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摘 要：石油是我国工业的血液，也是促进经济发展的重要能源资源之一，它的发展代表着我国经济发展水平和速度，因此，各大石油企业对此应高度重视。然而，在石油资源建设过程中想要加强石油产量，需要企业单位人员思想积极向上，这就与单位政工干部的带领密不可分。政工干部的思想关系员工思想的凝聚力，激发员工的工作热情，促进企业共同發展和进步。本文从个人角度阐述了油田政工干部在实际工作中存在的问题，并对于政工干部如何自我提升与改造做出以下分析，从而提高政工干部的政治思想水平，促进石油产业进一步发展。
关键词：油田政工干部；自我提升；自我改造
我国经济水平不断腾飞，各大企业也随着社会的快速发展不断变化、改革。我国是以中国共产党为唯一执政党的国家，企业中领导干部的思想觉悟也要不断提升与改造，为工作队伍树立良好榜样，保证整个企业工作积极、健康、向上。在我国大多数油田单位中，多数政工干部思想存在诸多问题，这不仅阻碍了思想政治建设发展，也为石油工作建设形成了一定困扰，只有在时代发展中不断提升与改造，才可带领员工共同进步，保证整个企业和石油产业稳定发展。
一、油田政工干部自我提升与改造的意义
在油田企业中管理层是企业发展的领袖，也是领导员工创造财富的领路人，保证员工团结一切才可保证企业共同进步。思想政治工作恰巧是保证企业良好发展的重要管理制度和方法，它可将员工的心凝聚在一起，让员工形成企业荣辱共存亡的荣誉感。而政工干部则是开展政治思想工作的核心人物，他们可将提高员工的团结度，增强企业员工思想政治觉悟。政工干部的自我思想政治有所提升与改造，为员工的思想进步树立了榜样，加强企业内部凝聚力，也提升了员工的整体素质，与员工在企业发展中共同进步。
二、油田政工干部现今存在的问题
2.1缺乏学习主动性
在政工队伍中每人文化水平、文化程度不同，就会存在不同的差异。面对日新月异发展的新社会时代，对于新鲜事物和新的科学理论，部分人员不愿接受，只停滞在原有的理论水平上，影响了政工整体队伍水平的发。与此同时，部分人员因工作过于繁重，不愿意提高自身的政治理论，造成自我发展受到限制，理论知识的落后不仅不能满足自身需求，也为油田政治思想工作开展形成了阻碍。
2.2缺乏工作积极性
油田企业员工将全身心投入到工作当中，对政治思想工作缺乏认识，积极性不高，这就需要政工干部的引导和领导，帮助员工树立正确的价值观和政治思想。然而，在许多油田企业中，政工干部室由领导管理层选出，此类政工干部将工作放在第一位，没有形成良好的思想政治意识。这无形中降低了员工的工作热情，无法形成团结性的工作态度，导致许多员工在思想上出现消极现象。面对工作中存在的问题和压力就会选择放弃，政工干部对其没有进行积极引导，缺乏政治工作的积极性，就会让部分人才流失，给企业也带来了损失。
2.3关注自我利益为中心
我国党政思想人民群众是基础，是一切利益为中心，那么在油田企业中开展政治思想工作，就应将员工和集体利益放在第一位。许多政工干部在工作开展中，过于注重自我利益，缺乏集体主义思想，缺少员工和大众的拥护，影响自我思想理论的提升，导致思想政治工作质量大幅度下降，为今后工作的发展造成困扰同时，也在企业发展员工缺乏团结心，影响整体工作的发展。
三、油田政工干部自我提升与改造的策略
3.1加强与员工间的交流
政工干部在平日的工作开展，需要员工的大力支持，因此，政工干部应多与员工们多多交流与沟通，将企业管理层的思想和管理观念传达给每一位员工，让员工们了解企业发展方向和发展理念，共同进步。此外，员工是企业单位的共同体，每一个个体都是为企业创造利益的重要成员。为将企业的每一项政策与精神贯彻、落实基层，政工干部应及时了解员工的思想变化和员工的需求，避免因个人主义的决策引发彼此间的矛盾。加强与员工间的交流，不仅可以推进各项政策的落实，也可将工作更好的推进，维护了每一位员工的利益，团结了员工，提高了员工工作积极性。通过与员工的交流也可搜集到促进企业发展的信息和想法，将好的创意和方案融入到建设中，让员工感到领导和企业的重视，带动员工工作的积极性，保证了员工的团结心。
