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要求经验这样的条件在招聘会上几乎成了通例,无形中也拉起了一道高高的门槛.经常听到毕业生抱怨:我们刚刚离开学校,怎么可能有实际经验?可那边,企业也有话说:我们不是技术学校,为啥花精力培养新人?再说培养新人风险太大,等有了技术,弄不好就“飞”了,这个成本怎么算?
观点六就业“试婚”:双赢的解决之道
【摘 要】
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要求经验这样的条件在招聘会上几乎成了通例,无形中也拉起了一道高高的门槛.经常听到毕业生抱怨:我们刚刚离开学校,怎么可能有实际经验?可那边,企业也有话说:我们不是技术学
【出 处】
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软件工程师
【发表日期】
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2008年2期
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