摘 要：新中国成立以来，我国社会发展进步所取得的伟大成就离不开深刻、深入、扎实的党建工作和党员思想政治工作的促进作用。然而，伴随着市场经济的不断深入以及社会上"唯利"风气的盛行，在许多国有企业、事业单位、外资企业以及乡镇单位里，很多人对于思想政治工作存在较大的误解和偏见。往往把思想政治工作与枯燥、乏味、无聊等同起来，没有认识到单位思想政治工作对于单位工作效率、社会效益和经济效益等的促进作用。在这种不重视的氛围下，很多单位把主要精力往往只是集中在走基层、做规划、抓管理等一些业务层面，而对于思想政治工作、活动等重视程度不够，往往只是浮于表面和形式。长期以往，不利于单位文化的构建和内部管理体制机制的完善。基于此，加强各单位政工师队伍建设，提升政工师能力与修养，已经成为各单位和企业内部发展最迫切的问题，本文主要结合笔者自身工作实践，对单位政工师队伍建设提出相关的看法与体会。
　　关键词：政治修养；业务修养；文化修养
　　一、如何提高政工师自身修养的途径与方法
　　政工师是拥有思想政治教育从业資格的人群，提高政工师的自身修养，一方面是要保证政工师的个人修养水平维持在较高水平，另一方面也是要让政工师发挥自身优势与作用，带动整个单位、企业提升精神面貌与文化素养，进一步促进单位社会效益与经济效益的提升。
　　（一）全面提高自身思想政治修养
　　政工师的工作就是开展思想政治教育和宣传，在实际的工作中，政工师应综合考虑市场经济环境、社会环境，不断学习、了解国家宏观政策、计划以及管理等诸多方面的信息、文件，结合单位管理以及长期发展的实际需要，明确、坚定自身的政治立场。在实际的工作中，政工师还需做到政治观点鲜明、正确，分别从单位、职工的角度出发，分析、思考政工工作的实际内容、重点事项，以遵守纪律的原则、态度形成模范作用，在具体的活动中保持谨慎、谦虚、不骄不躁的作风与精神。
　　为了做好思想政治工作，政工师要坚持学习与思想政治工作密切相关的学科知识，认真研读中央、市、县文件，从思想上紧跟中央精神，把握实时动态，通过政治理论学习，不仅提高了思想政治觉悟和理论水平，而且坚持理论指导实践。在工作中，政工师坚决服从党组领导，切实将自己融入到广大职工中间，努力吸取方方面面的正能量，不断向实践学习，向群众学习，向先进的同志学习，不断提高充实自己。注意尊重职工群众的主人翁地位，关心理解群众，依靠群众，发挥群众的力量和智慧办好每一件事情，增强单位的凝聚力。
　　（二）进一步强化自身的宣传业务修养
　　事业单位内部的思想政治工作，对于政工师的组织能力、管理方法、专业技巧等诸多业务具有一定的要求。为进一步提高思想政治工作的效率、质量，政工师不仅需要充分了解、掌握有关的国家政策与邓小平理论、马克思主义思想等基本的业务知识，同时还需更加主动、深入的去学习单位管理方面的专业理论、业务技巧。在实际的工作中，政工师应做到充分调动本部的资源、力量，最大限度的发挥在岗人员的职能作用，充分调动、激发政工队伍的积极性、主动性，并协调、组织好其他职能部门的资源、力量，协同开展、完成面向事业单位全员的思想政治工作。此外，政工师应进一步提高其文字、语言的表达能力，以保障编写各类公文的水平、质量，为各项业务工作、单位活动的协调、组织打下基础
　　（三）全面发展，提升科学文化修养
