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随着地勘单位改革的推进，地勘单位逐步从事业单位体制向企业化经营过渡，地勘单位要实行企业化、就必须遵循市场经济规律，调整产业结构，对物力资源、人力资源等生产要素进行合理的配置。在实行企业化和调整产业结构中，人力资源是最宝贵、最关键的资源，配置、开发好人力资源将会有力地促进地勘单位的企业和产业结构的调整。