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《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等法律法规颁布实施后，我国的劳动争议案件大辐度上升。由于案件数量大增，劳动争议仲裁机构面临很大压力，案多人少的矛盾非常突出。上世纪90年代的日本与我国目前的情况很相似。本文通过介绍日本的做法和经验，结合我国当前实际情况，对完善劳动争议处理制度提出建议和设想。
对完善我国劳动争议处理制度的思考
【摘 要】
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《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等法律法规颁布实施后，我国的劳动争议案件大辐度上升。由于案件数量大增，劳动争议仲裁机构面临很大压力，案多人少的矛盾非常突出。上世纪
【机 构】
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人力资源社会保障部国际劳工研究所
【出 处】
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中国劳动保障
【发表日期】
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2009年8期
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