基于双“L"提升的“四梯度、三模块”课程体系的构建与实施研究——以宁波市甬江职业高级中学酒店专业为例

来源 :职业教育 | 被引量 : 0次 | 上传用户:duoduodehua
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
中职教学议题是国内外职业教育领域的核心议题,而已有文献对其课程体系的探讨鲜有创新性见解.基于此,以宁波市甬江职业高级中学酒店专业为个案,以产教融合理念为线索,将课程体系置入“中职—高职—企业”的三段贯通场域进行考察,构建“四梯度、三模块”课程体系,探究课程体系的实施途径,阐明课程体系的实施成效.
其他文献
《中等职业学校语文课程标准(2020年版)解读》指出,学科核心素养是学科育人价值的集中体现,是学生通过学科学习与运用逐步形成的正确价值观念、必备品格和关键能力.分析“语
立足五金产业发展与企业转型升级,创新设计基于“四方共进·四场共训·四能共生”的五金制造高素质技能人才培养模式.其具体实践操作设计为:建立四方联动工作机制,凝聚四方育
中职教学质量与教学学术的发展是我国职业教育的重要基石,通过大数据分析发现,二者现状并不理想,呈现与职业教育发展相互背离的倾向.为此,区域性职教教研通过个案分析与实地