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摘 要：国有企业作为重点项目是我们国家发展的重点，国有企业控制着国民经济的命脉，在一定程度上促进了我国经济的发展，为人民带来了更多的福利。所以说为了促进国有企业发展，我们一定要充分的认识到国有企业党建思想政治工作的重要性，并在实际工作过程中对相关党建思想政治工作进行探索和研究。
关键词：国有企业;党建工作;思想政治
在国有企业中，很多党建思想政治工作未能落实，这也就导致了国有企业在发展过程中出现了种种问题，而且由于外部市场环境的变化，很多国有企业逐渐丧失了竞争力，这在一定程度上影响了我们国家的国有经济，以说在国有企业未来发展的过程中就要求我们在国有企业党建思想政治工作的过程中做出更多的实践与探索。
一、党建思想政治工作的重要性
（一）树立企业核心价值观
说到党建思想政治工作的重要性，首先是树立了企业的核心价值观，一个企业要想良好的发展，一定要有一个企业文化，企业文化代表着企业的核心价值观，企业如果没有一个正确的方向，那么在实际发展的过程中也容易迷失方向。对员工而言更是不能够感受到在公司发展的动力，没有能够实现个人理想，不能够为了一个共同的目标而发展。长此下去必然会影响到企业的未来发展，所以说国有企业的党建思想政治工作的开展，能够有效的树立企业核心价值观，能够将党的相关政策融入到国有企业文化当中，引领国有企业的员工跟随党的政策向前发展，不断的进行实践和探索，为国有经济的发展做出更多的贡献。
（二）引导国企为建设社会主义经济做贡献
国有企业是为了建设社会主义经济而诞生的，在我们国家国有企业占有着重要的地位，在一定程度上把握着国民经济的命脉，决定了未来国家的发展方向。所以说国有企业党建思想政治工作的有效开展，能够使得国有企业跟随党的政策，也能够保证员工在实际工作的过程中不断的提升自我，不断的给国有企业做出更多的贡献，逐渐实现个人理想，这样发展下去也必然能够引导国有企业为建设社会主义经济做出更多的贡献，能够保证在未来的市场当中国有企业拥有更多的竞争力。
（三）为员工实现个人理想做出引导
如果企业没有有效的开展党建思想政治工作，尤其是对于国有企业而言，没有认识到党的精神，也没有领会到党的政策，在实际的工作过程中，员工也必然不能够获得更多的成就，更是无法实现个人理想。员工要想在企业中做出更多的贡献，一定要获得更多的满足感，一方面是个人福利，而另一方面则是思想层次上。所以说为了员工实现个人理想，国有企业党建思想政治工作的有效开展更是重中之重。
二、国有企业党建思想政治工作的实践
（一）大力宣传党建思想
为了有效的进行国有企业党建思想政治工作，为了做出更多的实践，我们一定要将相关工作落实到实处，这样才可以保证国有企业在未来的发展过程中能够更好的践行党建思想政治工作。首先我们一定要大力宣传党建思想，党建就是将党的思想与政策融入到国有企业当中，使得有企业的员工与党紧紧的团结在一起，这样也能够根據党的政策发展了解到的党精神，为员工实现个人理想、为企业向前发展做出更多的贡献。我们可以通过各种各样的方式来宣传党建思想工作，让每个人都认识到党建思想政治工作的重要性，这样也能够积极的参与到这项活动当中，为未来的党建活动做出更多的贡献。
（二）切实开展一系列党建活动
光是进行宣传是不够的，宣传只是作为基础，我们接下来就是要切实开展一系列党建活动。可以通过互联网的方式在线上进行党建活动，加强员工之间的交流，认识到党建思想政治工作的重要性，也能够认识到党的政策以及主要精神，在未来的发展过程中也必然能够与党紧密的联系在一起，这样便是为开展党建活动做出了更多的贡献。党员活动也并不是非要通过传统的方式开展，我们可以利用新兴技术在互联网上开展多种多样的活动，为员工带来更加丰富的党建思想。而与此同时，一定要充分的调查企业员工的兴趣爱好以及在日常生活中所需要的一些福利和精神上的满足，这样才能够准确的分析国有企业员工未来的发展方向以及在工作过程中所存在的一系列问题，这样在党建思想政治工作活动开展的过程中，也能够有针对性的进行工作，避免一些枯燥乏味的党建思想政治工作给员工带来了抵触的情绪，这样下去就很容易影响到国有企业党建思想政治工作的进一步开展。充分的认识到员工与党的思想政治工作密不可分这一点，这样才能够开展后续的工作，也能够为国有企业党建思想政治工作的实践与探索做出更多的贡献。
