们的目标更明确,那就是科科及格,人人成为合格的高中毕业生。我们的这个目标和现在的新课程改革的目标正好是一致的,那就是高中教育的目标是培养合格的高中毕业生,并不仅仅只是培养精英,也不单是为高校培养考生。
二、建立合理完善的班级管理制度
一次班级组织观看中央电视台《新闻调查》栏目的《问题少年训练营》时,其中训练营的徐校长讲的一句话让我们印象深刻,那就是“政治的最高境界是军事,普通教育的最高境界是惩戒”,我们想对于普通中学的学生,管理的最高境界是严格的班级管理制度。开学之初,我找来中学生手册,根据我们班的情况,结合年级组的规章制度,制定本班的班级班规,班纪班规明确加分和扣分制度,通过班会活动在班上举手通过,然后根据班纪班规制订一个综合评分表,这个评分表包括学生在校学习和生活的各个方面,如上课纪律、作业完成情况、劳动卫生表现、各学科竞赛、文体活动参与情况、学段考试成绩、好人好事等等。每个方面的表现都按程度进行分值量化,即加分或扣分的数值。总之制度的理念是促使学生积极向上,多加分,少扣分,加分多多益善,上不封顶,在期末的评优中以此为参考,扣分情况严格监控,多次违规违纪,扣分达30分者,请家长到学校协助教育,扣分达40分者,请家长带学生回家三天,进行停课反省,扣分达50分者,建议家长转移学生的学习环境。
建立和完善管理制度后,应严格执行,执行的原则是公平、公正、公开。这个过程我亲自监管,我在班上选择一个非常负责任的纪律委员,他每天负责记录当天课堂的情况,主要是老师表扬和批评的学生情况,另外是每天有一个班干部值日,他对每天发生的情况进行详细记载,我负责收集每天的记载情况进行归总,记在自己准备的班级情况记载本上,并根据学生的表现和班级班规的规定,给记有名字的学生评定分数,一般是晚自习统计,在第二天的读报课时间进行公布,并一再强调,学生如质疑评判有误,可以及时查询。同时我根据评分情况,及时和这些学生交流,该表扬的表扬,该批评的要批评。评分每周进行一小结,一周中没有扣分的同学,在小结中奖励2分。对于扣分快接近30分、40分、50分的学生,我及时地提醒他们避免犯错,积极上进,找机会多加分,特别是给那些扣分非常多的学生一些加分的机会,如鼓励他们参加班级和学校的活动,自己申请扫地加分等。对于扣分达30分的,严格按要求与家长联系,进行协助教育。扣分达40分~50分的按班规处理。公平处理每个学生犯的错误是班级管理的保证,不能因人而异。一次,我班的班长放学后忘记扫地,致使班级卫生扣分,于是我以此为教材,严格按要求给班长扣了分,给那些经常表现差的学生一个信息:在班级管理中,班主任是“对事不对人”。
三、营造健康向上的班风
班风是班级管理的灵魂。平时通过在黑板上书写名人名言、警示格言等创造良好的氛围,在潜移默化中培养他们的责任心、上进心,如“为学应须毕生力,攀高贵在少年时”“人无耻廉,百事无为”“有学问而无道德,如一恶汉,有道德而无学问,如一鄙夫”等;通过观看案例视频给学生更直观、更形象、更有感染力的教育,如观看著名演讲家邹越老师的激情演讲《让生命充满爱》、中央电视台《新闻调查》栏目中《问题少年训练营》;特别是有针对性地开展班会活动,营造一个积极上进的班级学习氛围,如举行“回忆过去,展望未来”“吸烟有害健康”“感恩的心”等主题班会。另外我经常在班上强调积极的人生理念:健康、进取、自由、快乐,健康是基础,进取是获得自由、快乐的途径,自由、快乐是幸福人生的境界。总之从各个方面激励学生积极上进,乐观地面对未来。
班级管理事情繁多,有了明确的工作目标,严格的班级管理制度,公平公正的处理过程,加上时刻不断的班风营造,很多工作就会变得有条不紊,即使是普通高中的班级管理工作也会变得较轻松和有效。
(作者单位:湖南省长沙市岳麓实验中学)
一、定好自己的工作目标
