【摘 要】
：
针对我国高职院校人事管理工作的存在的问题分析,进而探索高职院校人事管理业务流程的实现路径,并提出一些有建设性的意见或者思考。
In view of the existing problems of
论文部分内容阅读
针对我国高职院校人事管理工作的存在的问题分析,进而探索高职院校人事管理业务流程的实现路径,并提出一些有建设性的意见或者思考。
In view of the existing problems of personnel management in higher vocational colleges in our country, further explore the realization path of personnel management business processes in higher vocational colleges and put forward some constructive suggestions or reflections.
其他文献
目的:提高丹芪祛瘀止痛颗粒的质量标准。方法:采用薄层色谱法对丹芪祛瘀止痛颗粒中的黄芪、黄连、白芍进行定性鉴别;采用HPLC同时测定方中芍药苷和丹酚酸B的含量。结果:薄层
绩效工资改革是事业单位改革的关键环节之一,针对改革中存在的事业单位治理结构、绩效工资配套体系等带来的挑战,可以从完善事业单位内部治理模式、制定科学的改革方案,并完
在国有煤炭企业从计划经济向市场经济转轨的过程中,由于国有煤炭企业的自然环境恶劣、安全性差、工资待遇低等一些深层次的原因没有从根本上解决,以至于一些煤矿急需的专业人
毋庸置疑,作为事业单位管理工作的重要构成部分,经济管理的重要意义是不言而喻的。在全面建设小康社会的历史征程中,伴随事业单位改革的有序推进,在新形势下更好地管理和发展
规范管理是提高物资采购管理水平的有效途径,因此,只有加强规范化管理,使物资采购管理更加井然有序。本文就煤炭企业物资采购规范管理方法进行研究,旨在不断提高物资管理水平
我国行政体制的改革,大大推进我国事业单位的人力资源管理的改革。但是我国事业单位的实际管理质量却不能够满足社会发展的需求,人力资源管理还比较落后,最终影响到整个单位
基于定态局域热动平衡辐射输运方程求解和光线追踪方法,编制了X光成像后处理程序,能够数值再现ICF内爆压缩X光成像过程.将该程序用于神光Ⅱ装置间接驱动内爆物理的理论设计和
在知识经济时代,现代化、信息化、智能化、社会化、国际化将是档案工作的重要特征。不同的时代,对档案管理人员的素质有不同的要求。在新世纪中,人们不仅需要单纯的档案保管
本文以对企业基层管理者考评机制建设为研究目标，通过分析现有的基层管理者考评机制中存在的主要问题，提出引入胜任特征模型和360度考评法，改进和优化基层管理者考评机制，并指出
农民专业合作社作为农村经济新秩序中的主要组织载体，能有效推进农村经济发展，并对农民的社会管理工作起着积极作用。本文先阐述了农民专业合作社的功能作用，然后对农民专业合作