（三）有效的将国有企业的发展融入到党建思想政治工作中
一个企业要想发展一定要获得更多的利益，这样才能够保证企业在市场不断的发展，也能够在市场中占有更多的地位。员工在工作的过程中首要目的就是为了获得更多的满足，一方面是物质，另一方面则是思想，所以说有效的将国有企业的发展方向融入到党建思想政治工作当中也是十分重要的，这就属于将党建思想政治工作落实到实处，避免跟国有企业的发展相互分离，导致了相关思想与实际工作未能融合在一起。如果说一味的进行党建思想政治工作，一味的强调精神上的发展，没有将其与实际内容联系在一起，那么这样党建思想政治工作也就没有了任何意义，同时也不利于企业的发展，更不利于员工实现个人理想。综合多方面因素考虑，有效的将国有企业的发展融入到党建思想政治工作当中是未来的主要的发展方向，同时也是新时代党建思想政治工作的主要内容之一。
（四）有效的将党建思想政治工作与员工个人利益紧密结合
党建工作不能够只为国有企业的发展，我们一定要充分的认识到员工的个人利益，员工只有在企业得到更多的满足，一方面是物质上的满足，另一方面是思想上的满足，这样才能够在实际工作的过程中有更大的积极性，也能够发挥团结协作的精神，能够积极的参与到党建工作当中。如果企业的党建工作与员工的个人利益相互脱节，那么企业的党建工作也未能够发挥出更大的作用，所以说在国有企业党建思想政治工作探索的过程中，一定要认识到企业党建工作和员工之间的密切联系，只有实现了员工的个人利益，这样才能够保证员工与党紧密的联系在一起，也能够在未来的发展过程中做出更多的贡献。
结束语：在未来的发展过程中，一定要有效的进行国有企业党建和思想政治工作的实践与探索，逐渐的找到正确的道路，将党与群众紧密的联系在一起，让国有企业的发展注入新的活力。
参考文献：
[1]杨正华.国企党建和思想政治工作的实践与探索[J].企业改革与管理.2016（21）
[2]娄广鑫.国企党建思想政治工作实践与探索[J].低碳世界.2016（26）
关键词：国有企业;党建工作;思想政治
在国有企业中，很多党建思想政治工作未能落实，这也就导致了国有企业在发展过程中出现了种种问题，而且由于外部市场环境的变化，很多国有企业逐渐丧失了竞争力，这在一定程度上影响了我们国家的国有经济，以说在国有企业未来发展的过程中就要求我们在国有企业党建思想政治工作的过程中做出更多的实践与探索。
一、党建思想政治工作的重要性
（一）树立企业核心价值观
说到党建思想政治工作的重要性，首先是树立了企业的核心价值观，一个企业要想良好的发展，一定要有一个企业文化，企业文化代表着企业的核心价值观，企业如果没有一个正确的方向，那么在实际发展的过程中也容易迷失方向。对员工而言更是不能够感受到在公司发展的动力，没有能够实现个人理想，不能够为了一个共同的目标而发展。长此下去必然会影响到企业的未来发展，所以说国有企业的党建思想政治工作的开展，能够有效的树立企业核心价值观，能够将党的相关政策融入到国有企业文化当中，引领国有企业的员工跟随党的政策向前发展，不断的进行实践和探索，为国有经济的发展做出更多的贡献。
（二）引导国企为建设社会主义经济做贡献
国有企业是为了建设社会主义经济而诞生的，在我们国家国有企业占有着重要的地位，在一定程度上把握着国民经济的命脉，决定了未来国家的发展方向。所以说国有企业党建思想政治工作的有效开展，能够使得国有企业跟随党的政策，也能够保证员工在实际工作的过程中不断的提升自我，不断的给国有企业做出更多的贡献，逐渐实现个人理想，这样发展下去也必然能够引导国有企业为建设社会主义经济做出更多的贡献，能够保证在未来的市场当中国有企业拥有更多的竞争力。
（三）为员工实现个人理想做出引导
