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高校就业协议书签订后经常毁约，造成根本原因是协议书法律性质不明确。通过对毕业生、用人单位和高校违约现象分析，提出构建劳动合同缔约过失责任，明确责任主体、责任范围、赔偿方式等建议。签订就业协议书为缔约阶段，违反就业协议承担缔约过失责任。
高校就业协议书论劳动合同缔约过失责任
【摘 要】
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高校就业协议书签订后经常毁约，造成根本原因是协议书法律性质不明确。通过对毕业生、用人单位和高校违约现象分析，提出构建劳动合同缔约过失责任，明确责任主体、责任范围、赔偿
【机 构】
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合肥学院思想政治理论课教学部
【出 处】
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合肥学院学报(社会科学版)
【发表日期】
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2014年5期
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