摘 要：技工院校青年学生多，节能覆盖面广，节能减排难度大。笔者认为技工院校要从五方面开展节能减排工作：健全节能管理机构，完善节能管理制度；建立节能长效机制，积极宣传学习；创设节能减排的良好氛围，强化措施；提升节能管理水平；加强监督检查。
　　关键词：管理机构 完善制度 宣传学习 强化措施 监督检查
　　节能减排是构建社会主义和谐社会的重大举措，是建设资源节约型、环境友好型社会的必然选择，是推进经济结构调整，转变增长方式的必由之路。技工院校创建节约型校园具有重要意义，应从以下五个方面入手，推动节能减排的开展。
　　一、健全节能管理机构，提高节能减排认识
　　技工院校的节能减排工作，面广量大，很难做到具体化，针对性不强。强化节能减排必须成立由主管领导为组长的节能减排领导小组，增强管理和领导，制定节能减排目标和方案，形成“全院协调，各部负责，齐抓共管”的管理体系，具体到每一位师生，将节能减排效果纳入年终考核和文明班级考核，提高对节能减排的认识。在管理方法上，建立院部、系部、班级三位一体的组织管理模式，整体推进节能减排工作，做到分工明确，各司其职，步调一致，狠抓落实，保证节能减排有效持续地开展。
　　二、完善制度，建立长效机制
　　技工院校要认真研究能耗现状，了解和分析能耗方面存在的问题，制定详细的措施，完善节能减排工作制度，提升节能减排管理水平，明确节能减排的主要目标，根据技工院校的实际，逐步完善车辆管理、办公宿舍楼管理、接待管理、财务管理、低值易耗品管理等制度，使节能减排的管理工作走上制度化、科学化和规范化的轨道。
　　三、积极组织宣传学习，创设良好氛围
　　节能减排重在宣传教育，利用宣传橱窗、广播台、信息网、校报等媒体不定期普及节能减排知识，进一步明确节能减排的重要意义和目标要求，从自身做起，从小事做起，节约每一度电、每一滴水，自觉养成勤俭节约、爱护公物的良好习惯，加强“节约光荣，浪费可耻”的责任意识，树立起“经营一元钱，节约一分钱”的理念，增强全体师生员工节能减排的意识，营造人人节约、事事节约、处处节约的良好氛围。
　　四、细化节能项目，提升节能减排水平
　　节能减排涉及面广，是一项需要长期坚持的系统工程，只有做到持之以恒，才能见到成效。在明确责任，建立健全节能减排工作制度的同时，应做到人员到位、责任到位、措施到位。注重节能减排的落实，在重点项目和关键环节上下功夫，确保节能减排目标的顺利实现，根据技工院校的特点和实际从以下几方面采取措施。
　　1.节约用水
　　加强用水设备的日常维护管理和节水装置的改造，安装节水控制开关，减少耗水量，杜绝“长流水”现象，在用水区域设置节约用水标识，使师生员工养成良好习惯。
　　2.节约用电
　　节约照明和办公用电，在用电线路上尽量做到优化，减少线损，学生宿舍按时供电，晚间照明采用太阳能，延时开关等控制电路，在保证照明的同时，减少电路的消耗。办公场所尽量采用自然光照明，空调器按设定的温度开启，计算机、打印机、复印机等办公设备在不使用时，随时关闭。做到人走灯灭，真正从源头上减少电能的消耗。
　　3.节约办公用品
　　加强办公用品的使用和管理，规范办公用品的采购、配备和领取，更换使用办公设备时，优先采用环保型、节能型办公用品，淘汰高耗能、低耗能的办公用品，倡導推行网络办公，无纸化办公，注重稿纸、复印纸的再利用，减低成本，节约耗材的使用。
　　4.节约用车
　　技工院校的发展日益加快，公务用车逐年递增，加大了油耗。应采取定点维修、定点保险和定点加油的措施，严格执行单车油耗定额制度，努力降低油耗。坚持科学、规范驾驶，按时保养，减少车辆部件非正常损耗，降低车辆维修费用支出。合理安排车辆出行线路和用车人员搭乘，减少车辆空驶里程，对于集体公务活动，提倡集中乘车，加强用车管理，严禁公车私用，节约资源，减少排放。
　　五、加强监督检查
　　节能减排是一项长期而复杂的工作，只有加强管理才能做出成效，只有注重监督检查，才能体现节能降耗。技工院校的节能减排要从日常检查、月评比、季考核入手，形成一套完备的检查制度，做到奖罚分明，使得人人有事做，事事有人管，处处见成效，从制度上保证节能减排的管理取得实效。
　　目前，技工院校的节能减排还面临很多困难，随着学生数量的增多、业务范围的扩大，客观上带来了能耗的增大。这些问题都给技工院校的日常节能减排管理工作加大了难度。因此，必须进一步完善节能减排管理体系建设，有针对性地制定措施，思考新对策，逐步建立起完善师生员工自觉参与的良性运行长效机制，保障公共性节能减排持续有效开展，推动技工院校各项工作的可持续发展。