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摘要：随着新时代的发展，社會各阶层越来越重视医院作风建设的重要性，其不仅是推动医院长效发展、增强社会公信力的有效手段，也是净化医务工作人员初心、保持历史责任感的具体措施。思想政治工作就是新时代中国特色社会主义价值观为基础，深化员工党性思想，并对其思想政治作风进行一定约束。基于此，本文依据医院作风建设基本要求，提出思想政治工作在医院作风建设中的作用于实施路径，希望能进一步满足医院发展需求，确保医院思想政治作风建设整体符合现代化医院建设要求，为医院长效稳定发展奠定坚实的基础。
关键词：思想政治工作;医院;作风建设;作用;实施路径
【中图分类号】R197 【文献标识码】A 【文章编号】1673-9026（2021）08-379-01
随着国家与社会对医院作风建设工作的重视程度提高，思想政治工作成为了医院工作中一项重要的内容。医院是保障人民生命健康的主阵地，是稳定社会和谐、安全的核心，为人民提供优质、规范的就医环境，不仅是医院救死扶伤的社会责任，也是促进国家社会稳定发展的基础，而要构建良好的医院服务效果，全体医护工作人员就要同心协力，保持优秀的职业素养与高尚的道德文明思想，保持纯洁的政治性能，这样才能发挥出医院的社会功能，才能更好的为人民服务。
一、思想政治工作在医院作风建设中的作用
（一）提高集体意识，增强医院公信力
医院思想政治工作主要是针对医护人员日常作风、工作行为展开的相关思想教育，是要求各部门医护人员必须坚持为人民服务的工作原则，秉承以人为本的思想观念。但是，在具体的医院工作过程中，部分医务人员较为注重薪资待遇与个人成就，在具体操作中表现出极度自我，缺乏合理的价值观念与团队集体意识，这样并不利于医院内部工作开展，不利于医务团结，因此，只有加强医务人员共同思想意识，使之能充分认识到团队的力量，不断落实政治思想作风，全面遵循团队利益，增强利他思想，切身为患者着想，以饱满的热情、专业的知识为患者提供优质的诊疗服务，全面增强患者对医院的公信力。
（二）有效完善医院思想政治工作
随着我国医疗改革以来，医院作风建设就一直是改革研究的重点，为了有效遏制在经济利益下产生的不正当医务行为，坚决杜绝医疗过程中拿回扣、索要红包等不良医务行为，要切实保证医疗机构的纯洁性，要保证医务人员的专业素养，这不仅是新时代背景下对医院建设的主观需要，也是人民对医院需求的客观需要。
二、思想政治工作在医院作风建设中的实施路径
（一）构建优质的医务队伍
为了有效强化医院作风建设，切实推动思想政治工作开展，其首要就是要对医院各医务人员进行正确的思想政治教育。因此，医院需要加强医院医务人员的综合素养与业务能力，为构建优质的医务队伍建立坚实的基础。从目前医院现状来看，仍然存在部分医务人员缺乏专业的理论知识与思想觉悟。在这样的背景下，医院必须加强其社会主义价值观的学习，加强习近平总书记重要讲话精神培训，全面增强医院思想政治教育工作。其次，医院要优化政工人员招聘机制，改变传统退休人员担任政工人员的机制，以招聘专业化、复合化的综合性政工专业人才，切实保证医院思想政治工作开展的效果[1]。最后，医院要加大对思想政治教育工作的投入，要为各医务人员创造良好的教育机制，鼓励医务人员自觉遵守党章党规，不断进行自我教育、自我改进，营造良好的作风建设氛围与发展环境。
（二）构建求真务实的作风
医院特殊的工作职能决定了其必须具有求真务实的精神，要求医院干部、工作人员具有良好的思想政治觉悟，要秉承“人民至上”“人民生命第一”的工作原则，只有这样才能有效促进医院长效发展。因此，医院必须为医务人员营造和谐、积极向上的思想政治环境，要求各部门、各科室之间的医务人员相互合作，增强集体意识，培养出求真务实的作风、在此过程中，医院党员领导干部要发挥出带头模范作用，通过以身作则、以身讲法等保证医院内部环境的优良。此外，医院要以“民主”为根本，充分调动医务人员的主动性与积极性，提高其思想觉悟，确保其职业生涯规划与医院发展目标相一致，全面提高思想政治作风建设。
