高职生如何提高“可就业性”

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【摘要】

：

陕西工业职业技术学院从1997年起,试办了首届高职班,这届高职生一次就业率为98%,显示出极高的"可就业性".所谓"可就业性",就是说社会对个人来讲有可选择性,个人对社会来讲有

【作者】

：

王超联

【机构】

：

陕西工业职业技术学院

【出处】

：

机械职业教育

【发表日期】

：

2001年10期

【关键词】

：

高职生可就业性职业教育就业指导高等职业院校

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陕西工业职业技术学院从1997年起,试办了首届高职班,这届高职生一次就业率为98%,显示出极高的"可就业性".所谓"可就业性",就是说社会对个人来讲有可选择性,个人对社会来讲有实用性.它决定了一个人在未来社会中的适应性和生存性,显现出一个人的生命力.那么,高职毕业生如何提高自己的"可就业性"呢?笔者认为,除了要具备较扎实的专业理论知识外,还应具备以下三点:

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