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“老婆 我们一起开家咖啡馆吧”
夫妻店
Nuevo 66 Coffee in Coffee
老板:王育成
老板娘:徐璐
夫妻开店 分工明确
最初想自己开店是源于心中的一份梦想。自己和丈夫之前都是在职场中打拼的,但职场惯有的压力和纷扰让身心都备受压抑,内心总渴望能够换种生活方式,让自己远离忙碌而枯燥的生活,让自由的心性回归。于是当先生提出开咖啡馆的想法时,我们一拍即合,当时是以情侣的身份开了现在的咖啡店。
先生主要负责咖啡店的硬装(刷墙、铺地板等)、硬件采购(电子设备、咖啡机、烤箱等的购买)、制作饮品(咖啡、饮料等),我主要负责店里的软装(家具的摆设、格局的布置等)、生活用品的采购(盘子、杯子、叉子等)、制作甜点(蛋糕、饼干等)、财务。
像一起生活那样一起工作
我们在工作实际上是以生活的状态来相处的。当每天打开门迎接每一位顾客的到来时,这是一种工作状态,而当闲下来的时候我们就过着自己想要的休闲惬意的生活,每天不用想着如何扩大营业面积、如何制定营销策略、如何增加市场销售额,只是一种闲适的心情去经营现在的工作。
把工作中的矛盾带到家庭中或将家庭矛盾带到工作中,应该是比较常见的现象,我们也不例外。年轻人的家庭经验不足,很容易将生活矛盾扩大化,因而会影响到事业。同样的,因为思考方式、处事方式的不同,在处理工作问题上两个人也会产生分歧。但现在随着开店的时间越来越长,两个人之间的矛盾也越来越少,在有着共同的奋斗目标这个大前提下,偶尔有些小摩擦之时,彼此在冷静思考之后会尊重、理解对方,心平气和地、从尽量客观的角度出发将问题解决。所以,这是一个长期的磨合过程,有过争吵,有过讨论,然后学会了如何处理矛盾。
我们作为 “夫妻档”的相处之道
我们处理事业搭档和人生伴侣的角色转换时,主要有两个原则:
1.必须让两个人产生距离美。距离太近了,感情会失去新鲜感,所以我们会保持适当的距离,因为适当的距离会让我们获得思念和美感。
2.每个人每周必须享受双休。这是我们的另一个相处技巧。我们每个周会有公休的一天,然后再各自享受一天独自的假期,这样既可以让我们共同享受休闲的乐趣,也可以给自己一定的私人空间,有助于感情的维系。
“夫妻档”Q&A
Q在你们看来,这种“夫妻组合”的事业搭档关系,对感情和事业上有哪些有利因素?又有哪些负面的影响和风险?
A有利的方面:
由于是自己开的店,必定会承载自己百分之百甚至更多的精力,工作上会更用心。
夫妻搭档创业的前提是彼此的目标一致,这样在工作中彼此可以同甘共苦,一起努力经营,一起享受快乐,不必受到职场环境的制约,可以更自由地生活。
有利于感情的升华。如果夫妻二人同时经营一份事业,那么二者就多了一个可聊的共同话题,而且工作上的合作关系可以帮助彼此从多角度、细节处了解对方,让另一方在自己心中的形象更饱满、更真实。
不利的方面:
如果工作与生活不能很好地划分界限,任何一方面产生矛盾都有可能造成二人关系的紧张,如果处理不好,可能对工作、生活产生不利影响。
事业上的搭档关系可能会将夫妻二人的个人空间压缩得很小,同时可能会发现彼此身上存在某些相对的缺点,一旦出现类似问题需要两个人及时沟通、讨论解决,不要逃避。
Q你们认为什么类型或者性格的夫妻才适合共同创业做搭档?
A首先,最大的前提是创业的二人要有共同点,或者是共同的爱好或者是为了某种共同的追求或只是单纯的商业效益等。
其次,性格上最好是一个偏内向、一个偏外向的,一方主内、一方主外,这样互补的性格才能成为工作上的好搭档。
“夫妻档”眼中的另一半
老公对老婆的评价:
作为工作搭档的她(10分): 勤劳 亲切 温柔 热情
作为妻子的她(10分): 秀外慧中 体贴入微 关怀备至
老婆对老公的评价:
作为工作搭档的他(10分): 精益求精 兢兢业业 敢作敢为敢担当
作为丈夫的他(10分):对长辈尊重 对朋友仗义 对妻子关爱
老公主内 老婆主外……
夫妻店:
The Kitchen at Cooking Studio
老公:陈骏 中专学历
老婆:姚婷 本科学历
工作、生活分分清楚
当时我老公在一家酒店做总厨已经做了十几年,我在一家外资公司做公关也有七八年的时间了,彼此都觉得需要改变一下生活状态,于是各自辞职开起了厨房学校。当时会有亲戚朋友对此举不解,觉得我们的工作都挺不错的,而自己创业存在一定的冒险性,但我跟老公都是性情直率、敢想敢干的人,尽管会有一定阻力,我们还是化阻力为动力,建立起了属于自己的公司。
我先生是课程总监,主要负责学校技术层面的内容,比如厨房的总体运营、课程设计、教材编写、日程授课和优秀老师的挑选培训等。我负责行政管理,像招生、人事、财务、与客户的沟通等工作。
在创业最初的时候,会在家里聊工作的问题,但现在我们经营学校已经快5年的时间了,经过这么长时间的磨合,生活和工作的界限已经比较清晰:工作的时候全身心投入,将对方视为同事,而在家的时候会享受家庭的温馨、轻松之感,不会刻意涉及到工作内容。
我们作为 “夫妻档”的相处之道
一开始的时候会存在这种现象,工作和生活难以理清,毕竟在由“夫妻”角色转变为“同事”角色上没有经验,工作和生活中难免会出现各种摩擦。但时间久了以后,彼此已经适应了这种“双重角色”的互换,也能较好尺度地对自己的角色进行把握。
我们其实没有什么明确的准则,不过是家庭、事业两相顾罢了。在自己创办学校之前,由于各自工作的关系,生活是非常忙碌的,现在有了两个人共同的事业,单纯从状态上来讲我们依然很忙碌,但忙碌之余我们不会忽略生活的浪漫,不会忽略对方的感受,比如说在一个风和日丽的午后,(尽管是上班时间)我们可能会约着去喝杯咖啡,放松一下。创业不光是为了经济利益,有事业心但不是一切都以事业为重,我们更愿意珍惜这份自由感。
“夫妻档”Q&A
Q1:在你们看来,这种“夫妻组合”的事业搭档关系,对感情和事业上有哪些有利因素?又有哪些负面的影响和风险?
