【摘 要】
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员工是企业最重要的资源,随着工作、生活节奏的加快,员工的健康问题日益凸显。新沟采油管理区根据所辖范围员工的工作特点,因地制宜,采用线上鼓励,线下引导、帮扶的方法,开展
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员工是企业最重要的资源,随着工作、生活节奏的加快,员工的健康问题日益凸显。新沟采油管理区根据所辖范围员工的工作特点,因地制宜,采用线上鼓励,线下引导、帮扶的方法,开展员工健康管理工作,收到一定的成效,但也还存在这样或那样不足。要进一步提高健康管理工作实效,还要不断提高管理人员的思想认识,强化专业培训,提升其能力素质。
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