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黑河市爱辉区
实行“三三三四”社区党建工作法
爱辉区把做好群众工作贯穿于社会治理的全过程，把改善民生、提升居民幸福感和满意度放在社会治理的首要位置，大力推行“三三三四”社区党建工作法，即构建党总支建在社区、党支部建在小区、党小组建在楼宇的三支网格化组织体系，夯实组织体系；组建职业化的社区工作者队伍、履责化的社区党员队伍和社会化的志愿者队伍三支队伍，提升服务实效；实行社区党组织与驻区机关事业单位、国企“两类”组织、驻军部队和学校议题联提、决策联议、活动联组的三联方式，助推融合发展；开展便民利民服务、困难救助服务、文化惠民服务、稳定维权服务的“四服务”，情系居民心声。 （郭 宇 梁昭辉）
依安县 突出“五情”规范为民服务流程
一是做到亲情下访。全县建立代办服务机构，代办员下访到农户家中或田间地头，了解掌握农户所想、所盼、所求。二是做到热情受理。对群众的代办事项，做到零推诿、零耽搁、零差错、零投诉。三是做到真情帮办。严格按照工作流程办事，做到“规范化”服务。四是做到温情答复。切实做到“即办件”当场办结答复，“承办件”明确责任人答复，“联办件”综合协调答复，“上报件”申请审批答复，“控制件”说明缘由答复。五是做到实情分析。及时登记归档相关资料与汇总分析各类代理代办事项同步进行，进一步完善代办管理，出台新的便民措施。 （李洪明）
绥棱县 念好群众路线教育实践活动“四字诀”
宣传引导“学”。充分利用县委党校、党员现代远程教育站点、政府网站等教育培训阵地，通过多种形式，向党员干部宣传开展群众路线教育实践活动的重要性和必要性。深入调研“访”。制定《干部下基层大调研实施方案》，把群众路线教育实践活动落实到农村、社区等基层单位。设计载体“促”。结合机关、农村、社区党组织和党员的特点，设定不同的活动载体，开展因地制宜的活动，从而增强活动的针对性和实效性。突出重点“帮”。开展部门包村、便民服务、志愿服务等活动，为群众提供方便快捷的“一站式”办理、“一条龙”服务。
（徐海燕）
建边农场
以“暖心行动”践行群众路线
建边农场党委利用三项载体，在全场党员干部中实施服务群众“暖心行动”。以打造“先锋名片”为载体，全员联动，提供个性化服务。农场党委为每个党支部、每名党员量身打造各具特色的服务群众的“先锋名片”，提升服务群众的意识和水平。以党员志愿者活动为载体，自愿组合，组团式服务群众。全场党员领导干部分别参加“1+1关爱团”“代办服务团”等志愿者队伍，通过优势互补发挥作用。以“510行动”为载体，党员活动小组进楼栋服务。进楼栋的主要任务是管好家庭事、关心邻里事、做好楼栋事，通过开展创建“十个一”活动，为群众提供贴心服务。 （金 鑫）
大兴安岭地区加格达奇区
转作风致力于“八个加强”
加强行政支出管理。严格控制和压缩一般性支出，确保财尽其用、用在实处。加强工程项目管理。加大重点项目资金管理力度，由纪检监察部门全程监督。加强公务用车管理。对党政机关违规用车进行集中清理，由区纪委统一审批备案。加强公务接待管理。工作餐一律设在食堂，严格控制标准，不搞一客多陪。加强议事会议管理。减少或合并召开会议，不走过场、不讲排场。加强文件简报管理。减少发文项目，坚持发可操作的文件、写群众看得懂的文章。加强评比表彰管理。对全区各种评比表彰活动和检查考核项目进行全面清理。加强机关纪律管理。整治“庸、懒、散、奢”等行为，上班期间一律实行登记管理。 （刘 星）
木兰县 “三结合”推动群众路线教育实践活动
第一，结合上级要求，强化学习，提高思想认识。结合省市上下联动的要求，加深对群众路线教育实践活动精神实质的领会，切实增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性。第二，结合工作实际，查找不足，提高工作能力。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，逐条对照，开展批评与自我批评，明确发展目标和方向。第三，结合作风转变，求真务实，提高服务效能。县目标办严格按照活动的相关要求，认真查摆单位、股室和个人在作风方面存在的突出问题和薄弱环节，切实解决“庸、懒、散、奢”不良风气，构建风清气正、干事创业的良好氛围。 （木兰县委组织部）
