【摘 要】
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随着经济发展的进程,互联网的发展也在随之而变化,成为人们生产生活中必不可少的重要部分.在“互联网+”视角下,企业人力资源管理模式也迫切需要创新.由此,本文基于“互联网+
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随着经济发展的进程,互联网的发展也在随之而变化,成为人们生产生活中必不可少的重要部分.在“互联网+”视角下,企业人力资源管理模式也迫切需要创新.由此,本文基于“互联网+”视角下,从人力资源管理优势、企业常见的人力资源管理模式以及管理模式创新的策略三个方面进行详细探讨,希望可以为相关从业者提供参考意见.
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