A:我觉得有利的方面居多,共同创业的基础是夫妻二人一条心,所以一方做任何决定时另一方从情感、行动上都会给予完全的支持,这是一种强大的精神鼓励。而且在这个过程中,彼此可以相互扶持,也可以共同享受,对夫妻感情的培养、巩固也有很大好处。(姚婷语)
但如果夫妻二人彼此性格、能力不是互补关系的话,做事业搭档不是特别适合。(陈骏语)
Q2:你们认为什么类型或者性格的夫妻才适合共同创业做搭档?
A首先是性格、能力能互补的夫妻,最适合共同创业。两个人在同一方面太强或太弱,都不适合做创业搭档的,毕竟工作内容纷杂多样,需要的个人能力也不同。
其次要互相信赖、互相理解。在创业的各个阶段,分歧、矛盾是在所难免的,此时唯有对对方的完全信任与包容才是处理问题的最佳方法。
“夫妻档”眼中的另一半
老公对老婆的评价:
作为工作搭档的她(10分):能力强 眼光好 反应快
作为妻子的她(10分):能包容 善体谅 多温柔
老婆对老公的评价:
作为工作搭档的他(10分):有天赋又肯努力 真诚不做作有责任敢担当
作为丈夫的他(10分): 幽默 宽容
夫妻创业 包容是王道
夫妻店:
City Chef 城之厨
老公:刘高辰
老婆:李俊瑶
有矛盾 协商解决……
面对上海的国际化大环境,我们觉得自己创业是个不错的想法,之后两个人各自辞掉工作开起了“夫妻店”。目前公司中的内部管理事物基本由他来处理,而在市场推广、营销等方面则由我负责。
公司刚起步时由于分工无法太细化,对彼此工作就会有较多干涉,于是争吵随之而来,等公司规模扩大化及人力、财力等各方面较充足之时,彼此间分工也越来越明确,而且在“包容”的大原则下,我们在工作中的相处也越来越自然、越和谐。
我们作为 “夫妻档”的相处之道
由于我们都是比较能坚持自己想法的人,在处理工作时由于角度和立场的差异,难免产生分歧,在创业最初阶段表现最为明显。矛盾产生之后,通常情况下会冷静思考一段时间,之后彼此宽容、迁就,再通过协商的方式将原来的矛盾解决。
首先要明确一个总的原则,即两个人的共同目标是一致的,都为公司倾注了全部心血,想把公司做大做好。在这个大前提下,由于两个人的工作角色、立场和角度不同而产生的矛盾、分歧与争吵,便可以在宽容的态度下得到化解。生活中的我们有着共同的发展方向(包括喜好、习惯等各方面),而且性格上互补,在这个大前提下,即使产生矛盾,也会彼此迁就。
“夫妻档”Q&A
Q在你们看来,这种“夫妻组合”的事业搭档关系,对感情和事业上有哪些有利因素?又有哪些负面的影响和风险?
A:不利的方面:自己创业会太累,而且生活重心会由家庭转移到事业上,因而本来需要倾注更多精力的家庭生活就容易被忽略。如果处理不好其中的关系,很容易影响到家庭生活的和谐。
有利的方面:能在创业之初找到一个与自己意气相投、同甘共苦的人非常不易,而且“夫妻”关系使两个人在工作交流中容易沟通,同时两个人的目标非常一致,都会尽心竭力地对公司倾注全部热情与心血,在创业过程中一起奋斗、一起努力,建立一种“革命式”感情。
Q你们认为什么类型或者性格的夫妻才适合共同创业做搭档?
