职场遇危机,12星座谁最靠不住?

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  判答姐:
  我最近在和一位双鱼座谈合作,因为一切意向还在初期,加上情况复杂,我们分属两个公司,磨合的时间比较长,暂时还没走到具体实施那一步。可最近双鱼突然提出拆伙,说大客户太难搞,他们不做这个项目了。让我措手不及,恼火、疑惑、愤怒一起涌上心头。这让我和自己公司这边如何交代?判答姐,双鱼座都是这么不靠谱吗?


  职场“靠不住”潜力股:双鱼座
  亲,坐下沏杯茶,让姐帮你慢慢分析。职场上的双鱼座,和情场上的双鱼座殊途同归,那就是:面对他们,永远不要问为什么。你因为他变卦而窝火,愤怒,但在他看来,你们一没板上钉钉,二没签字画押,他为啥要硬着头皮自寻烦恼呢?
  拆伙病毒一:能屈能伸,变换步调
  双鱼在职场的何种水温中都可以生存,但仅限于自己生存。如果你妄图和他绑定,那就是异想天开。在他们心里,凡事都可以“与时俱进”,自然也就落得个朝令夕改的骂名。姑且不说中途拆伙的事儿,就算日常工作,他们也可以一秒钟之前打算去和合伙人洽谈,一转眼又决定去跟老板讨价还价。出尔反尔不但合情合理,双鱼座还会为自己“灵活”的应变沾沾自喜。
  所以一旦遇到职场危机,你不能骂双鱼座跑得太快,只能说他们能屈能伸,不会跟自己过不去。变换步调是强项,而且面对你的指责,双鱼真的会很委屈,这些决定都是来源于当时当地最“由衷”的判断,明明是理所当然,为什么要大惊小怪嘛!
  拆伙病毒二:我行我素,粉饰太平
  双鱼座的确不会和自己过不去,但直接结果就是和你过不去了。双鱼真的不是没良心,只不过我行我素惯了,求生本领比较“独立”而已。人家明明没那么大的野心,只不过当初路上遇到结个伴同行,现在忽喇喇大厦倾,人家卷起铺盖走人,你为什么不自力更生,反而要死命拽住人要和你一起同仇敌忾,荣辱与共呢?双鱼座对环境的变化十分敏感,“识时务者为俊杰”,如果先别人一步做出调整,在很多人看来就是背叛,如果这时候你跳出来劈头盖脸地指责他没义气、不厚道,那原本没想那么多的双鱼就干脆叛徒做到底,该拆伙就拆伙,该绝情就绝情。
  自救稻草:
  跟双鱼座合作,最安全的办法是蒙上他们的眼睛,在每一步爬坡时都鼓励他们只要再迈一步就可以登顶。千万不要“丑话说在前头”,没几个双鱼被重担压得喘不上气了还能迎难而上。双鱼还非常不喜欢受制于人,所以千万不要激起他们的逆反心理,让明明可以有转圜余地的事情砸了锅。
  职场“靠不住”潜力股:处女座
  看到处女座,千万别惊讶,也别急着反驳,先仔细回忆下你和处女座曾经共同经历的“血战”,再回到现实中,和我一起揭开这层面具,去看看一向以责任感、完美主义著称的处女座为啥也能打起退堂鼓。
  处女座可以满腹经纶、指点江山,就是不能自己遇到事儿。别看他们平时自信满满,一旦危险在眼前,平时的猎豹瞬间就变成热锅上的蚂蚁,满头大汗团团转不说,还智商变负数。很多职场老油条的处女座不至于这么不知好歹,但由于他们天生不会合理摆放自己的敏感和得失心,难免就方寸大乱,在关键时刻失水准,让人跌破眼镜。
  影响处女座能力发挥的,还因为死要面子。总不善表达,真遇到麻烦,嘴硬到最后一刻,殃及周围的人也没有个缓冲的空间,不知道如何善后。所以我常遇到人跟我抱怨,说处女座在当军师的时候如何头脑清晰,如何指挥若定,没想到变成阵前大将,不但没法迎敌,反而自己呆坐原地。
  处女座在职场与其说是靠不住,不如说是输不起。他们内心深处其实非常悲观,自信心不足导致要准备很多“备案”,他们才不会把鸡蛋放在一个篮子里,也不会对任何人推心置腹。天生会想到事情最坏的一面,明明发展顺利,就会平白无故焦虑,担心如果对方说谎怎么办,如果上司换人怎么办,如果……总之横生枝节是剧本中的常客,自己默念也就罢了,还要让身边人也感同身受。
  而且,处女们的“应急措施”往往做得太到位,敌军还未压境,自己就先重心失调。往往事情没有那么可怕,但他们已经换上鞋打算走另外一条路了。
  自救稻草:
  跟处女座职场过招很简单,为了防止他们不靠谱,只能一遍又一遍充当教师的角色,每天在他自我质疑的时候给予纠正,在他生产负能量的时候迅速叫停。处女座很容易底气不足,所以如果你和他绑在了一条绳上,就必须告诉他,这个绳子上的蚂蚱不止你们两个,我方粮草充足,切莫自乱阵脚。
  职场“靠不住”潜力股:天秤座
  如果双鱼座的靠不住是因为我行我素,处女座的靠不住是因为神经敏感,那天秤座可以说是将纠结进行到底,一步一步从“好伙伴”被别人推到了“小叛徒”的尴尬境地。
  拆伙病毒一:要当老好人,两边不讨好
  天秤座不喜欢揽事,他们的职场哲学是尽心尽力,随遇而安。最好不要有战争,不要有意外,不要有损伤。所以一旦遇到危机,会先用优雅极力掩盖内心的不安,极力避免上战场。哪怕是对方挑衅,在他们看来也有不得已的苦衷。然而在职场中,有这样一个小伙伴儿,通常都让人抓狂,你摸不清他心中到底想什么,也无法和他共同制定策略,更不能蛮横地给他施压,这样的无力感,堪比跳进了深不见底的黑洞。
  判答姐曾遇到过一个天秤,能力超凡,不幸遭遇到了职场风暴,在众人焦头烂额忙不迭的时候,竟然请了长假消失。当然用他的话说是实在没有心力去面对腥风血雨,也不想伤害到什么人。但这样做的直接结果就是争斗结束,不管是获胜的一方,还是落败的一方,没有人想把他收为己用,他也只能另觅东家。
  拆伙病毒二:事不关己,高高挂起
  很多职场危机并不一定要争个谁胜谁负,而是面对雷暴,大家共度难关。这时如果你想依靠天秤,那多半会吓到他们。因为这个“信任”的重量太重,他们觉得自己何德何能,无法承受。不要说他们冷血,这只是一种固定的思维模式,毕竟大多时候,只有自己最可靠。
  好比跳槽,很多天秤座到递交辞职信的最后一天,都会兢兢业业事必躬亲,不到最后没人知道他们要走。对他们而言,都自顾不暇了,怎么还有精力和时间将你纳入到考虑范围内?没办法,他们就是这么矛盾,明明想冒险却不敢冒险,想冲动却怕遇到惩罚,总之明明毕生追求的都是功德圆满,却总是白璧微瑕。
  自救稻草:
  天秤虽然怕压力,但是最需要的也正是压力。风暴来袭的时候一定要先给他们打上预防针,动之以情、晓之以理地讲明如果撤退,后果会有多严重,名声会有多不堪;互利共生是关键词,只要放大他们存在的意义和价值,“在其位谋其政”的天秤座,多半不会半途而废。
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