加强工业企业横向管理的尝试

来源 :经济管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:lwsea
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
<正> 工业企业的管理活动,在沟通的渠道上,犹如一张纵横交织的网,有纵向和横向两个方面:那种自上而下的组织、指挥、监督、协调工作,被称之为纵向管理;而平行部门之间的监督、协调工作被称之为横向管理。一个工业企业的生产经营活动,正是在这样一张经纬密布的管理网的纵横作用下进行的。这种纵、横互动的情况,在工业的发展
其他文献
<正> 我厂是在第一个五年计划期间建设起来的综合性制浆造纸企业。现有职工9,702人,年生产能力为工业用纸和商品浆板13万吨,造纸用铜网和塑料网13.5万平方米,分别占国内产量4%和16%。 1979年,经上级批准,我厂作为黑龙江省第一批扩大企业自主权的试点单位,实行
1999年对于全国普通高考来说是一个特殊的年份:高考内容与形式的改革在高考试卷中体现出来了。随着近年来对高考改革的呼声逐渐升高,教育部从1998年起就对高考内容与形式的改革
日前,在广东省教育设备招标中心750万元图书采购额的招标中,新华书店总店北京发行所与广东学苑书业集团联手,一举中标,获得了这份供应30万册图书的订单。业内人士分析,京所以
本刊首届理事单位座谈会于10月25日在北京召开。新闻出版总署有关业务司和中国出版科学研究所负责人与到会的30多位理事共叙改革发展大计,交流最新政策信息,研讨新思路,为理
某公司吸附塔装置中外支撑圈下面的三角形支撑筋板与外筒内壁之间的焊缝设计要求高度为12mm,而实际制造高度仅为8mm。为了验证该改动是否会影响装置安全运行,运用有限元法分析
如今,我国进入信息高速发展新时期,移动通信技术日益完善,正在从4G向5G过渡。5G技术的融入改变了人们生产生活的方式,文章将围绕5G在有线电视传输方面展开探讨,并提出改善传
<正> 第一节实行全面劳动人事管理的必要与可能一、实行全面劳动人事管理的必要性企业全面劳动人事管理是企业经营管理的基础,是企业“四全”管理的重要组成部分之一。全面劳动人事管理,是指对企业经营过程的各个环节和各个方面的劳动和人事工作实行全面的、统一的计划、组织和控制等管理的总称。全面劳动人事管理,是在改革管理体制,加强企业的经营管理的基础上,针对企业劳动与人事管理的现状而提出来的。长期以来,由于种种原因形成企业的劳动工资部门只管工人,人事或组织部门只管干部,相互分离和脱节的状况。这种按对象划分
<正> 经济核算是我国经济理论工作者和实际工作者近年来讨论较热烈的一个问题,也是认识上分歧较多、争论较大的一个问题。由于篇幅限制,我们在教材的正文中不可能详细介绍。这里,电只准备就一些主要的争论问题作些简要介绍,望大家独立思考,并通过自己的实践,加以检验、丰富或修正。一、关于经济核算的含义