A:第一,非常理性的夫妻。理性的人能把工作和生活分开,工作是工作,生活是生活,不会出现工作与生活交错相杂的状况,这样工作也能做得很好,生活质量也能保持。
第二,具有互补性的夫妻。两个人在同一领域都太出类拔萃,在工作或生活中必然会引发各种矛盾,因而在性格、能力等方面能互补的夫妻一起创业最为理想,一个主外一个主内,协调又完美。
“夫妻档”眼中的另一半
老公对老婆的评价:
作为工作搭档的她(9分): 外柔内刚运筹帷幄 精明干练
作为妻子的她(9分): 单纯 善良 浪漫
老婆对老公的评价:
作为工作搭档的他(7分):有才华 有责任 肯坚持
作为丈夫的他(9分):体贴 宽容 温柔
职场专家谈:夫妻搭档的“红利”与“风险”
夫妻搭档共同创业,关系处理得好,公司及夫妻间的关系可能上升到较高的境界:公司迈向一个新台阶,夫妻成为密不可分的事业合伙人。但“夫妻”关系与“事业搭档”关系如果处理得不好,有可能给工作和生活带来双重负面影响。采访完3对夫妻档创业故事之后,Bella同时邀请了向阳生涯的专家方文怡从专业角度来谈谈夫妻合作创业的利与弊,一起来看看吧。
专家指出,夫妻搭档创业处理好了优势是非常明显的,如果关系处理不当,弊端也是显而易见的。
夫妻搭档风险大
1裙带关系多,外聘人员难以界入,不利于团队建设。一个向前发展的企业必然离不开新鲜的思想,夫妻档创业一定要认清这一点的重要性,适时引进合适的人才。
2相互过于了解,考虑问题“近因性”强,思路狭隘,不利于创新和突破。
3沟通上的“容易”可能会变得“随意”。就像有些不一定会对同事用的沟通方式,会用在对方身上,这就是没有把工作中的同事角色和生活中的夫妻角色清晰地分辨开来,容易将生活角色带入工作中,公私不明,各自发展受限。反之,工作中产生分歧,容易影响家庭和睦。所以,如何处理工作与生活的问题,是夫妻档创业必须摆在面前正视的问题。
4从感情角度来讲,由于两个人时时刻刻面对面,易产生审美疲劳,降低相互吸引力,可以刻意制造一定的“距离”,保持两个人有足够的私人空间。
夫妻搭档好处多
1有共同的奋斗目标,容易增进感情。由于是夫妻创业,所以利益统一,目标一致,能一起品尝事业打拼中的酸甜苦辣,避免“有钱大家享,有难自己当”的风险问题。
2优势互补,分工默契,既是夫妻就比别人更了解对方的长处和短处,在工作中可以扬长避短,配合更默契。
3相互信任感强,有利于前期业务拓展,早日实现盈利。双方在彼此信任的前提下进行的创业才有保障,二人同心协力,能使企业发展方向明确,利于早日盈利。
4避免交际麻烦,运作高效。从沟通成本上来说,同样一件事情,也许和其他公司同事相比,夫妻搭档沟通更容易心无芥蒂,达到彼此认同。
5从感情方面来说,夫妻共同创业很能考验两个人的感情,因为这个过程必定是十分艰难,也容易产生摩擦,这就需要彼此支持、彼此信赖、彼此鼓励。另一方面,夫妻创业可以增加一个两人有共同的话题,是增进感情的一种粘合剂。
夫妻档创业的9大注意事项
尽管夫妻搭档创业会存在一定风险,但很多人还是坚持走这条路,那么在夫妻搭档创业过程中该注意哪些问题呢? 向阳生涯方文怡为我们归纳了以下几点:
选择共同喜爱的事业
对于不喜欢的事情,从事者很难用心去经营,在这种心境下,想要和睦共处、获得利益,绝非易事。因此,要组成合适的夫妻档,一定是选择共同喜爱和愿意投注心力的事业。
健全的理财共识
事业的经营会牵涉诸多财务问题,不论是创业准备金或是利润的再投入,都可能是事业发展时须明确的因素。如果夫妻双方对于理财的观念无法取得共识,则冲突将成为事业甚至导致夫妻关系失败的导火线。有意创业的夫妻一定要准备充分的资金后再行创业,最好能预留部分创业资金以供家庭生活的周转。
对外口径一致
如果矛盾只是在夫妻之间解决,问题还不那么复杂,可是如果再掺和进双方亲朋,那就是“清官难断家务事”。在家族企业里,能不能秉公办事,能不能赏罚分明,常常是考验当事人最大的难题。而对亲朋的处理,也会影响夫妻之间的感情,最好学会先行达成共识,而后对外口径一致。
分工明确,工作各有侧重点,适时引入“外脑”,共同发展
夫妻档最忌讳的就是工作与生活相混淆,过多干涉对方的工作内容,一旦出现此现象必定会产生矛盾,因而为保证企业的良好发展,分工的细化是必然之路,同时要注意引进“新鲜血液”,为公司注入新的思想和活力。
杜绝工作生活化不将家庭情绪、生活模式带入工作,影响事业
需要夫妻双方做好沟通,将生活与工作相区分,工作时以同事的身份相处,切忌将生活中的随意性带进办公室。
不同发展阶段,定立不同的目标,夫妻双方保持对目标的共识性
夫妻搭档创业在最初需要有共同目标,而随着企业的发展扩大,夫妻双方的共同意识也应该随之变换,需要两个人协调一致,步调一致。
取得成绩需避免“自我膨胀”,以平和的心态处事
创业有成有败,成功时需要彼此提醒,戒骄戒躁,失意时需要相互鼓励相互扶持,最重要的是心态要平稳。
加强互相学习,积极参加外部培训,把握企业发展的前瞻性