引龙河农场 念好“七字经” 践行群众路线
引龙河农场念好“七字经”，全面践行党的群众路线。“送”：以助民为手段，送科技送政策，通过教育引导，提高职工群众素质。“联”：以乐民为动力，与职工群众沟通心连心，增进干群感情。“帮”：以帮民为重点，真情帮助弱势群体，帮助职工群众解决生产生活中的实际困难。“富”：以富民为目的，拓宽增收渠道，增加职工群众收入。“清”：以利民为抓手，做好政务和财务公开，满足职工群众知情权；重大事项征求职工群众的意见，保障民主公开监督。“调”：以安民为保障，调处矛盾，维护农场社会和谐稳定。“强”：以爱民为载体，强化基层党组织，增强党组织服务能力，搭建干群桥梁。 （刘美光）
北安市 以“嵌入式”监督严把干部选拔任用关
一是前移关口，定准标尺，强化任前资格审查。严把干部“准入关”，监督提前介入，推行查职数、查民意、查实绩、查资格机制，将任前资格审查前移到后备干部人选确定环节。二是突出重点，把握关键，强化选任程序监督。将监督措施逐层、逐项嵌入选拔任用各个重要环节和关键节点，严把初始提名、调整动议、制定考察计划和方案等环节，全面考察干部德才表现。三是拓宽渠道，延伸触角，强化社会层面的监督。拓宽网络监督、部门监督、群众监督渠道，广泛征求党员干部群众和各界代表的意见建议；坚持开门搞监督，接受民主评议，满意率达100%。 （张立兴）
汤原县 为民服务“五式”工作法
一是开放式办公，直接服务“面对面”。实行“一个窗口对外、一条龙服务、一站式办结”的服务模式，使群众进一道门办“多家事”。二是知心式谈话，真情交流“心贴心”。建立村民说事谈心制度，认真倾听群众“说事”，限定时间解决群众反映的问题。三是全程式代办，真帮实做“手拉手”。推行农村群众事务党员代办制，让群众交办的事项件件有交代、事事有落实。四是民主式监督，征求意见“背靠背”。采取“背靠背”的方式，广泛征求党员群众的意见和建议，保证党员群众能够拉下“情面”敢说话、说真话、说实话。五是跟踪式问效，严格整改“一对一”。针对不同对象，制定整改措施，建立跟踪问效机制，促进为民服务方式、方法的转变。 （毛 鑫）
牡丹江市 在“六个工作一线”上锻炼干部
为加强干部队伍建设，进一步提升干部的能力、素质，牡丹江市结合全市开展的“接地气、连民心”服务群众教育实践活动，从市县两级机关选派100名处级后备干部，深入到农村基层、项目建设、招商引资、城市建设、信访稳定、社会管理等“六个工作一线”进行挂职锻炼，让他们在经济建设的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿丰富阅历、提高能力。目前，挂职干部进村入户1100余次，帮助基层解决难题120余件，有效地密切了干部同群众的血肉联系。 （赵金波）
宁安市 加强非公企业党员队伍建设
致力于“三抓”“三激活”
一是抓班子，激活管理层。构筑多种渠道，有计划地向非公有制企业推荐、输送党员骨干，选好配强非公企业党组织班子。二是抓队伍，激活主体层。把在非公企业员工中发展党员的工作列入全年发展党员工作计划，建立执行《宁安市非公有制企业党组织发展党员工作目标责任制》和“三级包联”责任制；实施企业党员“直双代挂”管理模式和“三个培养”工程，强化党员教育管理。三是抓激励，激活向心力。实施在晋级提拔中优先提名、在选人大代表或政协委员中优先推荐、在慰问扶助活动中优先安排、在外出参观学习中优先组织的“四优先”方案，培养树立一批先进典型群体。 （王海龙）
密山市 用“五送”强化党员干部服务意识
密山市开展“结百村、联千户、富万民”主题实践活动，党员干部到村进行“五送”：送政策，深入乡村农户家中，把党和政府的惠农、帮农、助农政策送到农民手中；送信息，通过帮助结对村谋划组建合作社、规划科技示范田等工作，提供致富信息；送科技，向农户赠送农技科普读物，不断提高农户科学种植水平，深入田间帮助农户杀虫保苗；送服务，帮助调整农村产业结构，建立新型产业，提供产前、产中、产后服务；送温暖，帮助农户解决增收致富中遇到的具体困难，为农民群众办实事、办好事。 （奚海明 王 丽）
