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当前,我国医药卫生体制改革不断推进中,这也就给现代医院管理带来了更新的挑战.在医院管理中,人力资源管理有着核心的作用和地位,并且和医院整体发展战略相一致.本文主要分析了在公立医院中,人事管理的现状,并分析了人力资源管理的重要意义,分析了对当前的医院管理制度提出了更新的要求.
现代公立医院人力资源管理战略与规划研究
【摘 要】
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当前,我国医药卫生体制改革不断推进中,这也就给现代医院管理带来了更新的挑战.在医院管理中,人力资源管理有着核心的作用和地位,并且和医院整体发展战略相一致.本文主要分析
【机 构】
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杭州市萧山区第一人民医院
【出 处】
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环球市场
【发表日期】
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2018年25期
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