因过错被解除劳动合同可不用提前一个月通知

来源 :当代工人 | 被引量 : 0次 | 上传用户:shifter_2009
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个案急呈:朱某是一家化工研究院的职工。2005年11月21日,他与研究院签订了为期5年的劳动合同。2006年3月20日,他在工作中严重违反劳动纪律。25日,单位与其解除劳动合同。朱某对单位的决定没有异议,但他认为单位应提前 Case in an instant: Zhu is a chemical research institute workers. On November 21, 2005, he signed a five-year labor contract with the Institute. On March 20, 2006, he was in serious violation of labor discipline at work. On the 25th, the unit terminated the labor contract with it. Zhu did not dispute the unit's decision, but he believes the unit should be advanced
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