一个好的企业是在不断前进的,对于夫妻搭档创业的企业来说,需要夫妻双方互相学习、互相督促,使企业迈向更高台阶,不做井底之蛙。
沟通技巧要跟上
两个性格不是很“搭”的人,在生活上也许没有问题,因为一些不和谐的方面在生活中不用磨合,但是在事业上合作之后,这些方面就可能成为避无可避的问题,从而激发火星撞地球。当性格上容易出现摩擦时,沟通技巧就变得非常重要。如果夫妻沟通渠道不畅、技巧欠缺,则生活与事业的互相干扰及发生冲突的可能性将大增。
商界娱乐圈的夫妻档
“夫妻店”开出名堂的可真不少,无论是商界还是娱乐圈,都有不少榜样,让我们好好学习下,看看他们在生活中事业上的相处之道吧。
李国庆和俞渝
李国庆,中国最大网上商城当当网创始人、联合总裁、中国书刊发行业协会副会长,结婚之前李国庆心目中的伴侣是个在美国读过书、有过工作经验的人,这便于日后在商场上能助他一臂之力。俞渝在纽约大学获得金融MBA时已经在华尔街闯出了一番天地,两人相遇时,俞渝对李国庆说:“如果你想做孙中山,我就做宋庆龄”。结果两个人三个月后的闪婚,成就了中国商界企业家夫妻档中的一对楷模。
李东生与魏雪
一个是TCL集团董事长,一个是普乐普(中国)公关公司的董事总经理,两人缘分始于03年的秋天。魏雪是欧美同学会商会副秘书长,在她主持的论坛上,前来演讲的李东生与魏雪有了第一次比较正式的见面。之后,TCL恰好成了普乐普的客户。两人在事业上都有各自的成功,魏雪亦认为两者的结合是命中注定的。
李彦宏与妻子马东敏
2005年8月5日在曼哈顿举行的大型庆典晚会上,李彦宏温情地把妻子马东敏揽到前排,举起酒杯深情地说:“百度精神里有一种叫做勇气,而我的妻子马东敏博士,则是这勇气的来源。她总能在关键时刻,冷静地提出最勇敢的建议。而事实证明,她的那些充满东方智慧的建议,将我引上了正确的道路。其实,我本质上并不是一个喜欢冒险开拓的人,而我的妻子是。在百度的冒险创业历程中,每一步都是她推着我向前走的。”
陈凯歌和陈红
陈红和陈凯歌这对老夫少妻,一个是国际大导演,一个是著名影星;一个才华横溢,一个容貌出众。他们的结合本身就很吸引眼球。在一次电视专访中,陈凯歌谈及陈红,带着笑容说:“我觉得我们现在很美满,我可以拍我想拍的电影,我有一个时时关心我的妻子。当我准备做一件事情的时候,我总是很习惯地问她的意见。我有一点是钦佩陈红的,她给了我一个很安定的感觉,这是别的女人所不能代替的。”
张国立和邓婕
张国立和邓婕应该算是影视圈里“夫妻店”开得很早的,从《宰相刘罗锅》到之后的《康熙微服私访》系列以及《我这一辈子》等许多影视剧中,都可以同时看到两个人的身影,而且两个人扮演的也多是夫妻。出演夫妻,互相熟悉,表演比较有默契,还能为剧组省钱。而且夫妻俩一起在片场拍戏,彼此知道都在干什么,避免了绯闻的发生。
潘石屹和总裁张欣
这是一对有鲜明互补特色的搭档。剑桥经济学硕士毕业、先后在高盛集团和美国华尔街投资银行旅行家集团任职投资顾问的张欣,与背景、出身完全不同的潘石屹走到了一起,在公众眼中,这对“夫妻档”是商界的模范夫妻,他们找到了工作与家庭之间的平衡点,两方面协调发展,相互促进。
陈天桥和妻子
每年年底公司员工大会时,盛大网络董事长兼首席执行官陈天桥的第一杯酒都是敬给妻子,感谢她对公司的贡献。了解陈天桥的人都知道他很顾家,周末几乎都是陪着太太和女儿。陈天桥说妻子的支持是他能够发展到今天的最大动力。“我不认为家族企业有什么不好,当初软银4000万美金投资盛大时,还觉得盛大这种家族企业团结,效率高。”谈到妻子,他坦言自己最大的遗憾是结婚时妻子没披婚纱、没摆酒席,然后就匆匆开始创业。
马云和太太张瑛
现任阿里巴巴集团主席和首席执行官马云的成功离不开太太张瑛的无私支持,马云对身边这个“默默无闻的女人”同样充满感激。“但她不是那种真正的默默无闻型的女人。”他很认真地强调。“她自己的事业也发展得很好,她是事业和生活双全的女人。”言语中有掩饰不住的得意。当问到两人事业发生冲突时,马云还是脱口而出地说妻子会牺牲大些。“她对我的帮助是全方位的,无论事业上还是生活上,都是全力的理解和支持。”
吴征和杨澜
一个是在业内知名的媒介投资和管理者,一个是著名的节目主持人和制作人。杨澜和吴征在事业上的相互配合,也使两人成为业内公认的“夫妻档”。在解析两人事业上的分工合作时,吴征说,他以资本操作和管理为主,杨澜则是创意更多一点。“我们俩的文化理念很相似,有共性,又各有所长。能够相互合作,共同创造一份事业”,吴征称之为一种幸运。女强人,跟着她“混”,事业生活两不误。
冯小刚和徐帆
徐帆“事业婚姻双丰收”的重要秘诀是:大局为重,服从安排,听老公的话。夫妻俩在事业上是搭档,很容易把工作上的矛盾衍生到生活中来。
