去西安旅游,我去拜访了同学宝达。宝达是班长,是我们班的学习佼佼者。毕业时,宝达毫不费力地在西安找了一个工作,虽然宝达的单位,是一个不太大的公司。
　　时隔二十年,宝达除了面相老点外,说话和性格还是原来的老样子。他对待他的工作,跟他对待以前的我们一样,极有耐心。除了这个优点以外,还很拼命。二十年了,宝达竞没有换工作,只不过,他在公司做了副总。
　　宝达见到我,非常高兴。我和他嘻嘻哈哈的,没个正型。我带着妻儿,重游西安,没时间和宝达说话。他也忙于工作,似乎没得空闲。
　　逛遍了西安,我要返回了。宝达说:“咱哥们还没说话呢?再住三天,哥们儿陪你!”我说:“你工作忙,就不打搅了!”宝达说:“哪里话,你带着弟妹侄儿到处逛,你没有时间,我哪有时间呢?现在,哥们儿该尽地主之谊了。”说完,掏出手机,向公司老总请了假。
　　公司老总听说他的副总来了客人,并且还要请假陪伴,准了假不说,还要为我接风洗尘。宝达对我说,他的老总要请客。我说:“没有必要吧!”宝达说:“老总就是这个脾气,说一不二的。”
　　我带着妻儿,硬着头皮,跟着宝达去赴宴。去了饭店,我懵了。老总领着中层一班人,早就恭候在饭店门口了。
　　我有说不出的感动。我不是公司的客户,只是宝达的同学,竟受到如此礼遇。餐桌上,老总夸奖宝达业绩的同时,也夸奖了所有的中层领导。我觉得,这哪是吃饭呢?这简直就是老总的表彰大会嘛。吃完饭,公司的中层领导,仿佛换了一次新鲜血液。
　　回到宝达家,我问:“哥们儿,二十年没换一次工作,是不是相中老板的人情味了?”宝达眯缝着眼,满脸幸福地说:“老板不仅有人情味,更重要的是,他还让我们活得有尊严。不然,我那么拼命干什么,你来了一个星期了,还没陪你一天呢。”
　　说到老板,宝达滔滔不绝。他说:“老板布置任务和做总结的时候,最有意思。布置任务时,老板说,大家别担心,放手去做,有了错误,都是我的。任务完成,作总结时,老板说,这次任务完成得超级棒,这都是大家的功劳。开始,大伙儿以为这是老板笼络人心,时间长了,才知道老板的管理方法,就是这个样。无论你在公司的哪个岗位,老板都会让你感觉:你是公司最重要的人!”
　　宝达泡了一杯咖啡给我,继续说:“比如,公司副总来个客人,老总有必要请客吗?但我们的老总,听说我要请假陪客人,肯定认为你是我比较重要的客人。请一次客,给了我极大的面子,还犒劳了中层领导,等于给所有的中层领导发了一次奖金。我们回到公司,没有理由不拼命工作吧?”
　　末了,宝达像是小结,说:“无论哪个公司,员工有了自尊,才能拼命工作啊!”