3.2加强政治理论基础的学习
马克思主义、毛泽东思想都是思想政治的指导思想，政工干部应加强基础理论知识的学习，坚持中国特色社会主义思想指导下丰富自我的政治思想培养。同时，在学习过程中也要对本企业的专业管理知识的学习，结合各自企业的发展将国家政策和精神贯彻和落实，让企业发展与时俱进，不断创新，不断改革，在新时代发展下将企业发展更进一步。
3.3加强政工干部语言文字水平
油田政工干部不仅要拥有积极向上的政治思想，也要拥有较强的语言表达能力和撰写水平。政工干部在工作中会面临书写各种政治材料，因此，在学习与落实上级传达的精神同时，也要加强自我感受和体会的书写，将自我心得整理成相关的政治材料，用文字形式表达出来。这就需要政工干部加强自我语言文字水平，书写的语言要精练，结构要严谨，简明扼要，懂得把握材料的重点。此外，语言文字水平的提高也要体现在与员工级他人的沟通中，言语中表露真情实感，让沟通对象感到放松自然，让彼此在放松状态下，达到工作交流与完成的目的。政工干部语言文字水平是体现自我政治思想水平觉悟的体现，也是自我能力的表现，只有不断加强自我提升与改造，才可提高企业整体的政治思想觉悟提高。
四、总结
政治思想建设是油田企业建设之一，也是一个企业发展的指导思想，它需要政工干部进行积极的引导与实施，帮助企业稳定健康发展。虽然在油田企业中许多政工干部政治思想还处于落后状态，但必须随着时代发展寻求自我的不足，提升自我的思想觉悟，才能带动整个企业思想觉悟的提高，保证企业政治思想工作开展。因此，政工干部只有在工作中积极自我提升与改造，才能增强自我工作的责任感，带领员工共创企业发展辉煌。
参考文献：
[1]罗宝军，刘峰，刘磊. 油田政工干部的自我提升及改造工作探讨[J]. 现代国企研究，2017，18（06）：216.
[2]牛延军. 论油田政工干部的自我提升与改造[J]. 新西部（理论版），2015，18（03）：44.
[3]李新昌. 探析油田政工干部的自我提升与改造[J]. 东方企业文化，2015，35（19）：155.
关键词：油田政工干部；自我提升；自我改造
我国经济水平不断腾飞，各大企业也随着社会的快速发展不断变化、改革。我国是以中国共产党为唯一执政党的国家，企业中领导干部的思想觉悟也要不断提升与改造，为工作队伍树立良好榜样，保证整个企业工作积极、健康、向上。在我国大多数油田单位中，多数政工干部思想存在诸多问题，这不仅阻碍了思想政治建设发展，也为石油工作建设形成了一定困扰，只有在时代发展中不断提升与改造，才可带领员工共同进步，保证整个企业和石油产业稳定发展。
一、油田政工干部自我提升与改造的意义
在油田企业中管理层是企业发展的领袖，也是领导员工创造财富的领路人，保证员工团结一切才可保证企业共同进步。思想政治工作恰巧是保证企业良好发展的重要管理制度和方法，它可将员工的心凝聚在一起，让员工形成企业荣辱共存亡的荣誉感。而政工干部则是开展政治思想工作的核心人物，他们可将提高员工的团结度，增强企业员工思想政治觉悟。政工干部的自我思想政治有所提升与改造，为员工的思想进步树立了榜样，加强企业内部凝聚力，也提升了员工的整体素质，与员工在企业发展中共同进步。
二、油田政工干部现今存在的问题
2.1缺乏学习主动性
在政工队伍中每人文化水平、文化程度不同，就会存在不同的差异。面对日新月异发展的新社会时代，对于新鲜事物和新的科学理论，部分人员不愿接受，只停滞在原有的理论水平上，影响了政工整体队伍水平的发。与此同时，部分人员因工作过于繁重，不愿意提高自身的政治理论，造成自我发展受到限制，理论知识的落后不仅不能满足自身需求，也为油田政治思想工作开展形成了阻碍。
