在事业单位人力资源管理中绩效考核的作用

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现阶段,随着事业单位的不断发展和进步,事业单位的工作人员数量也在不断的增加.因此,事业单位的人力资源管理部门要加强对工作人员的管理,促进工作人员工作效率和质量的提升.通常情况下,事业单位的人力资源部门都会使用绩效考核的方法,加强工作人员的管理,同时提高管理的效率和水平,进而提高工作人员工作的积极主动性,实现促进事业单位发展和进步的目的.本文将予以探讨绩效考核在事业单位人力资源管理中的作用.
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