实行“三三三四”社区党建工作法
爱辉区把做好群众工作贯穿于社会治理的全过程，把改善民生、提升居民幸福感和满意度放在社会治理的首要位置，大力推行“三三三四”社区党建工作法，即构建党总支建在社区、党支部建在小区、党小组建在楼宇的三支网格化组织体系，夯实组织体系；组建职业化的社区工作者队伍、履责化的社区党员队伍和社会化的志愿者队伍三支队伍，提升服务实效；实行社区党组织与驻区机关事业单位、国企“两类”组织、驻军部队和学校议题联提、决策联议、活动联组的三联方式，助推融合发展；开展便民利民服务、困难救助服务、文化惠民服务、稳定维权服务的“四服务”，情系居民心声。 （郭 宇 梁昭辉）
依安县 突出“五情”规范为民服务流程
一是做到亲情下访。全县建立代办服务机构，代办员下访到农户家中或田间地头，了解掌握农户所想、所盼、所求。二是做到热情受理。对群众的代办事项，做到零推诿、零耽搁、零差错、零投诉。三是做到真情帮办。严格按照工作流程办事，做到“规范化”服务。四是做到温情答复。切实做到“即办件”当场办结答复，“承办件”明确责任人答复，“联办件”综合协调答复，“上报件”申请审批答复，“控制件”说明缘由答复。五是做到实情分析。及时登记归档相关资料与汇总分析各类代理代办事项同步进行，进一步完善代办管理，出台新的便民措施。 （李洪明）
绥棱县 念好群众路线教育实践活动“四字诀”
宣传引导“学”。充分利用县委党校、党员现代远程教育站点、政府网站等教育培训阵地，通过多种形式，向党员干部宣传开展群众路线教育实践活动的重要性和必要性。深入调研“访”。制定《干部下基层大调研实施方案》，把群众路线教育实践活动落实到农村、社区等基层单位。设计载体“促”。结合机关、农村、社区党组织和党员的特点，设定不同的活动载体，开展因地制宜的活动，从而增强活动的针对性和实效性。突出重点“帮”。开展部门包村、便民服务、志愿服务等活动，为群众提供方便快捷的“一站式”办理、“一条龙”服务。
（徐海燕）
建边农场
以“暖心行动”践行群众路线
建边农场党委利用三项载体，在全场党员干部中实施服务群众“暖心行动”。以打造“先锋名片”为载体，全员联动，提供个性化服务。农场党委为每个党支部、每名党员量身打造各具特色的服务群众的“先锋名片”，提升服务群众的意识和水平。以党员志愿者活动为载体，自愿组合，组团式服务群众。全场党员领导干部分别参加“1+1关爱团”“代办服务团”等志愿者队伍，通过优势互补发挥作用。以“510行动”为载体，党员活动小组进楼栋服务。进楼栋的主要任务是管好家庭事、关心邻里事、做好楼栋事，通过开展创建“十个一”活动，为群众提供贴心服务。 （金 鑫）
大兴安岭地区加格达奇区
转作风致力于“八个加强”
加强行政支出管理。严格控制和压缩一般性支出，确保财尽其用、用在实处。加强工程项目管理。加大重点项目资金管理力度，由纪检监察部门全程监督。加强公务用车管理。对党政机关违规用车进行集中清理，由区纪委统一审批备案。加强公务接待管理。工作餐一律设在食堂，严格控制标准，不搞一客多陪。加强议事会议管理。减少或合并召开会议，不走过场、不讲排场。加强文件简报管理。减少发文项目，坚持发可操作的文件、写群众看得懂的文章。加强评比表彰管理。对全区各种评比表彰活动和检查考核项目进行全面清理。加强机关纪律管理。整治“庸、懒、散、奢”等行为，上班期间一律实行登记管理。 （刘 星）
木兰县 “三结合”推动群众路线教育实践活动
第一，结合上级要求，强化学习，提高思想认识。结合省市上下联动的要求，加深对群众路线教育实践活动精神实质的领会，切实增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性。第二，结合工作实际，查找不足，提高工作能力。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，逐条对照，开展批评与自我批评，明确发展目标和方向。第三，结合作风转变，求真务实，提高服务效能。县目标办严格按照活动的相关要求，认真查摆单位、股室和个人在作风方面存在的突出问题和薄弱环节，切实解决“庸、懒、散、奢”不良风气，构建风清气正、干事创业的良好氛围。 （木兰县委组织部）
