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文章主要论述了石油企业加入WTO后,要抓住机遇,战胜困难,实现跨越式发展,必须确立"人才强企"的理念,大力实施人才战略,建立人才开发新机制,营造人才辈出、人尽其才、才尽其用的良好环境.
石油企业实施人才战略的几点思考
【摘 要】
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文章主要论述了石油企业加入WTO后,要抓住机遇,战胜困难,实现跨越式发展,必须确立"人才强企"的理念,大力实施人才战略,建立人才开发新机制,营造人才辈出、人尽其才、才尽其用
【机 构】
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中原油田
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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2003年11期
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