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为了扎实推进农村基层组织建设和党风廉政建设，切实加强对农村干部的规范化管理，探索农村干部管理的新机制，山西省永济市以现任村“主干”（村级党组织书记和村委会主任）为重点，以激发调动在任村“主干”工作热情为手段，以规范选用新任村“主干”为目标，形成选、育、用相结合，绩、奖、惩相统一的良性管理机制，全面提高农村“主干”的领导管理水平。