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摘 要：思政政治工作是国有企业的政治优势。工会是联系群众最直接、最深入的群众性组织，在做好職工思想工作方面具有天然的优势。因此，在企业不断深化改革的新形势下，最大限度的凝聚员工的精气神，是企业工会如何做好职工思想工作是一项重要而又迫切的任务。
关键词：企业工会；职工思想工作
思想政治工作是做人的工作，又是一种非强制性的说服教育和引导工作。随着中国特色社会主义市场经济体制的不断深化，劳动关系正在或已经发生深刻的变化，如何进一步加强和改进职工的思想政治工作，是摆在企业工会工作者面前的一个新任务和新课题。企业工会作为在党委领导下的群众组织，必须结合自身实际，围绕企业中心任务，有针对性地开展工作，才能取得相应的效果。
一、做好思想政治工作，要以人为本
人们对一个道理接受和奉行程度，亦即思想政治工作对象是否认同思想政治工作的观点并愿践行，是检验思想政治工作成效的标准。因此，思想政治工作者要有很强的人本意识。
首先要调动广大职工的积极性。要发挥思想政治教育的沟通、调节功能，牢固树立全局观念，要让广大职工了解在新的市场经济体制下，企业的地位和作用发生了变化。在新的形势下，企业已经成为独立的市场主体，职工的利益与企业的发展更密切，企业不发展，职工的利益不可能得到根本的改善。要使每一位职工都树立起正确的世界观、人生观、价值观，树立全局意识，充分调动广大职工的工作积极性，去完成既定的目标和任务。其次是要从传统的政治教育方法向科学的政治教育方法转变。作思想政治工作必须要以诚待人，跟上时代发展的步伐，了解现代人的想法和他们的心理，充分尊重每一位职工的人格、权利、性格、爱好和兴趣，要变单向灌输为双响交流，以理服人。应允许每位受教育者分析思考，要把落脚点放在对人的关怀上，着眼于人的发展。用“管理制度去约束职工的行为、用诚信去对待职工、用真心、真情打动职工的心扉”，架起沟通职工心灵的桥梁，增强职工对思想政治工作的亲近感和认同感。
二、做好思想政治工作，应树立创新意识
一是要创新思想政治工作观念。企业工会作为职工自愿结合的群众组织。首先要突出服务意识，围绕企业中心工作，提倡为生产服务、为职工群众服务，通过积极的服务将思想政治工作教育融入广大职工心中。其次要针对职工工作生活文化中的新情况、新特点，实事求是地确定思想政治工作目标、内容和方法，有的放矢的开展工作。
二是要创新思想政治工作内容。在大力弘扬爱国主义、集体主义、艰苦奋斗、爱岗敬业等传统思想政治教育的同时，加深、加强对科学发展观和构建和谐社会、和谐企业的理解和宣传。将其融入到对职工的思想政治教育中去。将不断在生产中涌现出的好典型、新观念、新思潮，逐步纳入到职工思想政治教育的范围，做到典型引路，典型辐射，以保持思想政治工作的内容新、活力强。
三是要创新思想政治工作形式。要做好职工的思想政治工作必须根据企业的自身特点，注意多贴近实际，多贴近生活，多贴近职工群众，尽可能地多分析情况，采用广大职工喜闻乐见的形式。首先是思想政治工作要有预见性，通过各种途径掌握职工的思想脉搏，及时做好预防性的思想开导工作；其次是寓教于管，把思想政治教育和职工思想道德建设融为一体，使思想政治工作能够及时渗透到日常管理中；三是寓教于学，增强思想政治工作的知识含量，着眼于迎接知识经济的挑战，用知识开阔视野，用知识更新观念，对职工进行思想政治教育；四是寓教于比，在企业内部开展一系列的劳动竞赛和评先树优活动，建立道德宣传栏、企业发展史、荣誉室等，搞好思想政治宣传教育；五是寓教于乐，增强企业文化建设的氛围，通过开展丰富多彩、健康向上、群众积极参入、喜闻乐见的文体活动，达到传播文化、倡导文明、陶冶情操的目的，增强思想政治工作的渗透力和感召力。
三、找准切入点，把思想政治工作与解决实际问题相结合
在企业改革、改制进行的过程中，职工的思想观念、思维方式、价值趋向都在发生了变化，如何引导广大职工为企业的发展努力工作，这就成为思想政治工作的根本任务。因此，必须探讨找准思想政治工作的切入点，做好思想政治工作，最大限度地调动全体职工的工作积极性。同时，思想政治工作要与解决实际问题相结合，要以关心职工、爱护职工为出发点，为广大职工办实事、办好事，解决他们在学习、生活、工作中的实际困难，让每一位职工都深切体会到工会就是自己的家，增强了工会组织的向心力和凝聚力。
四、利用正确的舆论导向，强化德制法制教育
思想政治工作必须注重用正确的理论思想：即马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，向广大职工进行理论思想灌输，让广大职工树立正确的思想观念和思维方式，确立自己的世界观、人生观和价值观。同时，要强化道德教育与法制教育，培养职工勤俭自强、诚信守法的集体主义和爱岗敬业、无私奉献的精神，激发广大职工刻苦钻研业务技术，提高科技的自主创新能力。通过法制教育，提高职工的道德与法制意识，形成讲道德、守法纪的思想观念，造就文明、诚信、守法、敬业、奉献、和谐、健康的职工队伍。这样，企业工会的思想政治教育工作才能真正实现与时俱进，取得良好的教育效果。