（三） 构建医院积极向上的思想文化环境
思想政治工作内容的选取是决定医院作风建设能否成功的关键。依据国家对医院抓好作风建设的相关要求与内容，一方面，医院要以社会主义核心价值观为基础，提高医务人员思想道德方面的认识，并在医院内部建立良好的文化氛围，为医务人员提供思想方向与思想动力;另一方面，要以法律法规为准绳[2]。医院要明确加强相关法律法规的教育与宣传，让医务人员不敢腐，切实遏制不正之风，保证医院社会公共形象声誉，为医院长远持续健康发展奠定坚实的基础。
（四）构建以思想建设为核心的医疗服务环境
医院最主要的职能就是为人民生命健康服务，因此医院必须要以患者需求为根本，以患者生命健康为准则，但是这种责任也会让部分医务人员“透不过气”，因此思想政治工作要切实满足不同职工的生活需求、情感需求、心理需求，要增强普通职工对医院的依赖度、信任感，切实将思想政治工作贯穿到日常工作全过程中，努力营造团结、友爱、和谐的医疗环境;此外，医院也要定情开展医风医德专题讲座和党课培训，全面构建以思想建设为核心的良好作风氛围[3]。
三、结束语
医院作风建设是一项系统工程，最要面对的是医务人员的思想，那么就必须提高相关的宣传与教育，而正确的价值观念来源于长期有效的培训与学习，只有切实将医务人员的思想统一到党的思想路线上来，将医务人员的职业规划统一到医院战略发展目标上来，强化其意志品质，营造积极向上的思想文化环境，构建以思想建设为核心的医疗服务环境，才能为社会展示良好医院作风，从而推动医院医疗服务的高效性与满意度。
参考文献：
[1]龚迎光，严莹，赵红.公立医院加强工作作风建设的实践与探索[J].经济师，2019（02）：230-231.
[2]徐然.新形势下医院加强工作作风建设的思考[J].现代经济信息，2018（04）：86.
[3]岳全心.加强公立医院作风纪律建设探析[J].党史博采（下），2020（09）：67.
关键词：思想政治工作;医院;作风建设;作用;实施路径
【中图分类号】R197 【文献标识码】A 【文章编号】1673-9026（2021）08-379-01
随着国家与社会对医院作风建设工作的重视程度提高，思想政治工作成为了医院工作中一项重要的内容。医院是保障人民生命健康的主阵地，是稳定社会和谐、安全的核心，为人民提供优质、规范的就医环境，不仅是医院救死扶伤的社会责任，也是促进国家社会稳定发展的基础，而要构建良好的医院服务效果，全体医护工作人员就要同心协力，保持优秀的职业素养与高尚的道德文明思想，保持纯洁的政治性能，这样才能发挥出医院的社会功能，才能更好的为人民服务。
一、思想政治工作在医院作风建设中的作用
（一）提高集体意识，增强医院公信力
医院思想政治工作主要是针对医护人员日常作风、工作行为展开的相关思想教育，是要求各部门医护人员必须坚持为人民服务的工作原则，秉承以人为本的思想观念。但是，在具体的医院工作过程中，部分医务人员较为注重薪资待遇与个人成就，在具体操作中表现出极度自我，缺乏合理的价值观念与团队集体意识，这样并不利于医院内部工作开展，不利于医务团结，因此，只有加强医务人员共同思想意识，使之能充分认识到团队的力量，不断落实政治思想作风，全面遵循团队利益，增强利他思想，切身为患者着想，以饱满的热情、专业的知识为患者提供优质的诊疗服务，全面增强患者对医院的公信力。
（二）有效完善医院思想政治工作