　　事业单位的市场运营、内部管理、服务群众，通过不断推进现代化建设，进一步提高了各项工作的技术性、权威性、先进性，从而对其内部的思想政治工作提出了新的要求，俗话说：“一把钥匙开一把锁”，只有正确分析了各种人群不同的思想政治情况，才能“对症下药”，这就要求思想政治工作者要具备良好的交际、沟通能力。具备良好的交际、沟通能力，能够准确的把自己的意愿和观点传达给别人，逐渐树立自己拥有号召力和影响力的形象。对此，政工师应不断学习、掌握新的知识与技巧，拓宽、丰富其科学文化的知识面，通过提高自身能力，给社区专职委员及全体职工一种权威、智慧的感召力。此外，政工师还应与时俱进，学习、掌握必要的现代科技知识与电算化操作技巧，以此提高思想政治工作的效率、质量，充分满足现代市场经济环境、社会环境的标准、需求。
　　二、创新政工活动，塑造工作艺术
　　（一）开拓创新，改进工作方法
　　事业单位内部的思想政治工作，其主要的服务群体是全体职工、社区服务群众，由此即需要政工师深入了解、掌握所有在职人员、社区群众的日常生活、思想意识、职业规划等实际、具体的情况，以保证各项政工工作的有效实施。在实际的工作中，由于事业单位职工、社区群众的文化背景、思想觉悟、岗位阶层等诸多方面存在很大的差异，政工师应做到区别对待，分别采取不同的方法、手段，通过调查、分析、总结，找出单位职工、社区群众普遍存在、关注的问题或现象。在此基础上，对影响人员思想的因素进行分析、预测，切实采取有效措施、制定具体的工作内容及目标，保证思想政治工作的深入、有效。
　　（二）以科学发展观为指导，做好思想政治工作
　　事物在不断变化，职工的各方面情况也在不断发展变化中，这就要求政工师必须对具体问题进行具体分析，深化对客观实际的认识，用发展的眼光看待事物，抓住问题的实质，有的放矢、灵活多样地开
　　展思想政治工作。针对新問题、新矛盾，应努力探索思想政治工作的新思路、新途径。不仅要在思想观念上与时俱进，在工作方式、方法上要与时俱进，在工作作风上也要与时俱进。同时，要坚定必胜的信念，要坚决摒弃畏难情绪，迎难而上，用改革的勇气、开拓的劲头投入工作，以职工的冷暖为重，就一定能做好职工的思想政治工作，继续为党和人民奋斗。
　　（三）交流增进互信，沟通拉近距离
　　作为事业单位内部思想政治工作的执行者，政工师应进一步加强与其他职能部门、岗位员工的沟通、交流，深入了解职工的困难、苦处、疑问、顾及，关心关注职工的思想动态，拉近彼此间的距离、消除隔阂，树立为全体职工服务的意识，向职工袒露一颗认真、负责、真挚的内心。此外，政工师不仅需要关心单位的全体职工，同时还应关怀职工的家庭，分担、帮助职工解决工作上、生活中、学习时的困难，通过开展全方位、全过程的思想政治工作，让全体职工真切的感受到本单位、领导以及党组织给予的温暖、关怀和体恤，使其更加主动、积极的投入到岗位中，提高单位的凝聚力和执行力。
　　三、结束语
　　随着我国经济的飞速发展，国内各行业领域的竞争越发的激烈。在市场经济下，部分事业单位越发重视了对其内部的人员素质的要求和管理，强调以人为本的管理方针、推动文化的构建。在现代事业单位改革、发展的过程中，思想政治工作的成效对于人员管理、文化的导向有着直接的影响。只有抓好建设高素质政工队伍的工作，才能保证思想政治工作的落实，才能进一步保证党的各项工作任务的完成。
　　对于现代单位思想政治工作，政工师必须从多种角度出发，但首先要坚持一切从实际出发，坚持实事求是的方针，像海绵吸水那样勤奋学习，使自己的思想水平、知识水平、工作能力不断适应发展形势。其次进一步发挥思想政治工作优势，充分调动各方面积极性，要以严于律己、正直诚实、勤政廉明、恪尽职守、和善宽容的形象当好表率。不断提高、强化自身修养，针对单位的全体职工，由职工的生活、工作、学习等多个方面入手，以全方位的方式开展政工工作，提高其实效性、深入性、科学性，为单位的长期发展打下基础。