【摘 要】
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扶余市委在推进基层党建工作中，在责任落实、组织规范、激发活力三个方面进行探索实践，扎实推进基层党建工作向纵深发展。 “挂图式”作战推动责任落实。明确党建工作重点任务，年初制定任务清单，内容涉及农村、社区、机关、国企以及非公企业和社会组织等领域基层党建工作，通过条块划分，对9个方面71项基层党建任务进行“挂图式”作战，做到各部门工作内容清楚、责任明晰。 “新六化”标准提升组织规范。按照“抓两头带
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扶余市委在推进基层党建工作中，在责任落实、组织规范、激发活力三个方面进行探索实践，扎实推进基层党建工作向纵深发展。
“挂图式”作战推动责任落实。明确党建工作重点任务，年初制定任务清单，内容涉及农村、社区、机关、国企以及非公企业和社会组织等领域基层党建工作，通过条块划分，对9个方面71项基层党建任务进行“挂图式”作战，做到各部门工作内容清楚、责任明晰。
“新六化”标准提升组织规范。按照“抓两头带中间”的总体思路，严格执行阵地建设标准化、组织设置科学化、党务骨干专业化、党员管理精细化、组织生活常态化、基本保障长效化的“六化”标准，对全市383个村党支部、17个社区党支部、182个机关事业单位党支部、55个中小学校党支部，13个国有企业党支部、231个非公党支部开展摸底排查，按照1：6：3比例，划分先进、中间、后进党支部，倒逼后进党支部整治转化，全面规范党支部建设。
“多手段”激发新兴领域活力。在党建新领域中的“两新”组织中大力开展“红色领航”“三争四育五化”“党员先锋”活动，不断强化政治引领。目前，已涌现先进党支部21个，优秀共产党员53名，优秀企业主16名，全市29名企业优秀员工和生產业务骨干成为党员，37名企业党员干部成为中层管理人员。（作者单位：中共扶余市委组织部）
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