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宪法规定，劳动既是权利有时义务，只有保护好劳动者的合法权益，才能激励他们在工作中奋发向上。新劳动法的出台，有利于建立和谐的劳动关系，减少劳动纠纷，为社会的和谐进步起到极大推动作用。本文对新劳动法对人力资源的影响和推动作用进行简要探讨。
论新劳动法对人力资源的推动作用
【摘 要】
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宪法规定，劳动既是权利有时义务，只有保护好劳动者的合法权益，才能激励他们在工作中奋发向上。新劳动法的出台，有利于建立和谐的劳动关系，减少劳动纠纷，为社会的和谐进步起到极大推
【机 构】
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河北传媒学院
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2012年27期
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