对于既是妻子又是事业上搭档的徐帆,冯小刚曾这样夸奖过老婆:“徐帆是比较有平常心的演员,该坐公共汽车坐公共汽车,该坐地铁坐地铁,优于很多演员;她演戏是在塑造角色,比较从人物出发,不像有的演员打麻将比看剧本瘾大,生活都是饭局、打牌;就演员来说,她不让我着急,演技上不输给现在的所有女演员;徐帆特别爱干家务,家里干净,津津乐道。她是一个好演员不是一个明星,能当个好妻子。”
城中事
唯美蜕变 缔造传奇
轩尼诗V.S.O.P 全新包装华美问世
日前,在上海世博园区案例联合馆发布的轩尼诗V.S.O.P全新包装,融汇美学与现代感。全新瓶身由世界著名工业设计师克里斯.班格倾力打造,其为此经典之作注入年轻时尚之感,流畅圆滑的轮廓和独具设计感的细节,与瓶中的轩尼诗V.S.O.P干邑交相辉映,演绎设计传奇。
专业造纸60年
五月花坚持生活新纸感
3月22日五月花在上海M艺术空间举办了“五月花60年 创享生活新纸感”—【悦生活悦分享】沙龙活动,现场分享创新研发添加20%乳霜的乳霜面纸,独创三层双面凹纹锁水设计的抽取式厕所用纸,以及双倍吸水吸油的妙用随手擦纸巾,让媒体和消费者亲身感受五月花带来的生活新质感。
艺洲人2012新品发布会震撼上海
3月28日,国内专业品牌管理公司——广州艺洲人文化传播有限公司在上海1933老场坊隆重举行旗下各大品牌的“2012新品发布会”,吸引国内外无数知名被授权商,如美特斯邦威、蒙牛等等,以及渠道商如:家乐福、易初莲花等百货商场的参与,同时,旗下代理品牌海绵宝宝、Domokun多摩、Myoo、恐龙宝贝等首次展现2012年最新被授权商品。
乐扣乐扣
耐热玻璃产品说明会
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Francfranc 2012春季新品发布
2012年3月27日,日本尚内饰家居专门店Francfranc,在其位于复兴路马当路的新天地旗舰店举行2012年春季新品发布会。本季新品以“绿色”为主题,无论是沙发桌椅等大型家具,或是餐桌上的小摆设,都融入了春天元素,带给您贴近自然的享受。
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夫妻店
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先生主要负责咖啡店的硬装(刷墙、铺地板等)、硬件采购(电子设备、咖啡机、烤箱等的购买)、制作饮品(咖啡、饮料等),我主要负责店里的软装(家具的摆设、格局的布置等)、生活用品的采购(盘子、杯子、叉子等)、制作甜点(蛋糕、饼干等)、财务。
像一起生活那样一起工作
我们在工作实际上是以生活的状态来相处的。当每天打开门迎接每一位顾客的到来时,这是一种工作状态,而当闲下来的时候我们就过着自己想要的休闲惬意的生活,每天不用想着如何扩大营业面积、如何制定营销策略、如何增加市场销售额,只是一种闲适的心情去经营现在的工作。
把工作中的矛盾带到家庭中或将家庭矛盾带到工作中,应该是比较常见的现象,我们也不例外。年轻人的家庭经验不足,很容易将生活矛盾扩大化,因而会影响到事业。同样的,因为思考方式、处事方式的不同,在处理工作问题上两个人也会产生分歧。但现在随着开店的时间越来越长,两个人之间的矛盾也越来越少,在有着共同的奋斗目标这个大前提下,偶尔有些小摩擦之时,彼此在冷静思考之后会尊重、理解对方,心平气和地、从尽量客观的角度出发将问题解决。所以,这是一个长期的磨合过程,有过争吵,有过讨论,然后学会了如何处理矛盾。
我们作为 “夫妻档”的相处之道
我们处理事业搭档和人生伴侣的角色转换时,主要有两个原则:
1.必须让两个人产生距离美。距离太近了,感情会失去新鲜感,所以我们会保持适当的距离,因为适当的距离会让我们获得思念和美感。
2.每个人每周必须享受双休。这是我们的另一个相处技巧。我们每个周会有公休的一天,然后再各自享受一天独自的假期,这样既可以让我们共同享受休闲的乐趣,也可以给自己一定的私人空间,有助于感情的维系。
“夫妻档”Q&A
Q在你们看来,这种“夫妻组合”的事业搭档关系,对感情和事业上有哪些有利因素?又有哪些负面的影响和风险?
A有利的方面:
由于是自己开的店,必定会承载自己百分之百甚至更多的精力,工作上会更用心。
夫妻搭档创业的前提是彼此的目标一致,这样在工作中彼此可以同甘共苦,一起努力经营,一起享受快乐,不必受到职场环境的制约,可以更自由地生活。
有利于感情的升华。如果夫妻二人同时经营一份事业,那么二者就多了一个可聊的共同话题,而且工作上的合作关系可以帮助彼此从多角度、细节处了解对方,让另一方在自己心中的形象更饱满、更真实。
不利的方面:
如果工作与生活不能很好地划分界限,任何一方面产生矛盾都有可能造成二人关系的紧张,如果处理不好,可能对工作、生活产生不利影响。
事业上的搭档关系可能会将夫妻二人的个人空间压缩得很小,同时可能会发现彼此身上存在某些相对的缺点,一旦出现类似问题需要两个人及时沟通、讨论解决,不要逃避。
Q你们认为什么类型或者性格的夫妻才适合共同创业做搭档?