2.2缺乏工作积极性
油田企业员工将全身心投入到工作当中，对政治思想工作缺乏认识，积极性不高，这就需要政工干部的引导和领导，帮助员工树立正确的价值观和政治思想。然而，在许多油田企业中，政工干部室由领导管理层选出，此类政工干部将工作放在第一位，没有形成良好的思想政治意识。这无形中降低了员工的工作热情，无法形成团结性的工作态度，导致许多员工在思想上出现消极现象。面对工作中存在的问题和压力就会选择放弃，政工干部对其没有进行积极引导，缺乏政治工作的积极性，就会让部分人才流失，给企业也带来了损失。
2.3关注自我利益为中心
我国党政思想人民群众是基础，是一切利益为中心，那么在油田企业中开展政治思想工作，就应将员工和集体利益放在第一位。许多政工干部在工作开展中，过于注重自我利益，缺乏集体主义思想，缺少员工和大众的拥护，影响自我思想理论的提升，导致思想政治工作质量大幅度下降，为今后工作的发展造成困扰同时，也在企业发展员工缺乏团结心，影响整体工作的发展。
三、油田政工干部自我提升与改造的策略
3.1加强与员工间的交流
政工干部在平日的工作开展，需要员工的大力支持，因此，政工干部应多与员工们多多交流与沟通，将企业管理层的思想和管理观念传达给每一位员工，让员工们了解企业发展方向和发展理念，共同进步。此外，员工是企业单位的共同体，每一个个体都是为企业创造利益的重要成员。为将企业的每一项政策与精神贯彻、落实基层，政工干部应及时了解员工的思想变化和员工的需求，避免因个人主义的决策引发彼此间的矛盾。加强与员工间的交流，不仅可以推进各项政策的落实，也可将工作更好的推进，维护了每一位员工的利益，团结了员工，提高了员工工作积极性。通过与员工的交流也可搜集到促进企业发展的信息和想法，将好的创意和方案融入到建设中，让员工感到领导和企业的重视，带动员工工作的积极性，保证了员工的团结心。
3.2加强政治理论基础的学习
马克思主义、毛泽东思想都是思想政治的指导思想，政工干部应加强基础理论知识的学习，坚持中国特色社会主义思想指导下丰富自我的政治思想培养。同时，在学习过程中也要对本企业的专业管理知识的学习，结合各自企业的发展将国家政策和精神贯彻和落实，让企业发展与时俱进，不断创新，不断改革，在新时代发展下将企业发展更进一步。
3.3加强政工干部语言文字水平
油田政工干部不仅要拥有积极向上的政治思想，也要拥有较强的语言表达能力和撰写水平。政工干部在工作中会面临书写各种政治材料，因此，在学习与落实上级传达的精神同时，也要加强自我感受和体会的书写，将自我心得整理成相关的政治材料，用文字形式表达出来。这就需要政工干部加强自我语言文字水平，书写的语言要精练，结构要严谨，简明扼要，懂得把握材料的重点。此外，语言文字水平的提高也要体现在与员工级他人的沟通中，言语中表露真情实感，让沟通对象感到放松自然，让彼此在放松状态下，达到工作交流与完成的目的。政工干部语言文字水平是体现自我政治思想水平觉悟的体现，也是自我能力的表现，只有不断加强自我提升与改造，才可提高企业整体的政治思想觉悟提高。
四、总结
政治思想建设是油田企业建设之一，也是一个企业发展的指导思想，它需要政工干部进行积极的引导与实施，帮助企业稳定健康发展。虽然在油田企业中许多政工干部政治思想还处于落后状态，但必须随着时代发展寻求自我的不足，提升自我的思想觉悟，才能带动整个企业思想觉悟的提高，保证企业政治思想工作开展。因此，政工干部只有在工作中积极自我提升与改造，才能增强自我工作的责任感，带领员工共创企业发展辉煌。
参考文献：
[1]罗宝军，刘峰，刘磊. 油田政工干部的自我提升及改造工作探讨[J]. 现代国企研究，2017，18（06）：216.
[2]牛延军. 论油田政工干部的自我提升与改造[J]. 新西部（理论版），2015，18（03）：44.
[3]李新昌. 探析油田政工干部的自我提升与改造[J]. 东方企业文化，2015，35（19）：155.