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本文从马斯洛的需求层次理论出发,提出了员工不同阶段的需求选择和激励方法。用以调动员工的积极性和创造性,推动企业健康持续发展。
基于需求层次理论的员工激励方法
【摘 要】
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本文从马斯洛的需求层次理论出发,提出了员工不同阶段的需求选择和激励方法。用以调动员工的积极性和创造性,推动企业健康持续发展。
【机 构】
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西安卫光电工厂,
【出 处】
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新西部(下半月)
【发表日期】
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2009年01期
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