我国中小型民营企业人力资源管理存在的问题及对策

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目前,我国许多中小型民营企业的人力资源管理已成为企业持续发展的"瓶颈"。本文主要从我国中小型民营企业人力资源管理的现状出发,找出其存在的主要问题及原因,并且提出了一些相应的对策。
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