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摘要：伴随着我国社会经济的迅速发展，我国在煤矿采矿领域也有了一定的发展，煤矿采矿技术也得到了相当程度的发展和改进，促进了煤矿资源的开发，为我国经济的发展提供能源支持，因此必须对煤矿采矿技术进行进一步的改良，优化煤矿采矿技术应用。然而，随着人们环保意识的不断提高，目前所应用的煤矿采矿技术已经远远不能够满足煤矿业未来发展的需要。本文从当前这一技术的应用现状、存在的主要问题及相关的解决方法三个方面加以论述，希望对煤矿业的发展提供一定的帮助。
关键词：煤矿业；煤矿采矿技术；环保
引言
煤矿产业作为重要的能源产业在中国经济及社会的发展过程中占据着不可替代的位置，为很多其它行业的生产及人们生活提供着必要的能源基础保障。煤矿产业发展离不开采矿技术的有效应用来予以支持，而随着煤炭资源储量的不断减少及传统粗放式开采作业对自然环境负面效应的显现，对煤矿采矿技术进行优化改进。
1煤炭采矿技术应用概况阐述
1.1煤炭采矿技术应用类型阐述
目前常见的煤炭采矿技术应类型主要有三种，分别是崩落采矿、填充采矿以及深矿井采矿。这三种技术各有优劣，使用的环境情况等也会有所不同。相对来说崩落采矿是一种应用范围比较广的煤炭采矿技术，填充采矿是目前危险性比较低的采矿方式，不容易引发事故，深矿井采矿是一种使用比较少的采矿技术，因为这种采矿技术存在一定的缺陷，还需要进一步地发展。
1.2煤炭采矿技术应用发展现状阐述
尽管我国仍然处于社会主义初级阶段，但是我国的经济已经有了重大的发展，这离不开对矿产资源的开发和利用，经济的发展又促进了矿产资源开发技术的发展，两者是一种相辅相成的关系。近年来采矿工艺与方法有了较大改进，逐渐探索出建立适合我国国情的采矿技术发展之路。尤其是改革开放以来，越来越认识到煤炭资源的重要性，对煤炭采矿技术应用也进行了一定的改革和发展，逐渐摆脱了传统煤炭采矿技术的弊端，但是在现代社会的背景下，当前我国煤炭采矿技术的应用中还存在一些问题，阻碍了我国煤矿开采事业的发展。
2煤矿采矿技术中存在的主要问题
2.1制度不够完善
我国拥有很多煤矿企业，这些企业遍布全国各地，而且它们的规模有很大的不同，这就要求国家能够制定完善的制度。但是就目前来看，该行业的制度仍然存在不完善的地方，仍然有很多的细节没有真正地落实，此外，煤炭企业对行业制度的执行力度不足也是一个十分严重的问题。这样一来，就造成了煤矿采矿技术的应用缺乏科学依据。
2.2煤矿采矿技术比较落后
目前，仍然有很大一部分煤炭企业只看到了眼前的利益而没有做长远的打算这种现象，这将对煤矿企业的发展造成非常严重的影响。一个煤炭企业的运行离不开投资，而这个投资是相当巨大的一笔金额，投资收益的时间又比较长，因此在企业的发展中必须要保证流动资金充足，这样才能够更好地保证企业的生产具有可靠性和安全性。而当前有些煤炭企业的经营者不想承担这种风险而不进行煤矿采矿技术的革新，一味的应用传统的技术进行采矿，不能够做到与时俱进，使得采矿效率很低，给生产效益带来不利的影响。
2.3专业技术人员的综合素质不高
煤炭生产过程是一个复杂的、系统化的过程，只有切实提高专业人员的综合素质，才能更好地保证煤炭企业能够正常、顺利的运行。而就目前来看，煤矿企业的采矿技术人员仍然不是十分专业，其综合素质不高。这些都严重的制约了煤矿采矿技术的应用，进而使得企业的运转出现问题。
3完善我国煤矿采矿技术的有效措施
3.1不断完善煤矿行业制度