关键词：企业工会；职工思想工作
思想政治工作是做人的工作，又是一种非强制性的说服教育和引导工作。随着中国特色社会主义市场经济体制的不断深化，劳动关系正在或已经发生深刻的变化，如何进一步加强和改进职工的思想政治工作，是摆在企业工会工作者面前的一个新任务和新课题。企业工会作为在党委领导下的群众组织，必须结合自身实际，围绕企业中心任务，有针对性地开展工作，才能取得相应的效果。
一、做好思想政治工作，要以人为本
人们对一个道理接受和奉行程度，亦即思想政治工作对象是否认同思想政治工作的观点并愿践行，是检验思想政治工作成效的标准。因此，思想政治工作者要有很强的人本意识。
首先要调动广大职工的积极性。要发挥思想政治教育的沟通、调节功能，牢固树立全局观念，要让广大职工了解在新的市场经济体制下，企业的地位和作用发生了变化。在新的形势下，企业已经成为独立的市场主体，职工的利益与企业的发展更密切，企业不发展，职工的利益不可能得到根本的改善。要使每一位职工都树立起正确的世界观、人生观、价值观，树立全局意识，充分调动广大职工的工作积极性，去完成既定的目标和任务。其次是要从传统的政治教育方法向科学的政治教育方法转变。作思想政治工作必须要以诚待人，跟上时代发展的步伐，了解现代人的想法和他们的心理，充分尊重每一位职工的人格、权利、性格、爱好和兴趣，要变单向灌输为双响交流，以理服人。应允许每位受教育者分析思考，要把落脚点放在对人的关怀上，着眼于人的发展。用“管理制度去约束职工的行为、用诚信去对待职工、用真心、真情打动职工的心扉”，架起沟通职工心灵的桥梁，增强职工对思想政治工作的亲近感和认同感。
二、做好思想政治工作，应树立创新意识
一是要创新思想政治工作观念。企业工会作为职工自愿结合的群众组织。首先要突出服务意识，围绕企业中心工作，提倡为生产服务、为职工群众服务，通过积极的服务将思想政治工作教育融入广大职工心中。其次要针对职工工作生活文化中的新情况、新特点，实事求是地确定思想政治工作目标、内容和方法，有的放矢的开展工作。
二是要创新思想政治工作内容。在大力弘扬爱国主义、集体主义、艰苦奋斗、爱岗敬业等传统思想政治教育的同时，加深、加强对科学发展观和构建和谐社会、和谐企业的理解和宣传。将其融入到对职工的思想政治教育中去。将不断在生产中涌现出的好典型、新观念、新思潮，逐步纳入到职工思想政治教育的范围，做到典型引路，典型辐射，以保持思想政治工作的内容新、活力强。
三是要创新思想政治工作形式。要做好职工的思想政治工作必须根据企业的自身特点，注意多贴近实际，多贴近生活，多贴近职工群众，尽可能地多分析情况，采用广大职工喜闻乐见的形式。首先是思想政治工作要有预见性，通过各种途径掌握职工的思想脉搏，及时做好预防性的思想开导工作；其次是寓教于管，把思想政治教育和职工思想道德建设融为一体，使思想政治工作能够及时渗透到日常管理中；三是寓教于学，增强思想政治工作的知识含量，着眼于迎接知识经济的挑战，用知识开阔视野，用知识更新观念，对职工进行思想政治教育；四是寓教于比，在企业内部开展一系列的劳动竞赛和评先树优活动，建立道德宣传栏、企业发展史、荣誉室等，搞好思想政治宣传教育；五是寓教于乐，增强企业文化建设的氛围，通过开展丰富多彩、健康向上、群众积极参入、喜闻乐见的文体活动，达到传播文化、倡导文明、陶冶情操的目的，增强思想政治工作的渗透力和感召力。
三、找准切入点，把思想政治工作与解决实际问题相结合
在企业改革、改制进行的过程中，职工的思想观念、思维方式、价值趋向都在发生了变化，如何引导广大职工为企业的发展努力工作，这就成为思想政治工作的根本任务。因此，必须探讨找准思想政治工作的切入点，做好思想政治工作，最大限度地调动全体职工的工作积极性。同时，思想政治工作要与解决实际问题相结合，要以关心职工、爱护职工为出发点，为广大职工办实事、办好事，解决他们在学习、生活、工作中的实际困难，让每一位职工都深切体会到工会就是自己的家，增强了工会组织的向心力和凝聚力。
四、利用正确的舆论导向，强化德制法制教育
思想政治工作必须注重用正确的理论思想：即马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，向广大职工进行理论思想灌输，让广大职工树立正确的思想观念和思维方式，确立自己的世界观、人生观和价值观。同时，要强化道德教育与法制教育，培养职工勤俭自强、诚信守法的集体主义和爱岗敬业、无私奉献的精神，激发广大职工刻苦钻研业务技术，提高科技的自主创新能力。通过法制教育，提高职工的道德与法制意识，形成讲道德、守法纪的思想观念，造就文明、诚信、守法、敬业、奉献、和谐、健康的职工队伍。这样，企业工会的思想政治教育工作才能真正实现与时俱进，取得良好的教育效果。