【摘 要】
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人力资源管理实际上就是在经济学及人本思想的指导下,通过一定管理形式对组织内外人力资源加以科学化运用,来满足组织实际需要,旨在实现组织目标并促进成员的持续发展.新时代
【机 构】
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山东省招远市人力资源和社会保障局,山东 招远,265400
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人力资源管理实际上就是在经济学及人本思想的指导下,通过一定管理形式对组织内外人力资源加以科学化运用,来满足组织实际需要,旨在实现组织目标并促进成员的持续发展.新时代背景下人力资源管理也面临着新的挑战.本文从战略思维、场景思维、模式思维和赋能思维这几方面入手,对新时代背景下人力资源管理思维进行探究,仅供相关人员参考.
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