对于制度缺乏，就会影响煤矿企业正常发展，所以需要针对煤矿企业进行制度优化及完善，明确整个煤矿企业工作状况及目标，将煤矿企业工作流程列出来，让企业内部人员对自身工作及系统有一个充分了解，同时需要制定责任划分制度，明确每个专业人员工作内容，完成任务为主要工作，规范煤矿企业技术，在较为完善制度下，采用较为先进技术进行生产，才能发挥出采矿技术优势，完成煤矿企业目标。
3.2不断改进煤矿采矿技术
在整个煤矿企业中，煤炭生产才是最为主要环节之一，采矿技术应用及发展会受到很多条件因素影响，例如：设备选用、环节、温度、资源限制、工艺选择，为了满足煤矿企业目标，遵循煤矿生产高效、高利润、高安全原则，需要对于现在采矿技术进行改变，目前很多煤矿企业存在技术还很传统，需要将采矿技术不断改进完善，煤矿企业中煤矿开采全部在地下进行作业，在实际操作过程中涉及到内容、环节较多，例如：挖掘、运输、开采、通风等，这些阶段需要按照顺序进行，而传统开采技术将这些技术进行分开，很大程度上影响了煤矿企业开采效率，但是伴随着煤矿采矿技术发展，很多现金设备及机械被使用，采矿高效性已经逐渐提高，这样可以减轻劳动力，还可以提高效益，减少安全事故发生，将生产进行集中化进行，利用现有的生产设备及工艺进行发展，实现企业最大化经济利益。
3.3注重专业人才的培养
只有注重人才培养才能提高煤矿采矿技术应用，人才是企业发展根本，加强专业人员培养及支持，提高采矿技术优势，对于专业人员培养及煤矿采矿技术创新都是现在当务之急，它是未来企业发展根本，所以需要不断加强人员培养，掌握国际上最先进采矿技术，并为新采矿技术研发做出贡献，所以需要对煤矿企业进行两方面优化：①为煤矿企业大部分都是从事体力劳动，所以这些人员经验及煤矿开采技术较低，需要重新培养技术，提高员工理论知识，将经验与知识相互结合，才能从根本加强员工专业技能。②为安全生产，这样才能提高整个采矿效率，实现最大化生产，企业需要按照科学方式进行培养，提高优秀人员产生，组建一个内部队伍骨干力量，为企业长远发展奠定基础。
结束語
在市场经济体制环境下，煤矿采矿技术水平在不断上升，这对于中国经济的可持续发展来说具有重要意义。中国煤矿采矿技术应用在实践中能有效提高煤矿工作效率，同时促进煤矿企业经济效率的提升，这对于中国综合国力的增强具有推动性作用。
（作者单位：双鸭山矿业有限责任公司东荣三矿）
关键词：煤矿业；煤矿采矿技术；环保
引言
煤矿产业作为重要的能源产业在中国经济及社会的发展过程中占据着不可替代的位置，为很多其它行业的生产及人们生活提供着必要的能源基础保障。煤矿产业发展离不开采矿技术的有效应用来予以支持，而随着煤炭资源储量的不断减少及传统粗放式开采作业对自然环境负面效应的显现，对煤矿采矿技术进行优化改进。
1煤炭采矿技术应用概况阐述
1.1煤炭采矿技术应用类型阐述
目前常见的煤炭采矿技术应类型主要有三种，分别是崩落采矿、填充采矿以及深矿井采矿。这三种技术各有优劣，使用的环境情况等也会有所不同。相对来说崩落采矿是一种应用范围比较广的煤炭采矿技术，填充采矿是目前危险性比较低的采矿方式，不容易引发事故，深矿井采矿是一种使用比较少的采矿技术，因为这种采矿技术存在一定的缺陷，还需要进一步地发展。
1.2煤炭采矿技术应用发展现状阐述
尽管我国仍然处于社会主义初级阶段，但是我国的经济已经有了重大的发展，这离不开对矿产资源的开发和利用，经济的发展又促进了矿产资源开发技术的发展，两者是一种相辅相成的关系。近年来采矿工艺与方法有了较大改进，逐渐探索出建立适合我国国情的采矿技术发展之路。尤其是改革开放以来，越来越认识到煤炭资源的重要性，对煤炭采矿技术应用也进行了一定的改革和发展，逐渐摆脱了传统煤炭采矿技术的弊端，但是在现代社会的背景下，当前我国煤炭采矿技术的应用中还存在一些问题，阻碍了我国煤矿开采事业的发展。
2煤矿采矿技术中存在的主要问题
2.1制度不够完善
