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人力资源管理模式存在着多种选择影响因素,在人力资源管理模式探究中并不能将其进行统一和固化,应降低其在实践中的盲目性,从而提高企业管理效率。笔者首先阐述了人力资源管理模式的基本概念,然后对目前人力资源管理模式的常见问题进行了分析,最后总结了这一管理模式选择的影响因素,以供广大读者参考。
探究人力资源的管理模式及其选择因素
【摘 要】
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人力资源管理模式存在着多种选择影响因素,在人力资源管理模式探究中并不能将其进行统一和固化,应降低其在实践中的盲目性,从而提高企业管理效率。笔者首先阐述了人力资源管
【机 构】
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内蒙古人民出版社;
【出 处】
：
人才资源开发
【发表日期】
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2004年期
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