从整体讲,通过制订制度,督促学生遵规守纪,保证班级的平稳运行,给学生营造一个良好的学习环境。对学生学习的目标是“科科及格,人人合格”,并经常在读报课、班会课、考试总结上强调这句话,使他们的目标更明确,那就是科科及格,人人成为合格的高中毕业生。我们的这个目标和现在的新课程改革的目标正好是一致的,那就是高中教育的目标是培养合格的高中毕业生,并不仅仅只是培养精英,也不单是为高校培养考生。
二、建立合理完善的班级管理制度
一次班级组织观看中央电视台《新闻调查》栏目的《问题少年训练营》时,其中训练营的徐校长讲的一句话让我们印象深刻,那就是“政治的最高境界是军事,普通教育的最高境界是惩戒”,我们想对于普通中学的学生,管理的最高境界是严格的班级管理制度。开学之初,我找来中学生手册,根据我们班的情况,结合年级组的规章制度,制定本班的班级班规,班纪班规明确加分和扣分制度,通过班会活动在班上举手通过,然后根据班纪班规制订一个综合评分表,这个评分表包括学生在校学习和生活的各个方面,如上课纪律、作业完成情况、劳动卫生表现、各学科竞赛、文体活动参与情况、学段考试成绩、好人好事等等。每个方面的表现都按程度进行分值量化,即加分或扣分的数值。总之制度的理念是促使学生积极向上,多加分,少扣分,加分多多益善,上不封顶,在期末的评优中以此为参考,扣分情况严格监控,多次违规违纪,扣分达30分者,请家长到学校协助教育,扣分达40分者,请家长带学生回家三天,进行停课反省,扣分达50分者,建议家长转移学生的学习环境。
建立和完善管理制度后,应严格执行,执行的原则是公平、公正、公开。这个过程我亲自监管,我在班上选择一个非常负责任的纪律委员,他每天负责记录当天课堂的情况,主要是老师表扬和批评的学生情况,另外是每天有一个班干部值日,他对每天发生的情况进行详细记载,我负责收集每天的记载情况进行归总,记在自己准备的班级情况记载本上,并根据学生的表现和班级班规的规定,给记有名字的学生评定分数,一般是晚自习统计,在第二天的读报课时间进行公布,并一再强调,学生如质疑评判有误,可以及时查询。同时我根据评分情况,及时和这些学生交流,该表扬的表扬,该批评的要批评。评分每周进行一小结,一周中没有扣分的同学,在小结中奖励2分。对于扣分快接近30分、40分、50分的学生,我及时地提醒他们避免犯错,积极上进,找机会多加分,特别是给那些扣分非常多的学生一些加分的机会,如鼓励他们参加班级和学校的活动,自己申请扫地加分等。对于扣分达30分的,严格按要求与家长联系,进行协助教育。扣分达40分~50分的按班规处理。公平处理每个学生犯的错误是班级管理的保证,不能因人而异。一次,我班的班长放学后忘记扫地,致使班级卫生扣分,于是我以此为教材,严格按要求给班长扣了分,给那些经常表现差的学生一个信息:在班级管理中,班主任是“对事不对人”。
三、营造健康向上的班风
班风是班级管理的灵魂。平时通过在黑板上书写名人名言、警示格言等创造良好的氛围,在潜移默化中培养他们的责任心、上进心,如“为学应须毕生力,攀高贵在少年时”“人无耻廉,百事无为”“有学问而无道德,如一恶汉,有道德而无学问,如一鄙夫”等;通过观看案例视频给学生更直观、更形象、更有感染力的教育,如观看著名演讲家邹越老师的激情演讲《让生命充满爱》、中央电视台《新闻调查》栏目中《问题少年训练营》;特别是有针对性地开展班会活动,营造一个积极上进的班级学习氛围,如举行“回忆过去,展望未来”“吸烟有害健康”“感恩的心”等主题班会。另外我经常在班上强调积极的人生理念:健康、进取、自由、快乐,健康是基础,进取是获得自由、快乐的途径,自由、快乐是幸福人生的境界。总之从各个方面激励学生积极上进,乐观地面对未来。
班级管理事情繁多,有了明确的工作目标,严格的班级管理制度,公平公正的处理过程,加上时刻不断的班风营造,很多工作就会变得有条不紊,即使是普通高中的班级管理工作也会变得较轻松和有效。
(作者单位:湖南省长沙市岳麓实验中学)