A首先,最大的前提是创业的二人要有共同点,或者是共同的爱好或者是为了某种共同的追求或只是单纯的商业效益等。
其次,性格上最好是一个偏内向、一个偏外向的,一方主内、一方主外,这样互补的性格才能成为工作上的好搭档。
“夫妻档”眼中的另一半
老公对老婆的评价:
作为工作搭档的她(10分): 勤劳 亲切 温柔 热情
作为妻子的她(10分): 秀外慧中 体贴入微 关怀备至
老婆对老公的评价:
作为工作搭档的他(10分): 精益求精 兢兢业业 敢作敢为敢担当
作为丈夫的他(10分):对长辈尊重 对朋友仗义 对妻子关爱
老公主内 老婆主外……
夫妻店:
The Kitchen at Cooking Studio
老公:陈骏 中专学历
老婆:姚婷 本科学历
工作、生活分分清楚
当时我老公在一家酒店做总厨已经做了十几年,我在一家外资公司做公关也有七八年的时间了,彼此都觉得需要改变一下生活状态,于是各自辞职开起了厨房学校。当时会有亲戚朋友对此举不解,觉得我们的工作都挺不错的,而自己创业存在一定的冒险性,但我跟老公都是性情直率、敢想敢干的人,尽管会有一定阻力,我们还是化阻力为动力,建立起了属于自己的公司。
我先生是课程总监,主要负责学校技术层面的内容,比如厨房的总体运营、课程设计、教材编写、日程授课和优秀老师的挑选培训等。我负责行政管理,像招生、人事、财务、与客户的沟通等工作。
在创业最初的时候,会在家里聊工作的问题,但现在我们经营学校已经快5年的时间了,经过这么长时间的磨合,生活和工作的界限已经比较清晰:工作的时候全身心投入,将对方视为同事,而在家的时候会享受家庭的温馨、轻松之感,不会刻意涉及到工作内容。
我们作为 “夫妻档”的相处之道
一开始的时候会存在这种现象,工作和生活难以理清,毕竟在由“夫妻”角色转变为“同事”角色上没有经验,工作和生活中难免会出现各种摩擦。但时间久了以后,彼此已经适应了这种“双重角色”的互换,也能较好尺度地对自己的角色进行把握。
我们其实没有什么明确的准则,不过是家庭、事业两相顾罢了。在自己创办学校之前,由于各自工作的关系,生活是非常忙碌的,现在有了两个人共同的事业,单纯从状态上来讲我们依然很忙碌,但忙碌之余我们不会忽略生活的浪漫,不会忽略对方的感受,比如说在一个风和日丽的午后,(尽管是上班时间)我们可能会约着去喝杯咖啡,放松一下。创业不光是为了经济利益,有事业心但不是一切都以事业为重,我们更愿意珍惜这份自由感。
“夫妻档”Q&A
Q1:在你们看来,这种“夫妻组合”的事业搭档关系,对感情和事业上有哪些有利因素?又有哪些负面的影响和风险?
A:我觉得有利的方面居多,共同创业的基础是夫妻二人一条心,所以一方做任何决定时另一方从情感、行动上都会给予完全的支持,这是一种强大的精神鼓励。而且在这个过程中,彼此可以相互扶持,也可以共同享受,对夫妻感情的培养、巩固也有很大好处。(姚婷语)
但如果夫妻二人彼此性格、能力不是互补关系的话,做事业搭档不是特别适合。(陈骏语)
Q2:你们认为什么类型或者性格的夫妻才适合共同创业做搭档?
A首先是性格、能力能互补的夫妻,最适合共同创业。两个人在同一方面太强或太弱,都不适合做创业搭档的,毕竟工作内容纷杂多样,需要的个人能力也不同。
其次要互相信赖、互相理解。在创业的各个阶段,分歧、矛盾是在所难免的,此时唯有对对方的完全信任与包容才是处理问题的最佳方法。
“夫妻档”眼中的另一半
老公对老婆的评价:
作为工作搭档的她(10分):能力强 眼光好 反应快
作为妻子的她(10分):能包容 善体谅 多温柔
老婆对老公的评价:
作为工作搭档的他(10分):有天赋又肯努力 真诚不做作有责任敢担当
作为丈夫的他(10分): 幽默 宽容
夫妻创业 包容是王道
夫妻店:
City Chef 城之厨
老公:刘高辰
老婆:李俊瑶
有矛盾 协商解决……
面对上海的国际化大环境,我们觉得自己创业是个不错的想法,之后两个人各自辞掉工作开起了“夫妻店”。目前公司中的内部管理事物基本由他来处理,而在市场推广、营销等方面则由我负责。
公司刚起步时由于分工无法太细化,对彼此工作就会有较多干涉,于是争吵随之而来,等公司规模扩大化及人力、财力等各方面较充足之时,彼此间分工也越来越明确,而且在“包容”的大原则下,我们在工作中的相处也越来越自然、越和谐。
我们作为 “夫妻档”的相处之道
由于我们都是比较能坚持自己想法的人,在处理工作时由于角度和立场的差异,难免产生分歧,在创业最初阶段表现最为明显。矛盾产生之后,通常情况下会冷静思考一段时间,之后彼此宽容、迁就,再通过协商的方式将原来的矛盾解决。
首先要明确一个总的原则,即两个人的共同目标是一致的,都为公司倾注了全部心血,想把公司做大做好。在这个大前提下,由于两个人的工作角色、立场和角度不同而产生的矛盾、分歧与争吵,便可以在宽容的态度下得到化解。生活中的我们有着共同的发展方向(包括喜好、习惯等各方面),而且性格上互补,在这个大前提下,即使产生矛盾,也会彼此迁就。
“夫妻档”Q&A
Q在你们看来,这种“夫妻组合”的事业搭档关系,对感情和事业上有哪些有利因素?又有哪些负面的影响和风险?
A:不利的方面:自己创业会太累,而且生活重心会由家庭转移到事业上,因而本来需要倾注更多精力的家庭生活就容易被忽略。如果处理不好其中的关系,很容易影响到家庭生活的和谐。
有利的方面:能在创业之初找到一个与自己意气相投、同甘共苦的人非常不易,而且“夫妻”关系使两个人在工作交流中容易沟通,同时两个人的目标非常一致,都会尽心竭力地对公司倾注全部热情与心血,在创业过程中一起奋斗、一起努力,建立一种“革命式”感情。
Q你们认为什么类型或者性格的夫妻才适合共同创业做搭档?