随着我国医疗改革以来，医院作风建设就一直是改革研究的重点，为了有效遏制在经济利益下产生的不正当医务行为，坚决杜绝医疗过程中拿回扣、索要红包等不良医务行为，要切实保证医疗机构的纯洁性，要保证医务人员的专业素养，这不仅是新时代背景下对医院建设的主观需要，也是人民对医院需求的客观需要。
二、思想政治工作在医院作风建设中的实施路径
（一）构建优质的医务队伍
为了有效强化医院作风建设，切实推动思想政治工作开展，其首要就是要对医院各医务人员进行正确的思想政治教育。因此，医院需要加强医院医务人员的综合素养与业务能力，为构建优质的医务队伍建立坚实的基础。从目前医院现状来看，仍然存在部分医务人员缺乏专业的理论知识与思想觉悟。在这样的背景下，医院必须加强其社会主义价值观的学习，加强习近平总书记重要讲话精神培训，全面增强医院思想政治教育工作。其次，医院要优化政工人员招聘机制，改变传统退休人员担任政工人员的机制，以招聘专业化、复合化的综合性政工专业人才，切实保证医院思想政治工作开展的效果[1]。最后，医院要加大对思想政治教育工作的投入，要为各医务人员创造良好的教育机制，鼓励医务人员自觉遵守党章党规，不断进行自我教育、自我改进，营造良好的作风建设氛围与发展环境。
（二）构建求真务实的作风
医院特殊的工作职能决定了其必须具有求真务实的精神，要求医院干部、工作人员具有良好的思想政治觉悟，要秉承“人民至上”“人民生命第一”的工作原则，只有这样才能有效促进医院长效发展。因此，医院必须为医务人员营造和谐、积极向上的思想政治环境，要求各部门、各科室之间的医务人员相互合作，增强集体意识，培养出求真务实的作风、在此过程中，医院党员领导干部要发挥出带头模范作用，通过以身作则、以身讲法等保证医院内部环境的优良。此外，医院要以“民主”为根本，充分调动医务人员的主动性与积极性，提高其思想觉悟，确保其职业生涯规划与医院发展目标相一致，全面提高思想政治作风建设。
（三） 构建医院积极向上的思想文化环境
思想政治工作内容的选取是决定医院作风建设能否成功的关键。依据国家对医院抓好作风建设的相关要求与内容，一方面，医院要以社会主义核心价值观为基础，提高医务人员思想道德方面的认识，并在医院内部建立良好的文化氛围，为医务人员提供思想方向与思想动力;另一方面，要以法律法规为准绳[2]。医院要明确加强相关法律法规的教育与宣传，让医务人员不敢腐，切实遏制不正之风，保证医院社会公共形象声誉，为医院长远持续健康发展奠定坚实的基础。
（四）构建以思想建设为核心的医疗服务环境
医院最主要的职能就是为人民生命健康服务，因此医院必须要以患者需求为根本，以患者生命健康为准则，但是这种责任也会让部分医务人员“透不过气”，因此思想政治工作要切实满足不同职工的生活需求、情感需求、心理需求，要增强普通职工对医院的依赖度、信任感，切实将思想政治工作贯穿到日常工作全过程中，努力营造团结、友爱、和谐的医疗环境;此外，医院也要定情开展医风医德专题讲座和党课培训，全面构建以思想建设为核心的良好作风氛围[3]。
三、结束语
医院作风建设是一项系统工程，最要面对的是医务人员的思想，那么就必须提高相关的宣传与教育，而正确的价值观念来源于长期有效的培训与学习，只有切实将医务人员的思想统一到党的思想路线上来，将医务人员的职业规划统一到医院战略发展目标上来，强化其意志品质，营造积极向上的思想文化环境，构建以思想建设为核心的医疗服务环境，才能为社会展示良好医院作风，从而推动医院医疗服务的高效性与满意度。
参考文献：
[1]龚迎光，严莹，赵红.公立医院加强工作作风建设的实践与探索[J].经济师，2019（02）：230-231.
[2]徐然.新形势下医院加强工作作风建设的思考[J].现代经济信息，2018（04）：86.
[3]岳全心.加强公立医院作风纪律建设探析[J].党史博采（下），2020（09）：67.