如果企业没有有效的开展党建思想政治工作，尤其是对于国有企业而言，没有认识到党的精神，也没有领会到党的政策，在实际的工作过程中，员工也必然不能够获得更多的成就，更是无法实现个人理想。员工要想在企业中做出更多的贡献，一定要获得更多的满足感，一方面是个人福利，而另一方面则是思想层次上。所以说为了员工实现个人理想，国有企业党建思想政治工作的有效开展更是重中之重。
二、国有企业党建思想政治工作的实践
（一）大力宣传党建思想
为了有效的进行国有企业党建思想政治工作，为了做出更多的实践，我们一定要将相关工作落实到实处，这样才可以保证国有企业在未来的发展过程中能够更好的践行党建思想政治工作。首先我们一定要大力宣传党建思想，党建就是将党的思想与政策融入到国有企业当中，使得有企业的员工与党紧紧的团结在一起，这样也能够根據党的政策发展了解到的党精神，为员工实现个人理想、为企业向前发展做出更多的贡献。我们可以通过各种各样的方式来宣传党建思想工作，让每个人都认识到党建思想政治工作的重要性，这样也能够积极的参与到这项活动当中，为未来的党建活动做出更多的贡献。
（二）切实开展一系列党建活动
光是进行宣传是不够的，宣传只是作为基础，我们接下来就是要切实开展一系列党建活动。可以通过互联网的方式在线上进行党建活动，加强员工之间的交流，认识到党建思想政治工作的重要性，也能够认识到党的政策以及主要精神，在未来的发展过程中也必然能够与党紧密的联系在一起，这样便是为开展党建活动做出了更多的贡献。党员活动也并不是非要通过传统的方式开展，我们可以利用新兴技术在互联网上开展多种多样的活动，为员工带来更加丰富的党建思想。而与此同时，一定要充分的调查企业员工的兴趣爱好以及在日常生活中所需要的一些福利和精神上的满足，这样才能够准确的分析国有企业员工未来的发展方向以及在工作过程中所存在的一系列问题，这样在党建思想政治工作活动开展的过程中，也能够有针对性的进行工作，避免一些枯燥乏味的党建思想政治工作给员工带来了抵触的情绪，这样下去就很容易影响到国有企业党建思想政治工作的进一步开展。充分的认识到员工与党的思想政治工作密不可分这一点，这样才能够开展后续的工作，也能够为国有企业党建思想政治工作的实践与探索做出更多的贡献。
（三）有效的将国有企业的发展融入到党建思想政治工作中
一个企业要想发展一定要获得更多的利益，这样才能够保证企业在市场不断的发展，也能够在市场中占有更多的地位。员工在工作的过程中首要目的就是为了获得更多的满足，一方面是物质，另一方面则是思想，所以说有效的将国有企业的发展方向融入到党建思想政治工作当中也是十分重要的，这就属于将党建思想政治工作落实到实处，避免跟国有企业的发展相互分离，导致了相关思想与实际工作未能融合在一起。如果说一味的进行党建思想政治工作，一味的强调精神上的发展，没有将其与实际内容联系在一起，那么这样党建思想政治工作也就没有了任何意义，同时也不利于企业的发展，更不利于员工实现个人理想。综合多方面因素考虑，有效的将国有企业的发展融入到党建思想政治工作当中是未来的主要的发展方向，同时也是新时代党建思想政治工作的主要内容之一。
（四）有效的将党建思想政治工作与员工个人利益紧密结合
党建工作不能够只为国有企业的发展，我们一定要充分的认识到员工的个人利益，员工只有在企业得到更多的满足，一方面是物质上的满足，另一方面是思想上的满足，这样才能够在实际工作的过程中有更大的积极性，也能够发挥团结协作的精神，能够积极的参与到党建工作当中。如果企业的党建工作与员工的个人利益相互脱节，那么企业的党建工作也未能够发挥出更大的作用，所以说在国有企业党建思想政治工作探索的过程中，一定要认识到企业党建工作和员工之间的密切联系，只有实现了员工的个人利益，这样才能够保证员工与党紧密的联系在一起，也能够在未来的发展过程中做出更多的贡献。
结束语：在未来的发展过程中，一定要有效的进行国有企业党建和思想政治工作的实践与探索，逐渐的找到正确的道路，将党与群众紧密的联系在一起，让国有企业的发展注入新的活力。
参考文献：
[1]杨正华.国企党建和思想政治工作的实践与探索[J].企业改革与管理.2016（21）
[2]娄广鑫.国企党建思想政治工作实践与探索[J].低碳世界.2016（26）