A:第一,非常理性的夫妻。理性的人能把工作和生活分开,工作是工作,生活是生活,不会出现工作与生活交错相杂的状况,这样工作也能做得很好,生活质量也能保持。
第二,具有互补性的夫妻。两个人在同一领域都太出类拔萃,在工作或生活中必然会引发各种矛盾,因而在性格、能力等方面能互补的夫妻一起创业最为理想,一个主外一个主内,协调又完美。
“夫妻档”眼中的另一半
老公对老婆的评价:
作为工作搭档的她(9分): 外柔内刚运筹帷幄 精明干练
作为妻子的她(9分): 单纯 善良 浪漫
老婆对老公的评价:
作为工作搭档的他(7分):有才华 有责任 肯坚持
作为丈夫的他(9分):体贴 宽容 温柔
职场专家谈:夫妻搭档的“红利”与“风险”
夫妻搭档共同创业,关系处理得好,公司及夫妻间的关系可能上升到较高的境界:公司迈向一个新台阶,夫妻成为密不可分的事业合伙人。但“夫妻”关系与“事业搭档”关系如果处理得不好,有可能给工作和生活带来双重负面影响。采访完3对夫妻档创业故事之后,Bella同时邀请了向阳生涯的专家方文怡从专业角度来谈谈夫妻合作创业的利与弊,一起来看看吧。
专家指出,夫妻搭档创业处理好了优势是非常明显的,如果关系处理不当,弊端也是显而易见的。
夫妻搭档风险大
1裙带关系多,外聘人员难以界入,不利于团队建设。一个向前发展的企业必然离不开新鲜的思想,夫妻档创业一定要认清这一点的重要性,适时引进合适的人才。
2相互过于了解,考虑问题“近因性”强,思路狭隘,不利于创新和突破。
3沟通上的“容易”可能会变得“随意”。就像有些不一定会对同事用的沟通方式,会用在对方身上,这就是没有把工作中的同事角色和生活中的夫妻角色清晰地分辨开来,容易将生活角色带入工作中,公私不明,各自发展受限。反之,工作中产生分歧,容易影响家庭和睦。所以,如何处理工作与生活的问题,是夫妻档创业必须摆在面前正视的问题。
4从感情角度来讲,由于两个人时时刻刻面对面,易产生审美疲劳,降低相互吸引力,可以刻意制造一定的“距离”,保持两个人有足够的私人空间。
夫妻搭档好处多
1有共同的奋斗目标,容易增进感情。由于是夫妻创业,所以利益统一,目标一致,能一起品尝事业打拼中的酸甜苦辣,避免“有钱大家享,有难自己当”的风险问题。
2优势互补,分工默契,既是夫妻就比别人更了解对方的长处和短处,在工作中可以扬长避短,配合更默契。
3相互信任感强,有利于前期业务拓展,早日实现盈利。双方在彼此信任的前提下进行的创业才有保障,二人同心协力,能使企业发展方向明确,利于早日盈利。
4避免交际麻烦,运作高效。从沟通成本上来说,同样一件事情,也许和其他公司同事相比,夫妻搭档沟通更容易心无芥蒂,达到彼此认同。
5从感情方面来说,夫妻共同创业很能考验两个人的感情,因为这个过程必定是十分艰难,也容易产生摩擦,这就需要彼此支持、彼此信赖、彼此鼓励。另一方面,夫妻创业可以增加一个两人有共同的话题,是增进感情的一种粘合剂。
夫妻档创业的9大注意事项
尽管夫妻搭档创业会存在一定风险,但很多人还是坚持走这条路,那么在夫妻搭档创业过程中该注意哪些问题呢? 向阳生涯方文怡为我们归纳了以下几点:
选择共同喜爱的事业
对于不喜欢的事情,从事者很难用心去经营,在这种心境下,想要和睦共处、获得利益,绝非易事。因此,要组成合适的夫妻档,一定是选择共同喜爱和愿意投注心力的事业。
健全的理财共识
事业的经营会牵涉诸多财务问题,不论是创业准备金或是利润的再投入,都可能是事业发展时须明确的因素。如果夫妻双方对于理财的观念无法取得共识,则冲突将成为事业甚至导致夫妻关系失败的导火线。有意创业的夫妻一定要准备充分的资金后再行创业,最好能预留部分创业资金以供家庭生活的周转。
对外口径一致
如果矛盾只是在夫妻之间解决,问题还不那么复杂,可是如果再掺和进双方亲朋,那就是“清官难断家务事”。在家族企业里,能不能秉公办事,能不能赏罚分明,常常是考验当事人最大的难题。而对亲朋的处理,也会影响夫妻之间的感情,最好学会先行达成共识,而后对外口径一致。
分工明确,工作各有侧重点,适时引入“外脑”,共同发展
夫妻档最忌讳的就是工作与生活相混淆,过多干涉对方的工作内容,一旦出现此现象必定会产生矛盾,因而为保证企业的良好发展,分工的细化是必然之路,同时要注意引进“新鲜血液”,为公司注入新的思想和活力。
杜绝工作生活化不将家庭情绪、生活模式带入工作,影响事业
需要夫妻双方做好沟通,将生活与工作相区分,工作时以同事的身份相处,切忌将生活中的随意性带进办公室。
不同发展阶段,定立不同的目标,夫妻双方保持对目标的共识性
夫妻搭档创业在最初需要有共同目标,而随着企业的发展扩大,夫妻双方的共同意识也应该随之变换,需要两个人协调一致,步调一致。
取得成绩需避免“自我膨胀”,以平和的心态处事
创业有成有败,成功时需要彼此提醒,戒骄戒躁,失意时需要相互鼓励相互扶持,最重要的是心态要平稳。
加强互相学习,积极参加外部培训,把握企业发展的前瞻性
一个好的企业是在不断前进的,对于夫妻搭档创业的企业来说,需要夫妻双方互相学习、互相督促,使企业迈向更高台阶,不做井底之蛙。
沟通技巧要跟上