引龙河农场 念好“七字经” 践行群众路线
引龙河农场念好“七字经”，全面践行党的群众路线。“送”：以助民为手段，送科技送政策，通过教育引导，提高职工群众素质。“联”：以乐民为动力，与职工群众沟通心连心，增进干群感情。“帮”：以帮民为重点，真情帮助弱势群体，帮助职工群众解决生产生活中的实际困难。“富”：以富民为目的，拓宽增收渠道，增加职工群众收入。“清”：以利民为抓手，做好政务和财务公开，满足职工群众知情权；重大事项征求职工群众的意见，保障民主公开监督。“调”：以安民为保障，调处矛盾，维护农场社会和谐稳定。“强”：以爱民为载体，强化基层党组织，增强党组织服务能力，搭建干群桥梁。 （刘美光）
北安市 以“嵌入式”监督严把干部选拔任用关
一是前移关口，定准标尺，强化任前资格审查。严把干部“准入关”，监督提前介入，推行查职数、查民意、查实绩、查资格机制，将任前资格审查前移到后备干部人选确定环节。二是突出重点，把握关键，强化选任程序监督。将监督措施逐层、逐项嵌入选拔任用各个重要环节和关键节点，严把初始提名、调整动议、制定考察计划和方案等环节，全面考察干部德才表现。三是拓宽渠道，延伸触角，强化社会层面的监督。拓宽网络监督、部门监督、群众监督渠道，广泛征求党员干部群众和各界代表的意见建议；坚持开门搞监督，接受民主评议，满意率达100%。 （张立兴）
汤原县 为民服务“五式”工作法
一是开放式办公，直接服务“面对面”。实行“一个窗口对外、一条龙服务、一站式办结”的服务模式，使群众进一道门办“多家事”。二是知心式谈话，真情交流“心贴心”。建立村民说事谈心制度，认真倾听群众“说事”，限定时间解决群众反映的问题。三是全程式代办，真帮实做“手拉手”。推行农村群众事务党员代办制，让群众交办的事项件件有交代、事事有落实。四是民主式监督，征求意见“背靠背”。采取“背靠背”的方式，广泛征求党员群众的意见和建议，保证党员群众能够拉下“情面”敢说话、说真话、说实话。五是跟踪式问效，严格整改“一对一”。针对不同对象，制定整改措施，建立跟踪问效机制，促进为民服务方式、方法的转变。 （毛 鑫）
牡丹江市 在“六个工作一线”上锻炼干部
为加强干部队伍建设，进一步提升干部的能力、素质，牡丹江市结合全市开展的“接地气、连民心”服务群众教育实践活动，从市县两级机关选派100名处级后备干部，深入到农村基层、项目建设、招商引资、城市建设、信访稳定、社会管理等“六个工作一线”进行挂职锻炼，让他们在经济建设的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿丰富阅历、提高能力。目前，挂职干部进村入户1100余次，帮助基层解决难题120余件，有效地密切了干部同群众的血肉联系。 （赵金波）
宁安市 加强非公企业党员队伍建设
致力于“三抓”“三激活”
一是抓班子，激活管理层。构筑多种渠道，有计划地向非公有制企业推荐、输送党员骨干，选好配强非公企业党组织班子。二是抓队伍，激活主体层。把在非公企业员工中发展党员的工作列入全年发展党员工作计划，建立执行《宁安市非公有制企业党组织发展党员工作目标责任制》和“三级包联”责任制；实施企业党员“直双代挂”管理模式和“三个培养”工程，强化党员教育管理。三是抓激励，激活向心力。实施在晋级提拔中优先提名、在选人大代表或政协委员中优先推荐、在慰问扶助活动中优先安排、在外出参观学习中优先组织的“四优先”方案，培养树立一批先进典型群体。 （王海龙）
密山市 用“五送”强化党员干部服务意识
密山市开展“结百村、联千户、富万民”主题实践活动，党员干部到村进行“五送”：送政策，深入乡村农户家中，把党和政府的惠农、帮农、助农政策送到农民手中；送信息，通过帮助结对村谋划组建合作社、规划科技示范田等工作，提供致富信息；送科技，向农户赠送农技科普读物，不断提高农户科学种植水平，深入田间帮助农户杀虫保苗；送服务，帮助调整农村产业结构，建立新型产业，提供产前、产中、产后服务；送温暖，帮助农户解决增收致富中遇到的具体困难，为农民群众办实事、办好事。 （奚海明 王 丽）