我国拥有很多煤矿企业，这些企业遍布全国各地，而且它们的规模有很大的不同，这就要求国家能够制定完善的制度。但是就目前来看，该行业的制度仍然存在不完善的地方，仍然有很多的细节没有真正地落实，此外，煤炭企业对行业制度的执行力度不足也是一个十分严重的问题。这样一来，就造成了煤矿采矿技术的应用缺乏科学依据。
2.2煤矿采矿技术比较落后
目前，仍然有很大一部分煤炭企业只看到了眼前的利益而没有做长远的打算这种现象，这将对煤矿企业的发展造成非常严重的影响。一个煤炭企业的运行离不开投资，而这个投资是相当巨大的一笔金额，投资收益的时间又比较长，因此在企业的发展中必须要保证流动资金充足，这样才能够更好地保证企业的生产具有可靠性和安全性。而当前有些煤炭企业的经营者不想承担这种风险而不进行煤矿采矿技术的革新，一味的应用传统的技术进行采矿，不能够做到与时俱进，使得采矿效率很低，给生产效益带来不利的影响。
2.3专业技术人员的综合素质不高
煤炭生产过程是一个复杂的、系统化的过程，只有切实提高专业人员的综合素质，才能更好地保证煤炭企业能够正常、顺利的运行。而就目前来看，煤矿企业的采矿技术人员仍然不是十分专业，其综合素质不高。这些都严重的制约了煤矿采矿技术的应用，进而使得企业的运转出现问题。
3完善我国煤矿采矿技术的有效措施
3.1不断完善煤矿行业制度
对于制度缺乏，就会影响煤矿企业正常发展，所以需要针对煤矿企业进行制度优化及完善，明确整个煤矿企业工作状况及目标，将煤矿企业工作流程列出来，让企业内部人员对自身工作及系统有一个充分了解，同时需要制定责任划分制度，明确每个专业人员工作内容，完成任务为主要工作，规范煤矿企业技术，在较为完善制度下，采用较为先进技术进行生产，才能发挥出采矿技术优势，完成煤矿企业目标。
3.2不断改进煤矿采矿技术
在整个煤矿企业中，煤炭生产才是最为主要环节之一，采矿技术应用及发展会受到很多条件因素影响，例如：设备选用、环节、温度、资源限制、工艺选择，为了满足煤矿企业目标，遵循煤矿生产高效、高利润、高安全原则，需要对于现在采矿技术进行改变，目前很多煤矿企业存在技术还很传统，需要将采矿技术不断改进完善，煤矿企业中煤矿开采全部在地下进行作业，在实际操作过程中涉及到内容、环节较多，例如：挖掘、运输、开采、通风等，这些阶段需要按照顺序进行，而传统开采技术将这些技术进行分开，很大程度上影响了煤矿企业开采效率，但是伴随着煤矿采矿技术发展，很多现金设备及机械被使用，采矿高效性已经逐渐提高，这样可以减轻劳动力，还可以提高效益，减少安全事故发生，将生产进行集中化进行，利用现有的生产设备及工艺进行发展，实现企业最大化经济利益。
3.3注重专业人才的培养
只有注重人才培养才能提高煤矿采矿技术应用，人才是企业发展根本，加强专业人员培养及支持，提高采矿技术优势，对于专业人员培养及煤矿采矿技术创新都是现在当务之急，它是未来企业发展根本，所以需要不断加强人员培养，掌握国际上最先进采矿技术，并为新采矿技术研发做出贡献，所以需要对煤矿企业进行两方面优化：①为煤矿企业大部分都是从事体力劳动，所以这些人员经验及煤矿开采技术较低，需要重新培养技术，提高员工理论知识，将经验与知识相互结合，才能从根本加强员工专业技能。②为安全生产，这样才能提高整个采矿效率，实现最大化生产，企业需要按照科学方式进行培养，提高优秀人员产生，组建一个内部队伍骨干力量，为企业长远发展奠定基础。
结束語
在市场经济体制环境下，煤矿采矿技术水平在不断上升，这对于中国经济的可持续发展来说具有重要意义。中国煤矿采矿技术应用在实践中能有效提高煤矿工作效率，同时促进煤矿企业经济效率的提升，这对于中国综合国力的增强具有推动性作用。
（作者单位：双鸭山矿业有限责任公司东荣三矿）