安徽省药品监管局始终坚持以政治建设为引领，着力加强机关党的建设、文化建设和行业建设，以文明创建为载体，把党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉等工作贯穿落实“四个最严”要求、守住药品安全底线，全力打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的模范机关，连续两届获得省文明单位称号。
　　一、把做到“两个维护”作为机关文明建设首要任务。 认真落实省局党组理论学习中心组学习制度，形成“党組中心组、党支部、党员”三级联动学习机制，充分发挥“学习强国”等学习平台和“五个过硬”宣传栏作用，持续推进机关政治教育全覆盖、常态化。以高度的政治自觉扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心，牢记使命”主题教育、“三个以案”警示教育、三查三问等活动，推动党风廉政建设主体责任落实，紧盯重点岗位开展廉政风险排查，建成党员干部和检查员廉政档案系统，定期开展政治巡察工作，坚持把纪律挺在前面，坚决维护政治纪律和政治规矩。
　　二、把健全组织作为机关文明建设的奠基工程。及时成立局文明创建领导小组和办公室，局主要负责人担任组长，分管局领导担任副组长，下设3个专项工作组，并结合实际研究制定文明创建工作目标任务和工作措施。积极抓好党团组织建设，打牢文明创建根基。建立健全局工会、妇委会和共青团、关工委等组织，并建立完善相关工作制度。积极将机关文明创建和党团组织建设列入局党建工作责任清单和党建工作要点，列为局党建考核和效能建设考核重要内容，加大检查和督导力度，推进文明创建工作不断深化。
　　三、把文化培育作为机关文明建设的重要内涵。以培育和践行社会主义核心价值观为重点，广泛开展教育实践活动， 多形式开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育、警示教育，选树省局先进典型5人，举办主题教育先进事迹报告会。加大教育培训力度，提高监管队伍的专业化素质和能力，形成了全员学习、终身学习的良好氛围。不断丰富干部职工的文化生活，利用楼层橱窗、廉政文化墙等阵地，运用网络、微信微博等新媒体，加大机关党建工作成效和业务成果宣传，积极提炼形成具有药品监管特色、符合时代发展要求的“尚学尊法、严守规矩、务实创新、勇于担当”全省药品监管精神，凝聚力明显增强，干事创业的精气神进一步提振。
　　四、把打造特色品牌作为机关文明建设的重要载体。一是着力打造药品安全监管行业品牌。坚决落实药品安全“四个最严”要求，实行监管“四化”同步、推行风险分级管理，持续推进“审批查”制度改革，实施药品监管权责清单，深入开展“药品安全强基工程”和“药品质量安全提升工程”，努力争创全国药品安全一流省份。在疫情防控期间，全局上下强化使命担当，不惧风险，战疫情、保供给，抓监管、保安全，促复产、助发展，全力做好药品监管领域疫情防控工作，取得突出成绩，受到省委、省政府和国家药监局的充分肯定。近年来，安徽药品安全形势持续稳定向好，没有发生重大药品安全事件，政务窗口服务和政务公开工作连续6年被评为“优秀”。二是着力打造药品安全公益宣传品牌。开通运行“安徽药品监管”政务微信官方公众号，拥有10多万“铁杆”粉丝，在全国药监系统排行位局前3名，省直机关厅局政务微信公众号中，排名保持在前列。深入基层和社区开展群众喜闻乐见的科普宣传活动，近3年来共举办30多场“安徽安全用药知识大讲堂”，线上线下听课群众近30万人，三是着力打造药品安全志愿服务品牌。组建省局青年志愿服务队，定期前往社区街道、学校、省局扶贫点等基层单位，广泛开展学雷锋志愿服务活动，2019年以来，累计为贫困群众和孤寡老人捐款捐物8万余元。疫情期间，制定《“疫战到底进社区”行动实施方案》，进驻合肥市社区开展志愿服务工作共计40天。四是着力打造脱贫攻坚品牌。坚持把定点扶贫作为头等大事来抓，充分发挥药品监管职能优势，持续加大中药材产业扶贫力度，组织局所属各级党组织和广大党员干部和帮扶村、贫困户结对共建，形成了“一人在扶贫前线，全局是扶贫的大后方”的工作格局。2019年定点扶贫工作被省评为“优秀”等次。