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市场经济的发展使电力企业在工作机制上更加灵活.电力企业要实现上下,在缩小规模的管理中提高效率,提高企业的服务质量,根据企业的特点相应地改变就业.随着新《劳动合同法》的实施,电力企业实现了各种形式的劳动就业并存,也给企业的经营带来了风险.文章论述了就电力人力资源用工风险防范的有关措施.
浅析电力施工企业人力资源用工风险及防范
【摘 要】
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市场经济的发展使电力企业在工作机制上更加灵活.电力企业要实现上下,在缩小规模的管理中提高效率,提高企业的服务质量,根据企业的特点相应地改变就业.随着新《劳动合同法》
【机 构】
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国网山东省电力公司
【出 处】
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环球市场
【发表日期】
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2017年35期
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