两个性格不是很“搭”的人,在生活上也许没有问题,因为一些不和谐的方面在生活中不用磨合,但是在事业上合作之后,这些方面就可能成为避无可避的问题,从而激发火星撞地球。当性格上容易出现摩擦时,沟通技巧就变得非常重要。如果夫妻沟通渠道不畅、技巧欠缺,则生活与事业的互相干扰及发生冲突的可能性将大增。
商界娱乐圈的夫妻档
“夫妻店”开出名堂的可真不少,无论是商界还是娱乐圈,都有不少榜样,让我们好好学习下,看看他们在生活中事业上的相处之道吧。
李国庆和俞渝
李国庆,中国最大网上商城当当网创始人、联合总裁、中国书刊发行业协会副会长,结婚之前李国庆心目中的伴侣是个在美国读过书、有过工作经验的人,这便于日后在商场上能助他一臂之力。俞渝在纽约大学获得金融MBA时已经在华尔街闯出了一番天地,两人相遇时,俞渝对李国庆说:“如果你想做孙中山,我就做宋庆龄”。结果两个人三个月后的闪婚,成就了中国商界企业家夫妻档中的一对楷模。
李东生与魏雪
一个是TCL集团董事长,一个是普乐普(中国)公关公司的董事总经理,两人缘分始于03年的秋天。魏雪是欧美同学会商会副秘书长,在她主持的论坛上,前来演讲的李东生与魏雪有了第一次比较正式的见面。之后,TCL恰好成了普乐普的客户。两人在事业上都有各自的成功,魏雪亦认为两者的结合是命中注定的。
李彦宏与妻子马东敏
2005年8月5日在曼哈顿举行的大型庆典晚会上,李彦宏温情地把妻子马东敏揽到前排,举起酒杯深情地说:“百度精神里有一种叫做勇气,而我的妻子马东敏博士,则是这勇气的来源。她总能在关键时刻,冷静地提出最勇敢的建议。而事实证明,她的那些充满东方智慧的建议,将我引上了正确的道路。其实,我本质上并不是一个喜欢冒险开拓的人,而我的妻子是。在百度的冒险创业历程中,每一步都是她推着我向前走的。”
陈凯歌和陈红
陈红和陈凯歌这对老夫少妻,一个是国际大导演,一个是著名影星;一个才华横溢,一个容貌出众。他们的结合本身就很吸引眼球。在一次电视专访中,陈凯歌谈及陈红,带着笑容说:“我觉得我们现在很美满,我可以拍我想拍的电影,我有一个时时关心我的妻子。当我准备做一件事情的时候,我总是很习惯地问她的意见。我有一点是钦佩陈红的,她给了我一个很安定的感觉,这是别的女人所不能代替的。”
张国立和邓婕
张国立和邓婕应该算是影视圈里“夫妻店”开得很早的,从《宰相刘罗锅》到之后的《康熙微服私访》系列以及《我这一辈子》等许多影视剧中,都可以同时看到两个人的身影,而且两个人扮演的也多是夫妻。出演夫妻,互相熟悉,表演比较有默契,还能为剧组省钱。而且夫妻俩一起在片场拍戏,彼此知道都在干什么,避免了绯闻的发生。
潘石屹和总裁张欣
这是一对有鲜明互补特色的搭档。剑桥经济学硕士毕业、先后在高盛集团和美国华尔街投资银行旅行家集团任职投资顾问的张欣,与背景、出身完全不同的潘石屹走到了一起,在公众眼中,这对“夫妻档”是商界的模范夫妻,他们找到了工作与家庭之间的平衡点,两方面协调发展,相互促进。
陈天桥和妻子
每年年底公司员工大会时,盛大网络董事长兼首席执行官陈天桥的第一杯酒都是敬给妻子,感谢她对公司的贡献。了解陈天桥的人都知道他很顾家,周末几乎都是陪着太太和女儿。陈天桥说妻子的支持是他能够发展到今天的最大动力。“我不认为家族企业有什么不好,当初软银4000万美金投资盛大时,还觉得盛大这种家族企业团结,效率高。”谈到妻子,他坦言自己最大的遗憾是结婚时妻子没披婚纱、没摆酒席,然后就匆匆开始创业。
马云和太太张瑛
现任阿里巴巴集团主席和首席执行官马云的成功离不开太太张瑛的无私支持,马云对身边这个“默默无闻的女人”同样充满感激。“但她不是那种真正的默默无闻型的女人。”他很认真地强调。“她自己的事业也发展得很好,她是事业和生活双全的女人。”言语中有掩饰不住的得意。当问到两人事业发生冲突时,马云还是脱口而出地说妻子会牺牲大些。“她对我的帮助是全方位的,无论事业上还是生活上,都是全力的理解和支持。”
吴征和杨澜
一个是在业内知名的媒介投资和管理者,一个是著名的节目主持人和制作人。杨澜和吴征在事业上的相互配合,也使两人成为业内公认的“夫妻档”。在解析两人事业上的分工合作时,吴征说,他以资本操作和管理为主,杨澜则是创意更多一点。“我们俩的文化理念很相似,有共性,又各有所长。能够相互合作,共同创造一份事业”,吴征称之为一种幸运。女强人,跟着她“混”,事业生活两不误。
冯小刚和徐帆
徐帆“事业婚姻双丰收”的重要秘诀是:大局为重,服从安排,听老公的话。夫妻俩在事业上是搭档,很容易把工作上的矛盾衍生到生活中来。
对于既是妻子又是事业上搭档的徐帆,冯小刚曾这样夸奖过老婆:“徐帆是比较有平常心的演员,该坐公共汽车坐公共汽车,该坐地铁坐地铁,优于很多演员;她演戏是在塑造角色,比较从人物出发,不像有的演员打麻将比看剧本瘾大,生活都是饭局、打牌;就演员来说,她不让我着急,演技上不输给现在的所有女演员;徐帆特别爱干家务,家里干净,津津乐道。她是一个好演员不是一个明星,能当个好妻子。”
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